養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

一、2020年銅陵養(yǎng)老金怎么上調(diào)

1、定額部分

每人每月增加45元。

2、掛鉤部分

按本人繳費(fèi)年限和本人2018年12月份基本養(yǎng)老金水平增加：繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡;累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算）每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金的1.0%（見角進(jìn)元）。

3、傾斜部分

對(duì)符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加：

年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2018年12月31日）的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元，在以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。

年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2018年12月31日）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加100元、130元、190元和230元，在以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。

二、銅陵養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)象

12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。

綜合以上介紹，退休人員養(yǎng)老金總體上調(diào)幅度為5%，但是具體到每一個(gè)人時(shí)，養(yǎng)老金的上調(diào)會(huì)有高有低，調(diào)整的金額與養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限、實(shí)際的年齡有關(guān)系。