養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎。養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2乘繳費年限乘1%。以下是溫州養(yǎng)老金相關內(nèi)容，僅供參考。

一、溫州養(yǎng)老金養(yǎng)老金怎么計算?

養(yǎng)老金是由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成的。繳費基數(shù)越高，計算基礎養(yǎng)老金的相關參數(shù)“平均工資指數(shù)”越高，相應的基礎養(yǎng)老金也越高;個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養(yǎng)老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數(shù)越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養(yǎng)老金也就越高;反之養(yǎng)老金就低。

溫州養(yǎng)老保險可以領多少錢一個月，其實養(yǎng)老金的計算就是按照月基礎養(yǎng)老和月個人賬戶養(yǎng)老金的總和來計算的。而基礎養(yǎng)老金則是要按照(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養(yǎng)老金則是按照個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)來計算。

二、溫州養(yǎng)老保險繳費比例

一般來說，職工繳費工資如果高于所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數(shù);職工繳費工資低于工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以溫州上年度社會平均工資的40%作為繳費基數(shù)。(最高和最低繳費基數(shù)的計算比例，各城市可能不同，以溫州人力資源和社保局公布的計算比例和基數(shù)為準。)一般有下面幾種匯繳基數(shù)比例提供參考;

用人單位職工：單位14%，個人8%

個體經(jīng)濟組織：單位12%，個人8%

靈活就業(yè)人員：個人20%

機關事業(yè)單位工作人員：單位16%，個人8%

城鄉(xiāng)居民：年繳費標準設七個檔次：第一檔360元、第二檔600元、第三檔900元、第四檔1200元、第五檔1800元、第六檔3600元、第七檔4800元。參保人自主選擇其中一個檔次繳費，原則上在一個自然年度內(nèi)不變。

三、申請退休金所需資料有什么?

(1)身份證件：居民身份證正、反面復印件。

(2)根據(jù)不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計生獎勵材料原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶xxx年底之前的工資單復印件;

3、解聘材料：從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;

4、工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復印件;

5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報表(機關事業(yè))》。