1、遼源企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

按照國家和省相關(guān)部署，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我市歷屆企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)及辦法已正式出臺。按照本次調(diào)整通知，我市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)，且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休（退職）人員將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，1月至3月補(bǔ)發(fā)待遇會在4月底前發(fā)放到位。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下表：

調(diào)整時間和范圍調(diào)整類別及標(biāo)準(zhǔn)增加金額

從歷屆1月1日起，為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

定額調(diào)整每人每月增加80元

掛鉤調(diào)整繳費(fèi)年限計(jì)算不足一年部分按一年計(jì)算（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）1—25年每滿一年，月增加3.50元

26—30年每滿一年，月增加4.00元

31—35年每滿一年，月增加4.50元

36年以上每滿一年，月增加5.00元

與養(yǎng)老金水平掛鉤月增加額為底本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的1%。

特殊調(diào)整高齡退休人員截至12月31日,年滿70至74周歲的每月增加70元

截至12月31日，年滿75至79周歲的每月增加80元

截至12月31日，年滿80周歲及其以上的每月增加90元

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。

工傷退休人員與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元，按99元調(diào)整。

歷屆調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)對照表

繳費(fèi)年限（含視同）月增加金額（元）繳費(fèi)年限（含視同）月增加金額（元）繳費(fèi)年限（含視同）月增加金額（元）

15年52.526年91.537年140

16年5627年95.538年145

17年59.528年99.539年150

18年6329年103.540年155

19年66.530年107.541年160

20年7031年11242年165

21年73.532年116.543年170

22年7733年12144年175

23年80.534年125.545年180

24年8435年13046年185

25年87.536年13547年190

2、2020年吉林養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

吉林省人社廳官網(wǎng)發(fā)布關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，正式公布了2020年養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)和具體金額。

吉林省的養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，這也是國家統(tǒng)一要求的調(diào)整辦法。

其中，定額調(diào)整——每人每月增加39元。這個金額不算高，但也不算低。http://www.affluentharvest.com

掛鉤調(diào)整——與繳費(fèi)年限掛鉤，25年以下部分，每滿一年增加1.5元；26年至30年部分，每滿一年增加2.5元；31年至35年部分，每滿一年增加3.5元；繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年增加4.5元。

與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休人員月增加1%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加0.97%。

傾斜調(diào)整——

4類人可以享受到傾斜調(diào)整，可以額外多漲一些錢。

1、高齡退休人員，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)每人每月增加5元。

3、工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的，按67.5元執(zhí)行。

4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)足到平均水平。

先來說一下吉林省2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案，最令人印象深刻的地方就是掛鉤調(diào)整，充分體現(xiàn)了長繳多得和縮小養(yǎng)老金差距的精神。

繳費(fèi)年限長的人有福了

在跟繳費(fèi)年限掛鉤部分，繳費(fèi)年限越長，上漲金額越多，所以繳費(fèi)年限長的人有福了，可以多漲一些錢，這也有利于激勵更多人去延長繳費(fèi)。

比如如果繳費(fèi)年限25年，那么可以上漲37.5元，而繳費(fèi)年限35年，可以上漲37.5+12.5+17.5=67.5元。

企業(yè)退休人員漲幅略高

在跟養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整時，企業(yè)退休人員上漲1%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加0.97%，企業(yè)退休人員的漲幅更高一些。

不過，漲幅只多了0.03個百分點(diǎn)，高出的漲幅幾乎可以忽略不計(jì)了，比如兩個人的養(yǎng)老金都是3000元，那么企業(yè)退休人員漲30元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員漲29.1元，多漲了9毛錢。

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