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天津企業(yè)退休職工2019年養(yǎng)老金調(diào)整,天津2019年退休人員養(yǎng)老金上漲調(diào)整方案最新消息

更新：2023-09-13 08:17:56 高考升學(xué)網(wǎng)

天津企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整,天津退休人員養(yǎng)老金上漲調(diào)整方案最新消息

本文目錄：

1、天津企業(yè)退休養(yǎng)老金政策

2、天津企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)

3、天津企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

4、天津企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

天津企業(yè)退休養(yǎng)老金政策

　天津2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第一部分：

①繳費(fèi)年限不滿15年，增加120元。

②繳費(fèi)年限滿15年不滿16年，增加123.5元。

③繳費(fèi)年限滿16年及以上的，繳費(fèi)年限每多一年，增加3.5元。

例：繳費(fèi)年滿17年127，繳費(fèi)年滿18年的130.5，以此類推。

天津2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第二部分：

截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。

截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。

截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。

天津2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第三部分：

繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元，繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元，繳費(fèi)年滿16年的再增加5元，以此類推。

第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過(guò)2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某企業(yè)退休女職工，年齡54歲，繳費(fèi)年限共計(jì)30年，當(dāng)前退休金2090為例。

第一部分增加養(yǎng)老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計(jì)2262.5元，不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分，第三部分本應(yīng)增加37.5元，但合計(jì)為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。

具體內(nèi)容請(qǐng)參照官方公文。

天津企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)

天津市2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案及標(biāo)準(zhǔn)

天津2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第一部分

①繳費(fèi)年限不滿15年，增加120元。

②繳費(fèi)年限滿15年不滿16年，增加123.5元。

③繳費(fèi)年限滿16年及以上的，繳費(fèi)年限每多一年，增加3.5元。

例：繳費(fèi)年滿17年127，繳費(fèi)年滿18年的130.5，以此類推。

第二部分：

截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。

截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。

截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。

第三部分：

繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過(guò)2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某企業(yè)退休女職工，年齡54歲，繳費(fèi)年限共計(jì)30年，當(dāng)前退休金2090為例。

天津企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

　　養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜，國(guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次，：如果你現(xiàn)在30歲，你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了，而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了，其次，如果25年后你交的3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000，那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金，這是國(guó)家給你的，此外你的個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少，把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了，(3000+6000)÷2=4500，那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢，除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷120=900塊，這樣你55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。

　　當(dāng)然每年國(guó)家的基數(shù)還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢，那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來(lái)越多的所以說(shuō)交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，國(guó)家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會(huì)越來(lái)越多，現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪里交社保費(fèi)，等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽觯�，在基�?shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說(shuō)呢?如果你年輕的時(shí)候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的戶口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金。如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000，而當(dāng)你退休的時(shí)候黑龍江的繳費(fèi)基數(shù)才1000，那么你退休的時(shí)候只能享受1000的待遇!這是很虧的!