養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

據人社部官網消息，人力資源社會保障部、財政部近日印發(fā)《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2020年1月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。

據悉，此次調整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

《通知》要求，各省、自治區(qū)、直轄市要結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金

定額調整：

每人每月增加40元。

繳費年限掛鉤調整：

1、繳費年限15年及以下部分，每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元。

2、繳費年限15年以上部分，每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.8元。

舉例：繳費年限21年2個月，繳費年限掛鉤調整部分月增加35.1元

（15年×1.5元＋7年×1.8元=35.1元）。

基本養(yǎng)老金掛鉤調整：

企業(yè)退休人員按本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的2.24%（即0.0224）計算增加額，月基本養(yǎng)老金不含社區(qū)綜合補貼（150元）等補貼項目。增加額見厘進分。

舉例：

月基本養(yǎng)老金2176.3元，月基本養(yǎng)老金增加45.39元〔（2176.3元－150元）×0.0224=45.39元〕。