上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以濮陽企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準(zhǔn)后實施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測濮陽的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么濮陽企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于濮陽企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于濮陽企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年濮陽企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年濮陽企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

近日，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于 調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從 1月1日起，為年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

此次調(diào)整統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致。

掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

此次調(diào)整是國家繼順利實施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，再次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，進一步體現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的并軌。

預(yù)計全國將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

我市將按照國務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實際，對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進度、資金保障等作出周密安排。

我市上調(diào)養(yǎng)老金的方案將在5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。