退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

計(jì)算方法：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

一、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：

=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(139)

二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

目前，防城港市基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月不低于55元。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：

企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致；

掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；

適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

此次調(diào)整辦法采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜的方式。普遍調(diào)整：退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金68元;按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)計(jì)算，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元;

適當(dāng)傾斜：在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)年滿(mǎn)70周歲及其以上的，從年滿(mǎn)70周歲起，每年長(zhǎng)1周歲，每人每月增加基本養(yǎng)老金10元;至2013年12月31日仍在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金6元;

另外企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到1902元的，按月基本養(yǎng)老金1902元計(jì)發(fā)。

此次調(diào)整惠及全市共26028名退休人員，調(diào)整后全市企業(yè)退休人員月人均增加基本養(yǎng)老金將達(dá)到164.68元以上。此次調(diào)整工作已于3月31日前完成。