養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

全市參保企業(yè)退休職工：

目前我市2020年度企業(yè)養(yǎng)老金調整工作正在緊密鑼鼓進行中，部分參保退休職工通過支付寶、微信等渠道，已初步獲知本人的養(yǎng)老金有所變動，但這并不是最終確定的數(shù)額。為便于參保退休職工更加準確地了解2020年度企業(yè)退休待遇調整政策，現(xiàn)將鄂人社發(fā)〔2020〕28號文件規(guī)定的調整細則公告如下：

一、調整對象

12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。

二、調整時間

從2020年1月1日起執(zhí)行。

三、調整辦法

（一）定額調整

1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；

1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；

2006年1月1日至12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

（二）掛鉤調整

1.與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿1年的按1年計算；

2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整。每人每月以本人12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。

（三）適當傾斜

1.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；

2.建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；

4.符合勞社部發(fā)〔2020〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

5.12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1940年1月1日至1949年12月31日期間出生），每人每月增加40元；12月31日年滿80周歲的（即1939年12月31日前出生），每人每月增加60元。

襄陽市社會養(yǎng)老保險管理局

2020年7月15日