雞西企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

更新：2023-09-21 05:33:51 高考升學網(wǎng)

1、雞西企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

機關(guān)事業(yè)單位退休工資標準及計算公式：

事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。事業(yè)單位退休金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩項組成。養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。

我們首先要清楚機關(guān)事業(yè)單位的退休金是由兩部分組成：【基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金】，而養(yǎng)老金又包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。計算公式如下圖所示：

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PS：本人指數(shù)化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

(1)工作年限滿35年的，按90%計算發(fā)放；

(2)工作年限滿30年不滿35年的，按85%計算發(fā)放；

(3)工作年限滿20年不滿30年的，按80%計算發(fā)放。

公務員退休工資標準及計算公式：

公務人員在退休后，退休費用＝退休前職務工資＋級別工資。它的計算公式如下圖所示：

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(1)年限滿35年的，按90%計算發(fā)放；

(2)年限滿30-35年的，按85%計算發(fā)放；

(3)年限滿20-30年的，按80%計算發(fā)放；

(4)年限滿10-20年的，按70%計算發(fā)放；

(5)年限在10年以下的，按50%計算發(fā)放。

教師退休工資標準及計算方式：

伴隨事業(yè)單位改革的浪潮，很多教師都在擔心自己的編制和薪資待遇問題，其中更有一部分即將退休的人員關(guān)心退休工資的問題。在我們大眾的印象中，教師退休后的收入是不如公務員的，但是也有個別案例。

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(1)工作年限滿35年的，按90%計算發(fā)放；

(2)滿30年不滿35年的，按85%計算發(fā)放；

(3)滿20年不滿30年的，按80%計算發(fā)放；

(4)教齡滿30年的教師，都是100%計算發(fā)放。

綜合以上三類工作的退休薪資待遇

其退休工資計算基本沒有太大區(qū)別

主要的是看你在這里工作的年限長短

2、2020年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

從人社部和財政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基礎養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)中，我們可以了解到，調(diào)整內(nèi)容主要分為兩部分：1）調(diào)整時間和范圍；2）調(diào)整辦法和標準。

一、調(diào)整時間和范圍

從今年1月1日起，為參加企業(yè)職工基礎養(yǎng)老保險的底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基礎養(yǎng)老金的退休人員增加基礎養(yǎng)老金。

二、養(yǎng)老金調(diào)整的辦法和標準

黑龍江省2020年退休人員養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。這就意味著，每個人領(lǐng)到的養(yǎng)老金可能存在差異，有的高有的低，但相差不會太大。

1、定額調(diào)整：每人每月增加40元。

2、掛鉤調(diào)整

1）與繳費年限掛鉤：每滿一年增加2元(其中不滿一年按一年計算)。這里需要特別指出：“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算；2）與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤：按本人月基本養(yǎng)老金的0.79%增加。

3、適當傾斜

適當傾斜的人群有5類人，這5類人也會漲更多的養(yǎng)老金，因為需要滿足一定的條件。主要分為：建國前的老工人、54年開始參加工作的人員、高齡退休人員、艱苦地區(qū)的退休人員和軍轉(zhuǎn)干部。http://www.affluentharvest.com

具體的調(diào)整標準如下：

1）符合〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

2）1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人)，每人每月增加15元。

3）截至12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

4）艱苦邊遠地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類地區(qū)每人每月增加15元。

5）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到平均水平。

養(yǎng)老金上漲為了讓大家詳細的了解自己今年養(yǎng)老金能夠增長多少，這里舉個簡單的例子：王大爺，黑龍江某市的人，今年80歲，繳費年限為20年，并且滿足1983-3號文件的標準，去年12月底月基礎養(yǎng)老金為4000元。那么本次養(yǎng)老金調(diào)整后他能夠領(lǐng)到的金額為：4000+30+40+40+202+40000.79%=4181.6元，整體的漲幅為181.6/4000=4.54%。

從具體的漲幅來看，王大爺今年養(yǎng)老金的漲幅是低于全國的總體水平的。當然，每位退休人員的情況不同，所以造成一定的差異，大家也不用去刻意跟別人對比，看到差距后反而影響自己的心態(tài)。畢竟養(yǎng)老金的領(lǐng)取原則遵守：多繳多得、長繳多得。