企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶滾存額等計(jì)算得來的。那么最新的海南職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢？退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識。

計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，按下列公式計(jì)算：

(一)統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計(jì)算公式：

統(tǒng)籌養(yǎng)老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×(視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限)×1%

式中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算公式為：

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷本人退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

式中“本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)”為：

(三)過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×(視同繳費(fèi)年限+個(gè)人賬戶建立前實(shí)際繳費(fèi)年限)×1.4%

(四)統(tǒng)籌養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人本人當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資總額除以上一年度全省在崗職工年平均工資。有視同繳費(fèi)年限的參保人員，其視同繳費(fèi)年限每年的指數(shù)均視同1.0。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算公式為：

ā=(X1/C1+X2/C2+X3/C3+……+Xn/Cn)÷N

式中ā為本人平均繳費(fèi)工資指數(shù);

X1、X2、X3……、Xn為參保人退休前1年、2年、3年……n年當(dāng)年本人繳費(fèi)工資總額;

C1、C2、C3……、Cn為參保人退休前1年、2年、3年……n年上年度全省在崗職工年平均工資;

N為參保人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，以“年”為單位計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位;

參保人退休當(dāng)年不計(jì)算指數(shù)，但繳費(fèi)月數(shù)計(jì)入繳費(fèi)年限。

提前退休不再執(zhí)行每提前一年減發(fā)2%養(yǎng)老金的規(guī)定。