東營退休金補發(fā)時間

本次養(yǎng)老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。其中定額調整中，退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月增加100元;與繳費年限掛鉤調整中，根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元。與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整中，按2016年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。

同時，在普遍調整的基礎上，我市對以下兩類人員再給予適當政策傾斜：一是2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元;二是符合本次調整范圍的企業(yè)退休軍轉干部，每人每月再提高50元。

　東營退休金什么時間發(fā)放

據(jù)統(tǒng)計，今年全市共為21259名企業(yè)退休(職)人員進行養(yǎng)老金調整，月人均增加養(yǎng)老金274元，提高待遇后月人均養(yǎng)老金達到2320元。

我市“五七工”、“家屬工”待遇提高啦!月人均增加養(yǎng)老金165.5元

近期我市人力資源社會保障部門完成了2016年城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員調整待遇工作。增加的待遇將從今年1月份起補發(fā)，隨6月份養(yǎng)老金一并發(fā)放至退休人員存折中。

本次養(yǎng)老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。其中在定額調整中，每人每月增加100元;與繳費年限掛鉤調整中，每人月增加30元;與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整中，按2016年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。

在普遍調整的基礎上，對部分人員再給予適當傾斜。據(jù)統(tǒng)計，今年為全市4697名城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金，月人均增加165.5元，提高待遇后月人均養(yǎng)老金達到860元。

我省連續(xù)出臺政策保障企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇

7月1日起三類企業(yè)人員可補繳養(yǎng)老保險

近日，為妥善處理我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇問題，山東省連續(xù)出臺企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費相關政策。其中包括三類企業(yè)職工可補繳養(yǎng)老保險，嚴重困難企業(yè)可緩繳保險及職工養(yǎng)老保險繳費不滿15年可申請延長繳費等。6月10日，記者從東營市人社局企業(yè)養(yǎng)老保險科了解到，東營市已經(jīng)接到正式文件通知，將按照通知要求，2016年7月1日起正式施行。

按照相關通知規(guī)定，補繳養(yǎng)老保險三類人員為：我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

同時，參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年的，可以申請延長繳費至滿15年。對于用人單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的，經(jīng)省級人民政府社會保險行政部門批準后，可以暫緩繳納一定期限的社會保險費。緩繳期間，職工各項社會保險待遇正常享受。