縣委第五巡察組對(duì)我局黨組進(jìn)行了巡察，并于8月11日向局黨組反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。為切實(shí)抓好整改工作，經(jīng)局黨組研究，制定了整改方案，按照方案進(jìn)行了逐項(xiàng)整改，現(xiàn)將目前整改情況報(bào)告如下。

一、直面問題明確責(zé)任

巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性。我局黨組對(duì)此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制及畜牧獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展。

(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。8月份以來共召開黨組會(huì)議3次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

(二)抓實(shí)責(zé)任分解

經(jīng)多次完善，形成了《中共鄒平縣畜牧獸醫(yī)局黨組關(guān)于落實(shí)縣委第五巡察組反饋意見的整改方案》；根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問題、挑實(shí)責(zé)任，中層負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措；把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究

建立整改臺(tái)賬，采取對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)；對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。

二、縣委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

1.關(guān)于黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化問題的整改情況

一是開展黨建理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。利用主題黨日活動(dòng)，組織黨組成員召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議5次。認(rèn)真學(xué)習(xí)《在慶祝中國人民解放軍建軍90周年大會(huì)上的講話》、《在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)研討班上講話》，學(xué)習(xí)黑龍江省甘南縣興十四村黨委書記、富華集團(tuán)董事長兼總裁付華廷同志先進(jìn)事跡。黨建工作擺上重要議事日程，制定了《鄒平縣畜牧獸醫(yī)局關(guān)于規(guī)范組織生活打造過硬黨支部的實(shí)施方案》、《關(guān)于深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》、《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》，做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有考核，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同落實(shí)，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團(tuán)工作。

二是強(qiáng)化黨組領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范黨組工作機(jī)制，春節(jié)福利、創(chuàng)城期間辦公樓改造項(xiàng)目、歸還山東碧隆巨佳膽堿有限公司等三家公司欠款事宜等重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項(xiàng)，都要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，不斷增強(qiáng)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號(hào)召力。

三是加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。利用周一例會(huì)，召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重大部署和基本要求，組織干部職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列重要講話，不斷用科學(xué)理論武裝干部職工頭腦，把握意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)。開展了慶祝建國68周年國慶文藝匯演，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛國熱情，歌頌黨的偉大成就，堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。實(shí)施信息發(fā)布審查制度，加強(qiáng)對(duì)信息發(fā)布、講座、研討會(huì)、微信官方公共號(hào)、內(nèi)部簡報(bào)的審查；組建網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)觀察員隊(duì)伍，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，涉及本單位的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導(dǎo)，切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.關(guān)于戰(zhàn)斗堡壘作用弱化問題的整改情況

針對(duì)黨的十八大以來中央和省市縣委重大決策部署，特別是畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域作出的重大決策部署，黨組成員深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，制定具體落實(shí)措施。對(duì)省政府、市政府重大決策部署打造千億級(jí)農(nóng)牧漁業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和食品安全抽檢合格率的市對(duì)縣兩項(xiàng)考核指標(biāo)，以及縣委、縣政府重大決策部署年內(nèi)完成15家規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)創(chuàng)建工作，明確了責(zé)任部門，建立督查臺(tái)賬，定期調(diào)度督導(dǎo)，確保省市縣委決策部署落地生根。

（二）黨的建設(shè)缺失方面

3.關(guān)于“民主生活會(huì)、‘三會(huì)一課’、理論中心組學(xué)習(xí)等黨內(nèi)制度堅(jiān)持的不好；召開組織生活會(huì)多是傳達(dá)上級(jí)文件，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛；民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)避重就輕，不切中要害，不觸及實(shí)質(zhì)”的問題整改情況

8月份以來嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)制度，堅(jiān)持以上率下，以“整改落實(shí)巡察反饋指出的問題和提出的意見建議”專題民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，從黨組成員做起，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活、“主題黨日”等組織制度。認(rèn)真執(zhí)行縣委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)規(guī)范，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，讓黨內(nèi)政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。

4.關(guān)于“黨支部書記每年兩次的談心談話不到位”的問題整改情況

建立健全了黨支部書記談心談話制度，8月份以來支部書記與黨員談心談話30人次，做到每人談話1次，并按規(guī)定做好了記錄。對(duì)于上半年未開展或開展但未做記錄的，已于9月底前補(bǔ)齊。

5.關(guān)于“黨費(fèi)沒有做到按月收繳”的問題整改情況

結(jié)合“主題黨日”活動(dòng)，確定每月的第一個(gè)“主題黨日”為我局黨費(fèi)繳納日，并建立黨費(fèi)收繳公示制度。老干支部由維歧同志由于長期臥病在床，生活不能自理，向老年黨支部提交了免交黨費(fèi)申請(qǐng)，由老年黨支部向機(jī)關(guān)黨委轉(zhuǎn)交了其申請(qǐng)，機(jī)關(guān)黨委同意由維歧同志免交黨費(fèi)。除該同志之外，其他同志均按照組織部下發(fā)的黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)繳納黨費(fèi)，同時(shí)根據(jù)黨員工資變動(dòng)情況，及時(shí)確定黨費(fèi)繳納基數(shù)，確保黨費(fèi)足額繳納。

6.關(guān)于“老干支部長期癱瘓，組織生活不能正常開展，黨費(fèi)收繳難度大。黨員對(duì)支部的歸屬感、認(rèn)同感低”的問題整改情況

9月25日召開了老干部黨支部換屆選舉會(huì)議，選出了新一屆支部委員會(huì)，張立光同志擔(dān)任支部書記，賈仁基同志擔(dān)任組宣委員，楊宗華同志擔(dān)任紀(jì)檢委員。每個(gè)月開展一次老干支部主體黨日會(huì)議，實(shí)現(xiàn)組織生活正常化。為退休黨員訂閱《老干部之家》月刊，組織老干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和向心力。設(shè)立了老干支部辦公室、活動(dòng)室，指定了一名在職人員為老干支部信息員，做到老干活動(dòng)有場(chǎng)所、有人管。

7.關(guān)于“發(fā)展黨員數(shù)量少；有的黨員入黨材料不完備”的問題整改情況

一是加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育。在對(duì)年輕干部加強(qiáng)基本理論、基本政策、基本知識(shí)教育的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于建立局直年輕干部到基層站鍛煉制度》，選派年輕干部到基層去，加快年輕干部成長步伐，推進(jìn)年輕干部多崗位實(shí)踐鍛煉，提升年輕干部工作能力和業(yè)務(wù)水平。二是對(duì)3名提交入黨申請(qǐng)書的年輕同志進(jìn)行了積極培養(yǎng)，吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，給他們分配一定的社會(huì)工作以及集中培訓(xùn)等方法，進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。對(duì)近年來發(fā)展黨員相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)不規(guī)范的材料嚴(yán)格按照要求進(jìn)行整改。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理的意見》（中辦發(fā)[2013]4號(hào)），落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員，做到程序合規(guī)、材料完備。

8.關(guān)于“鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站黨員管理出現(xiàn)盲區(qū)，全覆蓋存在漏洞”的問題整改情況

建立基層畜牧獸醫(yī)站黨員鎮(zhèn)街、局直黨組織雙向共管機(jī)制。組織中層干部黨員參加黨組織活動(dòng)，吸納基層站黨員參加局機(jī)關(guān)支部組織生活、教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動(dòng)。建立黨組成員與基層站黨員談心談話制度，黨組成員定期與包片鎮(zhèn)街基層站黨員溝通交流，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。

9.關(guān)于“中層副職超職數(shù)配備嚴(yán)重，局直部門借調(diào)人員過多”的問題整改情況

9月28日召開黨組會(huì)議專題研究了中層副職超職數(shù)配備問題，下發(fā)了《關(guān)于免去張成等同志職務(wù)的通知》，免去12名基層畜牧獸醫(yī)站副職,10月17日下發(fā)了《關(guān)于免去段淑霞等同志職務(wù)的通知》，免去8名局直站所股副職，徹底解決中層副職超職數(shù)配備問題。8月份以后不再借調(diào)工作人員，原長期借調(diào)人員將通過工作調(diào)整逐步加以解決。

10.關(guān)于“中層干部輪崗交流不夠”的問題整改情況

結(jié)合工作能力和人崗相適等因素，逐步加大交流輪崗力度，目前已交流兩名基層畜牧獸醫(yī)站人員，原焦橋鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長陳守亮調(diào)入韓店鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站任站長，原韓店鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長林明調(diào)入焦橋鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站任站長，使干部得到多崗位鍛煉。

11.關(guān)于“選人范圍不夠大，重要人事任免程序不嚴(yán)格”的問題整改情況

嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度規(guī)定，規(guī)范完善了中層干部選拔任用工作程序，擴(kuò)大民主推薦考察范圍，對(duì)動(dòng)議、民主推薦、干部考察、征求意見和干部任前檔案審核、任前公示等程序和環(huán)節(jié)做到不變通、不走樣。

12.關(guān)于“理想信念宗旨教育薄弱，有的黨員黨員意識(shí)差，將自己混同于一般群眾，不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己”的問題整改情況

一是開展黨員理想信念教育活動(dòng)。8月份以來，組織黨員收看了廖俊波同志事跡教育短片、《輝煌中國》，學(xué)習(xí)了黃大年同志先進(jìn)事跡，召開了“暢談新變化，喜迎十九大”專題組織生活會(huì)，并在主題黨日會(huì)議上每名黨員進(jìn)行了討論發(fā)言；把近年來查處的重大違紀(jì)違法案件《關(guān)于八起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的通報(bào)》等作為反面教材，開展警示教育，做到以案為鑒，警鐘長鳴。二是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開展以亮身份樹黨員形象、亮職責(zé)樹黨員標(biāo)桿、亮承諾樹黨員品牌為主要內(nèi)容的“三亮三樹”活動(dòng)，建立“三比三評(píng)”（比能力、比作風(fēng)、比實(shí)績，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)）工作機(jī)制，教育引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，完善黨員日常管理，深化黨員掛牌上崗、示范窗口創(chuàng)建、機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

13.關(guān)于“有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分，充分醞釀?dòng)懻摃r(shí)間偏短，聽取干部職工意見不夠。調(diào)查研究不深入，導(dǎo)致有些決策脫離實(shí)際”的問題整改情況

規(guī)范黨組重要議事決策程序，決策前加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見和專家意見，班子成員加強(qiáng)交流溝通，堅(jiān)持不調(diào)查研究不上會(huì)、醞釀?dòng)懻摬怀浞植簧蠒?huì)，提高決策的科學(xué)性。

（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面

14.關(guān)于“思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨組工作的重要議事日程；班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過問少、部署少，存在重業(yè)務(wù)、輕廉政建設(shè)的問題；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位；對(duì)黨員干部提醒、警告不及時(shí)，怕得罪人，不愿批評(píng)”問題整改情況

一是認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》。進(jìn)一步明確局黨組的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，黨組其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厘清責(zé)任邊界，切實(shí)做到守土知責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)。二是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上局黨組的重要議事日程，納入整體工作總體布局。每年年初，黨組主要負(fù)責(zé)人要與班子成員、班子成員要與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，切實(shí)壓實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。三是落實(shí)履責(zé)報(bào)告制度。落實(shí)局黨組定期向縣委、縣紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。局黨組成員每年年底，要圍繞個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政情況，撰寫述廉述責(zé)報(bào)告，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)對(duì)照檢查時(shí)，說明履行"一崗雙責(zé)"情況。

15.關(guān)于“獸醫(yī)體制改革和公車改革后，局直部門浮在機(jī)關(guān)多，深入基層大大減少，鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站職工服務(wù)積極性大為減弱，節(jié)假日、星期天不愿提供檢疫服務(wù)”的問題整改情況

一是嚴(yán)格執(zhí)行局直業(yè)務(wù)股室定期監(jiān)督檢查制度。每年年初局直業(yè)務(wù)股室要制定年度監(jiān)督檢查計(jì)劃，按照“兩隨機(jī)一公開”的要求，合理確定檢查頻次和數(shù)量，確保檢查對(duì)象的覆蓋面。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨組成員帶頭下基層制度。黨組成員全年要拿出三分之一的時(shí)間到養(yǎng)殖場(chǎng)、屠宰、飼料獸藥一線，開展調(diào)查研究，督促檢查指導(dǎo)工作。三是積極推行產(chǎn)地檢疫提前三天報(bào)檢制度，建立基層站人員節(jié)假日、星期天輪流值班制度，及時(shí)為管理對(duì)象提供服務(wù)。四是嚴(yán)格監(jiān)督管理。開展經(jīng)常性的工作紀(jì)律教育，抓早抓小，敢抓敢管，建立監(jiān)督檢查考核機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

16.關(guān)于“執(zhí)法隊(duì)伍力量薄弱，全局有執(zhí)法職能的崗位有16個(gè)，但有執(zhí)法證的只有5個(gè)。執(zhí)法檢查比例偏低，2016年執(zhí)法檢查只有20多次，今年雖已制定行政檢查執(zhí)法計(jì)劃但還沒有真正開展工作”的問題整改情況

一是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行以崗定人，要求在執(zhí)法崗位但尚未取得執(zhí)法資格人員兩年內(nèi)考取執(zhí)法證書，否則調(diào)離執(zhí)法工作崗位。今年執(zhí)法證年審考試通過25人，新申辦19人。同時(shí)，舉辦行政執(zhí)法知識(shí)技能培訓(xùn)班，不斷提高行政執(zhí)法科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。二是制定年度“兩隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查計(jì)劃，并向社會(huì)公開畜牧獸醫(yī)違法行為和投訴舉報(bào)受理電話，聯(lián)合食藥監(jiān)、公安等部門開展行政執(zhí)法檢查，提高執(zhí)法檢查覆蓋面。加強(qiáng)執(zhí)法檢查監(jiān)督，定期檢查通報(bào)執(zhí)法股室計(jì)劃完成情況。今年以來到養(yǎng)殖場(chǎng)、屠宰場(chǎng)、飼料獸藥企業(yè)及經(jīng)營場(chǎng)所開展各類執(zhí)法檢查107次。

17.關(guān)于“局直部門之間、局直部門與鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站之間，推諉扯皮的事情時(shí)常發(fā)生，局直科室將工作任務(wù)轉(zhuǎn)嫁鎮(zhèn)街站所的情況時(shí)有發(fā)生。特別是綜合協(xié)調(diào)、執(zhí)法監(jiān)督、安全生產(chǎn)等責(zé)任強(qiáng)的工作，避重就輕”的問題整改情況

建立健全工作責(zé)任體系和安全生產(chǎn)責(zé)任體系，在干部職工中倡樹“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”理念，用制度強(qiáng)化各級(jí)干部的工作責(zé)任感，引導(dǎo)大家真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。

18.關(guān)于“缺乏有效工作激勵(lì)機(jī)制，在年度考核、職稱評(píng)聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)中，還存在工作漏洞”的問題整改情況

正在修訂完善職稱評(píng)審?fù)扑]辦法，按照個(gè)人述職、民主評(píng)議、公開公示等程序，加強(qiáng)年度考核嚴(yán)肅性，改進(jìn)年度考核優(yōu)秀等次確定辦法，樹立正確的業(yè)績導(dǎo)向，整治職稱評(píng)聘拉票不正之風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。

19.關(guān)于“對(duì)干部的日常管理失之于寬、失之于軟”的問題整改情況

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。把反腐倡廉宣傳教育納入黨員教育的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性理想信念教育、宗旨觀念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒、告誡、約談。二是持之以恒糾正“四風(fēng)”。加強(qiáng)公務(wù)用車、執(zhí)法車輛的管理，規(guī)范辦公用房使用，修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、公務(wù)接待、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷等日常管理制度，對(duì)違反制度的行為嚴(yán)肅處理。三是嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。對(duì)照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)對(duì)黨員干部政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律執(zhí)行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查。進(jìn)一步暢通來信、來電、來訪、網(wǎng)絡(luò)等群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，提高監(jiān)督實(shí)效。

20.關(guān)于“車輛管理制度不規(guī)范，車輛使用隨意性大，部分科室自己支配，無專人進(jìn)行管理，車輛運(yùn)行臺(tái)賬也不健全”的問題整改情況

修訂了《鄒平縣畜牧獸醫(yī)局公務(wù)車輛使用管理規(guī)定車輛管理制度》，對(duì)日常管理、調(diào)度與使用、維修與保養(yǎng)、費(fèi)用管理等做了具體規(guī)定，局直單位車輛由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度，并確定專人管理，建立車輛運(yùn)行臺(tái)賬并按照要求做好記錄，做到記錄及時(shí)、真實(shí)、完整。

21.關(guān)于“請(qǐng)假制度不規(guī)范，請(qǐng)假無記錄、無臺(tái)賬”的問題整改情況

重新修訂了《考勤制度》，增加了《干部職工病事假管理制度》。印制了《請(qǐng)銷假記錄表》和《外勤記錄表》，實(shí)行帶薪休假單獨(dú)審批，建立起了管理臺(tái)賬，做好病假、事假、產(chǎn)假等記錄工作。

22.關(guān)于“鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站燃油費(fèi)、電話費(fèi)、電費(fèi)等使用報(bào)銷未出臺(tái)相應(yīng)制度；黨組會(huì)議記錄不規(guī)范”的問題整改情況

修訂完善了《財(cái)務(wù)管理制度》，規(guī)范鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站燃油費(fèi)、電話費(fèi)、電費(fèi)等使用報(bào)銷辦法；對(duì)2016年以來不符合要求的黨組會(huì)議記錄按照規(guī)定的格式進(jìn)行了整理入檔或保管，巡察結(jié)束以來，按新的要求進(jìn)行記錄整理。

三、加大執(zhí)行力度，抓好下一步工作

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動(dòng)畜牧獸醫(yī)事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)

局黨組堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對(duì)縣委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號(hào);對(duì)需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(二)建立健全長效機(jī)制

針對(duì)縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

(三)嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。