對于每個即將離開工作崗位的退休人員來講，最關心的莫過于退休工資如何計算，因為退休工資會影響著我們未來的生活質量，會影響著我們未來的經濟收入.很多人對于如何計算自己的退休工資就更加的不清楚了，那么接下來就讓我和大家一起詳細的了解一下退休工資的計算方式吧。本文小編將帶你一起了解關于湖南退休工資養(yǎng)老金怎么計算,2018年湖南退休工資計算公式方法說明，希望對你有幫助。

一、湖南省退休工資計算

1、(1) 基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：

以本人首次領取基本養(yǎng)老金時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數按國發(fā)〔2005〕38號文的規(guī)定執(zhí)行(見附件1)。個人賬戶養(yǎng)老金從本人個人賬戶基金中支付。

2、具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶的下列參保人，在計發(fā)基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再計發(fā)過渡性養(yǎng)老金：

(1)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2006年7月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的;

(2)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，參保前具有按國家規(guī)定的視同繳費年限，2006年7月1日后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的。

3、首次領取的過渡性養(yǎng)老金月標準為：

(1)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險的，以首次領取基本養(yǎng)老金時本人視同繳費賬戶總額除以120;

(2)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，2006年6月30日前已具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以120;2006年7月1日后開始具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發(fā)月數。

二、符合什么條件才能領取基本養(yǎng)老金?

①達到法定退休年齡;

②已參加養(yǎng)老保險并繳納保險費;

③繳費(含視同繳費)至少滿15年。

按照相關規(guī)定，我國目前法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(即特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養(yǎng)老金和退休金區(qū)別還是很大的，并不是每個單位都會在勞動者退休后發(fā)放退休工資，而養(yǎng)老金是可以每個人領取的，不過需要繳費十五年。

湖南退休金計算方法，與其他的地區(qū)是一樣的，只需要帶相關因素，到公式之中進行計算即可。但是也并非是所有的職員都是可以領取退休金的，對于那些在職期間沒有繳納，或者是繳納年限不足的情形，是不能領取的，此時可以進行補繳。