黨史學(xué)習(xí)教育活動開展以來，本黨支部緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的總體要求，先后認(rèn)真抓好個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、研討交流、實(shí)踐活動等上級組織要求的“規(guī)定動作”，堅持做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。同時教育引導(dǎo)本支部所有黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，同以的黨中央保持高度一致。按照市委組織部關(guān)于開好這次專題組織生活會的通知要求，會前支委委員之間、支委委員與分管科室黨員之間相互交心談話、廣泛征求意見建議，剖析原因，制定整改措施，進(jìn)行了細(xì)致的黨性分析。作為支部書記，下面我代表支部班子集體作對照檢查發(fā)言。不對、不足、不全之處請大家批評指正。

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

1、在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。支部班子能夠認(rèn)真按照上級黨組的要求，扎實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)教育、工作調(diào)研、實(shí)事實(shí)踐、整改提高等重點(diǎn)環(huán)節(jié)任務(wù)，積極組織廣大黨員參加“我一課”制度落實(shí)不力，考勤制度、考核制度落實(shí)不到位，主題黨日活動質(zhì)量不高，開展活動特色不鮮明，效果不明顯，沒有真正做到入心入腦；三是“一崗雙責(zé)”還沒有真正落實(shí)到位，黨員干部定期輪崗制度沒有得到有效執(zhí)行，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分；對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任缺乏創(chuàng)新性措施，黨員干部出了問題還存在推萎扯皮的現(xiàn)象。四是個別黨員受市場經(jīng)濟(jì)商品交換思想的影響，有時會不同程度地出現(xiàn)不良的消極行為，個別黨員身上還存在“吃拿卡要”的現(xiàn)象。

3、在履職盡責(zé)方面。一是政治站位不夠高，支部班子集體存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想，日常注重各司其職，抓具體業(yè)務(wù)工作，而對黨建工作關(guān)注得不夠，力度抓得不深，在提高政治站位的思想自覺和行動自覺上還有差距；二是工作的主動性不夠強(qiáng)。日常工作主要是按部就班地貫徹執(zhí)行上級的指示，落實(shí)上級的部署，沒有從全局的高度去思考和把握，缺乏創(chuàng)新意識，工作思路不寬，缺乏用最低成本，最優(yōu)方法高效解決問題的思路辦法，有時還存在對上級政策理解不透、標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)，責(zé)任劃分不明的現(xiàn)象；三是為民服務(wù)的宗旨意識還不夠牢。執(zhí)法為民、熱心為民、全心為民的宗旨意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。四是對一些歷史遺留的信訪“老大難”問題，比如上訪問題，往往歷經(jīng)多年，經(jīng)過幾任領(lǐng)導(dǎo)，時過境遷，處理難度很大，有時擔(dān)心處理不好反而會引起更大爭議麻煩，因此存在等、靠、推、拖的現(xiàn)象。五是有時工作有選擇地開展的不良苗頭。比如熱衷見效快的工作抓得多，打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)的工作抓得較少；上級關(guān)注的工作抓得多，一般性的工作抓得較少，容易見成效的工作抓得多，困難大的工作抓得較少，這說明工作作風(fēng)上還有待改進(jìn)。

4、在作風(fēng)及廉政建設(shè)方面。黨支部班子集體嚴(yán)格執(zhí)行黨中央八項規(guī)定、省、市委廉政建設(shè)方面有關(guān)規(guī)定，制定了一系列規(guī)章制度，嚴(yán)格自我要求，著力從源頭上預(yù)防腐敗及不良行為的發(fā)生。同時認(rèn)真貫徹民主集中制，發(fā)揮支部班子成員的率先垂范作用，發(fā)揮全體黨員同志的工作積極性，努力把黨支部建成一個堅固的戰(zhàn)斗堡壘。但無需諱言，個別黨員干部，因受不良社會因素影響，為民服務(wù)的宗旨意識有所弱化，理想信念有所異化，創(chuàng)先爭優(yōu)意識有所淡化，也有工作不上心，上班干私活，作風(fēng)散漫，不聽指揮，我行我素吃拿卡要等現(xiàn)象；還有個別人員存在作風(fēng)不實(shí)、形式主義官僚主義擺架子的傾向，這些都影響了我們這個支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力和向心力。

二、存在問題的主要原因剖析

1、理論學(xué)習(xí)不夠?qū)�。理論是指�?dǎo)行動的先導(dǎo)和指南。黨支部班子對黨在不同歷史時期產(chǎn)生的理論，特別是、黨的十九大報告等理論學(xué)得不夠深透，領(lǐng)悟不夠到位，知其然不知其所以然，沒有真正做到入腦入心；此外，輕黨建重業(yè)務(wù)的結(jié)果就是導(dǎo)致黨的最新理論武裝不能全面融入個人思想、融入個人工作，融入日常工作實(shí)踐，所以不能做到學(xué)以致用，用而見效。

2、政治站位不夠高。政治站位，是“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”的集中體現(xiàn)，黨支部的戰(zhàn)斗核心堡壘作用，要求支部一班人必須要具備寬扎實(shí)的政治理論功底，具有堅定的理想信念，堅強(qiáng)的黨性原則，勇于與時俱進(jìn)，勇于開拓創(chuàng)新，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，只有這樣才能站得高，看得遠(yuǎn)，才能胸懷全局，謀定而后動，推動日常工作順利開展，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

3、擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。俗話說大事難事看擔(dān)當(dāng)，小事細(xì)事看胸懷。工作中支部也還存在按部就班，按慣例行事的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，尺度不夠嚴(yán)，存在瞻前顧后，謹(jǐn)慎有余，求穩(wěn)為主，創(chuàng)新不足的現(xiàn)象