養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

從甘肅省人社廳獲悉，甘肅省為12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金，從2020年1月1日起執(zhí)行，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，惠及全省近160萬(wàn)退休人員。目前，全省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門正會(huì)同財(cái)政部門，抓緊統(tǒng)籌調(diào)度資金，暢通發(fā)放渠道，確保將增加的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位。

今年是連續(xù)第16年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，第5年同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。具體采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。

定額調(diào)整具體為：企業(yè)退休(職)人員每人每月增加55元。五七工家屬工和被征地農(nóng)民每人每月增加35元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日前退休(職)人員每人每月增加55元，2014年10月1日至2015年12月31日退休(職)人員每人每月增加45元，2016年度退休(職)人員每人每月增加40元，2017年度至度退休(職)人員每人每月增加35元。

掛鉤調(diào)整具體為：與繳費(fèi)年限掛鉤。企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(不含五七工家屬工)，繳費(fèi)年限15年以內(nèi)的每人每月增加25元，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿1年每人每月增加3元；五七工家屬工每人每月增加15元。繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休(職)人員以本人12月的基本養(yǎng)老金(含12月份辦理退休手續(xù)人員核定的基本養(yǎng)老金)為基數(shù)增加0.8%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員以同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加0.8%。

傾斜調(diào)整具體為：12月31日前，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員年滿70周歲至不滿75周歲的人員每人每月增加20元；年滿75周歲至不滿80周歲的人員每人每月增加25元；年滿80周歲及以上人員每人每月增加30元。企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(不含五七工家屬工、被征地農(nóng)民)按參保單位所在地確定的一至五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別，每人每月分別增加2元、3元、5元、9元和15元。符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作的退休老工人每人每月增加200元。企業(yè)退休(職)人員(不含五七工家屬工、被征地農(nóng)民)每人每月增加20元。企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2827元的，調(diào)整到2827元。