1024国产,91精品国产综合久久福利,中文字幕成人免费视频,日本人的色道免费网站,曰本一级毛片免费,www.日日爱,国产黑丝视频

當前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 政策改革 > 正文

鎮(zhèn)江產(chǎn)假多少天,鎮(zhèn)江產(chǎn)假最新政策規(guī)定

更新:2023-09-18 02:58:31 高考升學(xué)網(wǎng)

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

第一條 為了推行計劃生育,提高人口素質(zhì),維護公民合法權(quán)益,促進家庭幸福和社會進步,實現(xiàn)我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》《江蘇省人口與計劃生育條例》等規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。
  第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的人口與計劃生育工作,適用本辦法。

第三條 市、轄市區(qū)人民政府、鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)領(lǐng)導(dǎo)本管轄區(qū)域內(nèi)的人口與計劃生育工作。
市、轄市區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門(以下稱衛(wèi)計部門)負責本管轄區(qū)域內(nèi)的計劃生育工作和與計劃生育有關(guān)的人口工作。
發(fā)改、公安、教育、財政、民政、審計、人社、住建、統(tǒng)計、工商、食藥監(jiān)等部門在各自職責范圍內(nèi),負責有關(guān)的人口與計劃生育工作。
  第四條 各級工會、共青團、婦聯(lián)以及計劃生育協(xié)會等社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、其他組織(以下稱用人單位)和公民應(yīng)當協(xié)助當?shù)厝嗣裾_展人口與計劃生育工作。
  第五條 市、轄市區(qū)人民政府應(yīng)當按照人口發(fā)展規(guī)劃和人口資源分布情況,合理配置婦幼保健、兒童照料、學(xué)前和中小學(xué)教育、勞動就業(yè)、社會保障等資源;推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合,增強社區(qū)幼兒照料、托老日間照料和居家養(yǎng)老等服務(wù)功能。
  引導(dǎo)和鼓勵社會力量開辦非營利性婦女兒童醫(yī)院、普惠性托兒所和幼兒園等服務(wù)機構(gòu)。
  第六條 市、轄市區(qū)人民政府、鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當將人口與計劃生育經(jīng)費納入財政預(yù)算,保障人口與計劃生育工作必要經(jīng)費。
  財政、審計部門應(yīng)當監(jiān)督和檢查人口與計劃生育經(jīng)費的使用情況。
  第七條 提倡一對夫妻生育兩個子女。生育兩個以內(nèi)子女的夫妻,按照規(guī)定到一方戶籍所在地或者現(xiàn)居住地鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處),免費辦理生育登記,自主安排生育。
  第八條 符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定可以再生育子女的夫妻,共同向一方戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)書面提出再生育申請,并提供以下材料的原件與復(fù)印件:
(一)近期兩寸免冠合影照片一張;
(二)結(jié)婚證;
(三)居民身份證和戶口簿;
(四)已生育子女的出生醫(yī)學(xué)證明;
(五)其他法律法規(guī)規(guī)定需要提供的材料。
  第九條 符合生育條件的婦女懷孕后,可以到現(xiàn)居住地鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)免費領(lǐng)取優(yōu)生健康檢查服務(wù)證,F(xiàn)居住地婦幼健康服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當按照優(yōu)生健康檢查服務(wù)證所列項目提供服務(wù)。
  第十條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長婚假十天。
符合本辦法規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定九十八天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假三十天,共一百二十八天,其中產(chǎn)前可以休假十五天,男方享受護理假十五天。
難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天;具有節(jié)育、流產(chǎn)等其他情形的,按照相關(guān)規(guī)定享受假期。
前三款規(guī)定的假期視為出勤,在規(guī)定假期內(nèi)工資、福利待遇不變,國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇。

在女方產(chǎn)假期間,鼓勵男方所在用人單位安排男方享受不少于五天的共同育兒假。
  第十一條 持《獨生子女父母光榮證》的夫妻,享受下列獎勵扶助:

(一)自本辦法實施之年起至子女十四周歲止,職工到所在工作單位、無工作單位的人員到戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)每人每年各領(lǐng)取不低于一百元的獎勵金。
  (二)城鎮(zhèn)職工辦理企業(yè)養(yǎng)老保險退休手續(xù),且退休時未享受獨生子女獎勵待遇的,按照規(guī)定享受企業(yè)退休職工一次性獎勵金三千元;城鎮(zhèn)非從業(yè)居民年滿六十周歲的,按照規(guī)定享受城鎮(zhèn)非從業(yè)居民一次性獎勵金三千元;機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休時按照政策享受獨生子女獎勵待遇。
(三)符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策條件的農(nóng)村居民,按照每人每月不低于八十元的標準享受補助。
  第十二條 持《獨生子女父母光榮證》的單位職工,其獨生子女入園按照規(guī)定在所在工作單位報銷保教費。

持《獨生子女父母光榮證》的單位職工,其獨生子女醫(yī)療費一般按照單年份男方工作單位、雙年份女方工作單位支付,特殊情況可以由雙方單位協(xié)商解決報銷辦法,報銷至十八周歲;喪偶或者離婚后,沒有再婚的,一般由撫養(yǎng)子女一方所在工作單位支付醫(yī)療費;實行職工子女醫(yī)療費統(tǒng)籌的,獨生子女醫(yī)療費報銷按照規(guī)定享受醫(yī)保政策報銷待遇后,在父母所在工作單位報銷剩余部分的費用,并且按照每人每年核定不低于四百元結(jié)算。低于核定標準的按照實際金額報銷,超過部分由父母所在工作單位實行年度內(nèi)分段按照比例負擔。
  第十三條 轄市區(qū)人民政府應(yīng)當建立計劃生育特別扶助對象聯(lián)系人制度。
特別扶助對象享受下列特別扶助待遇:

(一)獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡,符合計劃生育家庭特別扶助政策條件的,按照規(guī)定享受特別扶助金;

(二)優(yōu)先安排保障性住房,具體實施辦法由市住建部門會同市衛(wèi)計部門負責制定;

(三)年滿六十周歲失能、部分失能或者生活困難的,符合條件的對象按照規(guī)定享受政府購買的養(yǎng)老服務(wù)補貼;

(四)年滿六十周歲的,納入基層醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)定期上門巡診服務(wù)范圍;

(五)年滿六十周歲的,辦理免費公交卡、園林游覽年卡;

(六)依法收養(yǎng)子女的,優(yōu)先辦理并簡化收養(yǎng)手續(xù),減免相關(guān)費用;

(七)免除殯葬基本服務(wù)費用。
  第十四條 殘疾獨生子女學(xué)生從學(xué)前到高中階段按照相關(guān)政策享受教育資助,免費提供職業(yè)培訓(xùn)。
  第十五條 市、轄市區(qū)人民政府建立計劃生育公益金制度,用于對實行計劃生育的特殊困難家庭進行救助。
  第十六條 各單位執(zhí)行計劃生育獎勵扶助的情況納入社會信用體系管理。
  第十七條 衛(wèi)計部門會同工商、食藥監(jiān)部門建立查處非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠違法行為的協(xié)作工作機制和聯(lián)動執(zhí)法機制,實施監(jiān)督管理。
  第十八條 不符合本辦法規(guī)定生育子女的,男女雙方應(yīng)當按照規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費。
按照前款規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費的人員,是國家工作人員的,依法給予政務(wù)處分;是其他人員的,由其所在工作單位或者組織依法給予處理。
  第十九條 不按照本辦法規(guī)定履行人口與計劃生育工作職責的,由轄市區(qū)人民政府依法責令改正,并可以通報批評,對主要負責人和其他直接責任人員,依法給予處分。
公民違反本辦法規(guī)定生育的,其所在工作單位以及該單位的主要負責人和有管理責任的負責人,當年不得被表彰或者獎勵。
第二十條 拒絕、阻礙衛(wèi)計部門及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù),或者侮辱、威脅、毆打依法執(zhí)行公務(wù)的計劃生育工作人員,構(gòu)成治安管理違法行為的,由公安機關(guān)依法予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
第二十一條 國家機關(guān)工作人員在計劃生育工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、侵犯公民合法權(quán)益,尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予政務(wù)處分;涉嫌職務(wù)違法犯罪的,由監(jiān)察機關(guān)依法處理。
第二十二條 用人單位違反本辦法規(guī)定,侵害職工合法權(quán)益的,職工可以依法向用人單位的上級主管部門投訴、舉報或者申訴,也可以依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁,對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。
第二十三條 獨生子女死亡家庭合法收養(yǎng)一個子女的,參照本辦法規(guī)定享受有關(guān)待遇。
第二十四條 本辦法規(guī)定的獎勵扶助標準,根據(jù)上級規(guī)定,結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展水平,可以動態(tài)調(diào)整。
第二十五條 鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會人口與計劃生育工作依照本辦法執(zhí)行。
第二十六條 本辦法由市衛(wèi)生和計劃生育行政部門負責解釋。
第二十七條 本辦法自9月1日起施行,有效期五年。2003年10月15日鎮(zhèn)江市人民政府發(fā)布的《鎮(zhèn)江市人口與計劃生育實施辦法》(鎮(zhèn)政發(fā)〔2003〕242號)同時廢止。

相關(guān)文章

最新圖文

內(nèi)蒙古高考錄取后不

時間:2023-09-15 06:0:33

西藏高考錄取后不去

時間:2023-09-17 07:0:37

甘肅高考錄取后不去

時間:2023-09-13 08:0:50

青海高考錄取后不去

時間:2023-09-21 08:0:01