上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以潮州企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測潮州的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么潮州企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于潮州企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于潮州企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年潮州企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年潮州企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

潮州市

潮州市根據(jù)省的統(tǒng)一部署，調(diào)整企業(yè)職工退休人員的養(yǎng)老金，范圍相同，辦法相同，標準相同，并于7月31日全面發(fā)放到賬。

今年的具體調(diào)整辦法分三部分

部分一

按每人每月55元標準增加。

部分二

向長繳費年限人員傾斜

對繳費年限（含視同繳費年限）超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）基本養(yǎng)老金月標準增加1元，激勵參保人長繳多得。

向高齡人員傾斜

2017年6月30日前（含當日）年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元。向高齡人員傾斜加發(fā)的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金基數(shù)。

向企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜

向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜，基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。