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按照法律規(guī)定,部分特殊工種職工、符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休。具體有哪些人?
法定退休年齡
退休年齡是國家法定的準許就業(yè)人員不再繼續(xù)履行工作職責(zé)并終止勞動(聘用或人事)關(guān)系、同時開始依法領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡標準。
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
工人提前退休
根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理提前退休:
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
3、因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
7月7日,省人社廳、省財政廳召開視頻會議,安排部署我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)堅持“并軌”原則,其中定額調(diào)整每人每月增加57元,我省將有272萬退休人員受益。http://www.affluentharvest.com
定額調(diào)整掛鉤調(diào)整結(jié)合適當(dāng)傾斜
今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)堅持“并軌”原則,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一的“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整:每人每月增加57元,體現(xiàn)社會公平。
掛鉤調(diào)整:與繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤,體現(xiàn)調(diào)整政策的激勵性導(dǎo)向,引導(dǎo)參保人員在職長繳費、多繳費,退休后多拿養(yǎng)老金,多調(diào)養(yǎng)老金。
按繳費年限調(diào)整:退休人員15年及以內(nèi)的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)部分,每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算后,不足1年的按1年計算。
按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整:以退休人員本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1%。增加金額計算到元,不足1元的部分按1元增加。
適當(dāng)傾斜:對高齡退休人員,70至74周歲的,增加10元;75至79周歲的,增加20元;80周歲及以上的,增加30元,體現(xiàn)了對高齡退休人員的照顧。
我省將有272萬退休人員受益
我省與國家規(guī)定的人員范圍和執(zhí)行時間完全一致,即2020年1月1日起,為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。這是自2005年以來連續(xù)第16次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是2016年以來連續(xù)第5次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,我省將有272萬退休人員受益。
尤其是在下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例以及今年應(yīng)對新冠肺炎疫情,我省頂格落實社會保險費減免政策,養(yǎng)老保險基金收支壓力持續(xù)增大的情況下,繼續(xù)適度提高退休人員養(yǎng)老金水平,更是充分體現(xiàn)了黨和政府對改善民生的重視和對廣大退休人員的親切關(guān)懷。
激勵性政策引導(dǎo)參保人員長繳多繳
我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的特點是,繼續(xù)實行統(tǒng)一的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。據(jù)介紹,2017年起,我省采取同步同辦法調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了政策的公平性。從實施效果看,社會接受度較高,反響良好。今年,陜西省繼續(xù)對企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員采用完全相同的調(diào)整辦法。
此外,還體現(xiàn)調(diào)整政策的激勵性導(dǎo)向。掛鉤調(diào)整采取與繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤的辦法,使繳費長、繳費多的退休人員相對多的增加待遇。特別是對繳費年限超過15年的人員,加大調(diào)整力度,能夠更好地引導(dǎo)參保人員在職期間長繳費、多繳費。
四項措施確保調(diào)整基本養(yǎng)老金落實
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員,由各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)調(diào)整,所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支。
參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員,由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)調(diào)整,所需資金從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。
未參加職工養(yǎng)老保險的退休人員,由原待遇發(fā)放部門負責(zé)調(diào)整,所需資金由原渠道解決。
對2014年10月1日至12月31日期間到達退休年齡并辦理了退休手續(xù)、基本養(yǎng)老金尚未核發(fā)到位的機關(guān)事業(yè)單位退休人員,暫按預(yù)發(fā)待遇調(diào)整。
階段性減免社保不影響?zhàn)B老金發(fā)放
按照國家部署,我省出臺實施降低社會保險費率政策,截至底,減少企業(yè)養(yǎng)老保險基金收入93.52億元。今年我省頂格落實階段性減免企業(yè)社會保險費政策,盡最大可能紓解企業(yè)困難。
截至6月底,我省企業(yè)養(yǎng)老保險基金減收110.81億元。養(yǎng)老保險方面連續(xù)出臺較大幅度的減、免、緩、降政策,難免有人擔(dān)心養(yǎng)老保險制度能不能持續(xù),今后還能不能按時領(lǐng)到養(yǎng)老金。
對此,國家將通過加大財政投入和中央調(diào)劑金對基本養(yǎng)老保險基金的補充力度等措施,幫助各省做好養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的工作。我省將進一步完善省級統(tǒng)籌、落實好基本養(yǎng)老保險政府責(zé)任分擔(dān)機制,嚴格基金收支管理,做好基金運行情況分析,切實加強養(yǎng)老保險基金運行監(jiān)測,確保基金平穩(wěn)運行。所以,陜西省可以確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
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