企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（調整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的秦皇島職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

據了解，秦皇島市養(yǎng)老金由兩部分組成：個人賬戶養(yǎng)老金、基礎養(yǎng)老金。

1、秦皇島養(yǎng)老金計算方法介紹：建立個人賬戶前參加工作人員退休時月基本養(yǎng)老金由四項組成

(1)基礎養(yǎng)老金：職工退休時全省上年度職工月平均工資乘以20%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金：職工退休時個人賬戶全部儲存額除以120

(3)過渡性養(yǎng)老金：本人指數化月平均繳費工資乘以95年以前繳費年限(含視同繳費年限)乘以1.4%

(4)補貼和調節(jié)金：111乘以本人建立個人賬戶前的工作年限除以全部工作年限

2、秦皇島養(yǎng)老金計算方法介紹：建立個人賬戶后參加工作人員退休時月基本養(yǎng)老金由兩項組成：

(1)基礎養(yǎng)老金：職工退休時全省上年度職工月平均工資乘以20%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金：職工退休時個人賬戶全部儲存額除以120

（1）基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數（例：50歲195個月、60歲139個月）
（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
總和即三者的相加。
（1）基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
小編查了本人能平均工資指數，它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，我們暫時把他設置為2。
怎樣計算退休工資
（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數（例：50歲195個月、60歲139個月）
怎樣計算退休工資
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（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
怎樣計算退休工資
最后總和，即三者的相加，便是我們能領到的金額了。