養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎。養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2乘繳費年限乘1%。以下是東莞養(yǎng)老金相關內容，僅供參考。

一、東莞退休工資養(yǎng)老金計算方法

（一）、基礎養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金的計算公式：退休上年度全市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資×（1＋本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

1.養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是當?shù)厝松鐝d公布的數(shù)據(jù)。

2.本人月平均繳費工資指數(shù)=（參保人第1年繳費工資/上年職工平均工資+.。。。。.+第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資）÷實際繳費年限。

3.計發(fā)比例為一個定數(shù)1%。

以河南為例，案例1：滿60歲的老李，繳費20年，假定他退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資為4000元，且其繳費基數(shù)每年都與當?shù)厣鐣�平均工資持平，即平均繳費工資指數(shù)就是1。那么老李的基礎養(yǎng)老金=4500×（1+1）÷2×20×1%=900元。

（二）、個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計存儲額÷計發(fā)月數(shù)。

1.累計存儲額，是個人繳費部分計入個人養(yǎng)老金賬戶的金額，以及按照法規(guī)記賬利率計算的利息。

2.計發(fā)月數(shù)：50歲退休計發(fā)月數(shù)是195，55歲退休計發(fā)月數(shù)是170，60歲退休計發(fā)月數(shù)是139。

承接以上案例1：老李的養(yǎng)老保險繳費比例為8%，那么個人賬戶養(yǎng)老金=4500x8%x12x20÷139=621.58元。

（三）、過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金=退休當年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人平均繳費工資指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)1.3%=本人指數(shù)化平均工資×視同繳費年限×過渡系數(shù)1.3%。其中，視同繳費年限是指1995年1月1日之前的未實際繳納職工養(yǎng)老保險的年限。過渡系數(shù)法規(guī)的取值范圍是1%到1.4%，河南法規(guī)數(shù)值是1.3%。

案例2：老李1992年1月開始在河南參加工作，2023年6月退休，1995年1月開始實際繳費，平均繳費工資指數(shù)是1.1，視同繳費年限是3年，實際繳費年限是28.5年，累計繳費年限是31.5年，個人養(yǎng)老金賬戶累計儲存額15萬元，假設河南省2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是5000元/月，計算老李的退休養(yǎng)老金如下：

1.基礎養(yǎng)老金=5000×（1+（3×1+1.1×28.5）÷31.5）÷2×31.5×1%=1645.88元

2.個人賬戶養(yǎng)老金=150000÷139=1079.14元。

3.過渡性養(yǎng)老金=5000×1.1×3×1.3%=214.5元。

4.老李退休時，每月的基本養(yǎng)老金=1645.88+1079.14+214.5=2939.52元。

需要注意的是，以上計算僅供參考，具體的退休養(yǎng)老金金額會根據(jù)實際情況進行計算。還需結合相關法規(guī)，以及個人的繳費情況、工資水平、退休年齡等因素進行具體計算。

在養(yǎng)老金計算中，基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)。繳費基數(shù)越高、繳費年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

二、東莞退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

三、申請退休金所需資料有什么?

(1)身份證件：居民身份證正、反面復印件。

(2)根據(jù)不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計生獎勵材料原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶xxx年底之前的工資單復印件;

3、解聘材料：從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;

4、工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復印件;

5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報表(機關事業(yè))》。