退休待遇發(fā)放較遲緩，主要原因是全省上年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布時(shí)間較晚。為此，濰坊市人社局出臺《關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新退休人員養(yǎng)老金發(fā)放有關(guān)問題的通知》，自2018年1月起，濰坊市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新退休人員，在全省上年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布前，暫按上上年度的全省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)臨時(shí)養(yǎng)老金，待全省上年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，及時(shí)補(bǔ)足差額。存在社會保險(xiǎn)繳費(fèi)差額的，應(yīng)在補(bǔ)足差額后重新計(jì)算并補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金待遇。

自2018年1月起，濰坊市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新退休（職）人員，每年1月1日至全省上年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布前辦理退休（職）手續(xù)的，暫按上上年度的全省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)臨時(shí)養(yǎng)老金，待全省上年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，及時(shí)補(bǔ)足差額。存在社會保險(xiǎn)繳費(fèi)差額的，應(yīng)在補(bǔ)足差額后重新計(jì)算并補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金待遇。

自2018年1月起，濰坊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新退休（職）人員，每年1月1日至全省上年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)、老辦法待遇工資增長率等公布前辦理退休手續(xù)的，暫按上上年度全省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)臨時(shí)養(yǎng)老金待遇，實(shí)行新老辦法對比。待全省上年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)、老辦法待遇工資增長率、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率、職業(yè)年金個(gè)人記賬利率和收益率等參數(shù)公布后，重新計(jì)算并補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金待遇；存在社會保險(xiǎn)繳費(fèi)差額的，應(yīng)在補(bǔ)足差額后重新計(jì)算并補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金待遇。