退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

宜賓市基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：

一、1996年1月以后參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿(mǎn)15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2x累計(jì)繳費(fèi)年限x1%

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資x平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

2012年全省在崗職工月平均工資為 3592.5元。

2. 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

二、1995年12月31日及以前參加工作、繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年及以上的職工基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)價(jià)金

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2累計(jì)繳費(fèi)年限1. %

2. 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

3. 過(guò)渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)/21995年12月31日及以前未建立個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)年限1.3%

4. 調(diào)節(jié)金=70元計(jì)算比例

其中：計(jì)算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計(jì)發(fā)調(diào)節(jié)金。