2024年又是一個(gè)嶄新的一年，作為廣大退休人員來(lái)講，他們非常關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關(guān)系到每一個(gè)退休人員生活水平的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會(huì)不會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)呢？2024年蘭州退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？下面就小編一起來(lái)看看具體詳情。

一、2024年蘭州退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

2024年蘭州退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布，請(qǐng)參考最新的天津退休工資標(biāo)準(zhǔn)。

甘肅省人社廳和省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)通知，從2023年1月1日起全省調(diào)整基本養(yǎng)老金。本次調(diào)整將惠及全省175.77萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員。此次退休（職）人員增加的基本養(yǎng)老金從今年1月起補(bǔ)發(fā)，7月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金全部足額發(fā)放到位。

調(diào)整對(duì)象為2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休（職）人員（含新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人）、2022年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理的五七工家屬工和被征地農(nóng)民等人員。

本次基本養(yǎng)老金調(diào)整采用“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：

定額調(diào)整

機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休（職）人員（含新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人）、五七工家屬工、被征地農(nóng)民每人每月增加33元。

掛鉤調(diào)整

與繳費(fèi)年限掛鉤。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休（職）人員（含新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人）本人繳費(fèi)年限15年及以下部分，月增加22元，本人繳費(fèi)年限15年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年月增加2.3元；繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。五七工家屬工、被征地農(nóng)民，月增加22元。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休（職）人員（含新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人、五七工家屬工、被征地農(nóng)民），以本人2022年12月份的基本養(yǎng)老金（含12月份辦理退休手續(xù)人員核定的基本養(yǎng)老金）為基數(shù)增加0.9%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員以同類人員2022年月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加0.9%。

傾斜調(diào)整

2022年12月31日前，企業(yè)（含新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人、五七工家屬工、被征地農(nóng)民）和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員，年滿70周歲至不滿80周歲的每人每月增加30元，年滿80周歲及以上的每人每月增加35元。年齡計(jì)算以退休審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

企業(yè)（含新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人、五七工家屬工、被征地農(nóng)民）和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員，按參保單位所在地確定的一至五類地區(qū)退休人員每人每月按地區(qū)類別分別增加2元、3元、4元、10元和15元。

企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3234元的，調(diào)整到3234元。

二、領(lǐng)取退休金的條件是什么?

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人， 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：

1、達(dá)到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。

按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、退休金的計(jì)算方法是什么

退休時(shí)基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過(guò)渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)自治區(qū)上一年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1% ;

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金-本人個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù);

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限×1% 。