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公務(wù)員漲工資何時(shí)能落實(shí)?
2006年以來,全國(guó)公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)一直未作調(diào)整,“物價(jià)年年漲、工資不增長(zhǎng)”,導(dǎo)致基層公務(wù)員隊(duì)伍出現(xiàn)招錄難、留人難,建議定期對(duì)公務(wù)員和其他人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較,形成公務(wù)員工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。(人民網(wǎng)10月31日)
十八大以來,公務(wù)員的工資可謂是備受爭(zhēng)議,成為社會(huì)熱議的焦點(diǎn)。一邊是公務(wù)員不斷抱怨,工作累工資低,一邊是社會(huì)對(duì)公務(wù)員群體的不斷“吐槽”,福利高、要求高。然而,公務(wù)員的工資究竟怎么樣呢?
9月,人民網(wǎng)曾經(jīng)專題報(bào)道過公務(wù)工資改革問題,“公務(wù)員工資改革十問”從半個(gè)官方讓我們看到了公務(wù)員的工資到底什么情況。公務(wù)員8年多未漲工資,這早已經(jīng)更不上如今飛漲的物價(jià)、房?jī)r(jià),公務(wù)員工資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不成正比已成為不爭(zhēng)的事實(shí)。從去年各地爆料的的公務(wù)員工資我們也可以清楚的看到2000-4000元的收入,除了養(yǎng)活自己,也并無多余的錢財(cái)。
如今,基層務(wù)員“苦逼”日子也許也將逐步成為一個(gè)社會(huì)難題,年輕公務(wù)員除了自己誰(shuí)也養(yǎng)不活,在如今這個(gè)比富的時(shí)代,甚至結(jié)婚都成為部分年輕公務(wù)員的難題,沒房,沒車,沒福利都更是難以刺激基層公務(wù)員的工作激情,特別是一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)基層公務(wù)員隊(duì)伍也出現(xiàn)了招錄難、留人更難的尷尬。
社會(huì)中如今對(duì)公務(wù)員漲工資可不這么認(rèn)為,在網(wǎng)民的眼中大多還是不贊成公務(wù)員漲工資,究其原因,是因?yàn)榇蠖嗳苏J(rèn)為2000-3000那只是表面,公務(wù)工資“福利高”高得嚇人,各類補(bǔ)助變著花兒花錢。然而,這僅僅是個(gè)別和誤解,有的大多也都是違紀(jì)行為。在八項(xiàng)規(guī)定、整頓四風(fēng)中,這“違紀(jì)”行為也不復(fù)存在。
因此,筆者認(rèn)為公務(wù)員工資還是應(yīng)該結(jié)合社會(huì)物價(jià)飛漲實(shí)際而調(diào)整。然而,無論是十二屆三中全會(huì),還是十二屆全國(guó)人大常委會(huì),公務(wù)員漲工資問題被不少代表所提出,社會(huì)也不斷討論,但最終卻依舊不見實(shí)際行動(dòng),對(duì)此,筆者也不得不問公務(wù)員漲工資何時(shí)能落實(shí)?
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