江西退休工資及養(yǎng)老金一直都是近年來的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養(yǎng)老金將迎來新調整，基本上在5月底調整到位，目前江西養(yǎng)老金調整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數(shù)差不多，讀者可以參考2020年江西養(yǎng)老金調整方案和政策。下面是2020年江西退休工資養(yǎng)老金調整政策全文。

2020年江西退休工資養(yǎng)老金調整政策解讀

人社部、財政部公布的《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，國家明確了有關今年養(yǎng)老金調整的事項：

第一，調整時間：從2020年1月1日開始，這代表了養(yǎng)老金，不論是6月份還是7月份調整到位，都會從1月份開始補差。

第二，調整范圍：12月31日前辦理了退休手續(xù)并領取了退休待遇的人。一般來說12月辦理退休手續(xù)，2020年1月份領取養(yǎng)老金，不在調整范圍內。

2020年退休的人員將使用的社會平均工資計發(fā)養(yǎng)老金，而退休的人員計算養(yǎng)老金的時候要使用2018年的社會平均工資。大家都知道，社會平均工資年年增長，因此相同情況下，2020年退休養(yǎng)老金會高出一部分。另外，2020年退休人員個人賬戶也會計發(fā)一次記賬利息，個人賬戶養(yǎng)老金也會更高。

一般社會平均工資每年增長8%~10%以上，個人賬戶記賬利率高達7%~8%以上，所以同等情況下晚退休一年養(yǎng)老金能夠增長7%~9%以上。

第三，調整水平。調整的總體水平是按照退休人員月基本養(yǎng)老金的5%確定。http://www.affluentharvest.com

由于養(yǎng)老金增長的平均水平是5%，比晚退休一年增加養(yǎng)老金7%~9%，肯定是晚退休劃算。不過，養(yǎng)老金調整方式確定了，并不是每個人增加的養(yǎng)老金水平都是5%。

第四，調整方式。國家每年養(yǎng)老金都使用這三個方式，定額調整、掛鉤調整、適當傾斜，這三個方式今年也沒有變化。

定額調整，考慮的是人人增加相同的錢數(shù)，這是絕對額的相等。這種情況下，養(yǎng)老金較高的人群增加的比例低，養(yǎng)老金較低的人群增加的比例高。定額調整是最受低水平養(yǎng)老金人群歡迎的。

不過，公平原則并不僅僅體現(xiàn)在待遇上，也要體現(xiàn)在付出上。繳費年限長和繳費基數(shù)高的人群也應當受到照顧。要不養(yǎng)老保險的參保積極性就會大大降低，養(yǎng)老基金就會陷入困境，大家只能領取很低水平的養(yǎng)老金。

掛鉤調整分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤，貫徹的就是多繳多得和長繳多得的原則。

按繳費年限調整，一般是每一年繳費年限增加基本養(yǎng)老金1~3元。一些地區(qū)對于繳費年限越長的人，增加的基礎養(yǎng)老金錢數(shù)越高。

按養(yǎng)老金水平掛鉤，就是按照上一年度本人養(yǎng)老金的一定比例調整，一般只有1%~3%，并不是按照國家統(tǒng)一的5%調整。

傾斜調整，是國家專門設立的，對特殊人群的傾斜照顧。一般是針對對高齡老人、艱苦邊遠地區(qū)退休人員等特殊群體。