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2019年全國兩會關(guān)于天津市退休人員漲工資改革方案提案解讀【最新】

更新:2023-09-13 19:08:02 高考升學(xué)網(wǎng)

天津退休人員漲工資2016細(xì)則退休養(yǎng)老金上調(diào)2016新政策最新消息 天津市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,養(yǎng)老金改革最新消息南方財富網(wǎng)小編為您提供最新退休養(yǎng)老金上調(diào)天津退休人員漲工資最新消息查詢

  按照財政部提交的審查報告,今年企業(yè)退休人員將按照6.5%的標(biāo)準(zhǔn)漲工資,具體到各個省份會有所差別。天津市企業(yè)退休人員漲工資嗎?漲多少呢?相信很多天津企業(yè)退休職工都很關(guān)心這個問題。

  據(jù)網(wǎng)絡(luò)媒體報道,天津企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整將在今年4月份進(jìn)行。天津全市企業(yè)退休人漲養(yǎng)老金從四月底已全面實施,全市范圍內(nèi)將有兩萬多名退休員工受益。天津市企業(yè)退休人員漲工資嗎。據(jù)了解,本次天津市共為企業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金4574.15萬元,而全市的退休人員平均工資也由原來的1685.92元增加到調(diào)整后的1885.63元。

  天津退休職工2016漲養(yǎng)老金最新消息,天津市企業(yè)退休人員漲工資嗎?天津企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案具體是怎么樣的?下面是小編為您悉心整理的天津退休職工2016漲養(yǎng)老金最新消息。

  第一部分:

 、倮U費年限不足15年,本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金增加120元。

 、诶U費年限滿15年不足16年的,本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金增加123.5元。

 、劾U費年限達(dá)到16年及以上的,繳費年限每增加一年,本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金3.5元。

  示例:老李退休前繳養(yǎng)老金費年滿17年每月能領(lǐng)取127,老王退休前繳養(yǎng)老金年滿18年每月就能領(lǐng)取130.5,以此類推。

  第二部分:

  截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,每月增加40元。

  截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,每月增加60元。

  截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的,每月增加80元。

  第三部分:

  繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后,養(yǎng)老金仍低于2295元的標(biāo)準(zhǔn),按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

  繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元,繳費年限每增加一年再增加2.5元,繳費年滿16年的再增加5元,以此類推。

  第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。

  例:以某國有企業(yè)退休女職工,退休時年齡54歲,共繳納了30年的養(yǎng)老金,但當(dāng)前退休金每月只有2090元。第一部分增加養(yǎng)老金172.5元,第二部分不增加,前兩部分增加后共計2262.5元,不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分,第三部分本應(yīng)增加37.5元,但合計為2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。

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