部門不足及改進措施篇1

辦公室工作自查及整改措施

按照市委市政府關(guān)于效能提升工程工作的要求,辦公室認真查找了自身存在的問題,主要表現(xiàn)在:一是責(zé)任意識不夠.由于辦公室的工作比較零碎,很多人認為這僅僅是跑腿打雜的事務(wù),沒有技術(shù)含量,誰都可以勝任.在工作態(tài)度方面,有些工作人員自身工作抱著“不求有功,但求無過”的心態(tài),認為“多做多錯、少做少錯,不做無錯”,工作上只是被動地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù),積極性不高.二是服務(wù)意識不強.工作中存在拖拉、慢作為甚至不作為的現(xiàn)象,工作作風(fēng)不夠扎實,只求過的去,不求過的硬.三是學(xué)習(xí)意識有待進一步提高.平時忙于事務(wù)性工作多,系統(tǒng)性學(xué)習(xí)辦公室工作不夠,四是創(chuàng)新意識不足.工作上疲于應(yīng)付的多,積極應(yīng)對、大膽創(chuàng)新的少,僅僅滿足于不失事、不誤事.

在今后的工作中,辦公室將以提升工作效能為總抓手,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實做好本職工作.重點做到強化“五種意識”、提高“四種能力”、確�！叭齻�到位”.

一、強化“五種意識”.一是強化大局意識.要求每一名辦公室工作人員都要有高度的政治敏銳性,要站在全局的角度思考問題,在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過程中體現(xiàn)大局、

服務(wù)大局.二是強化奉獻意識.要求全體辦公室工作人員要甘于奉獻、耐得寂寞、守住清貧,保持一顆平常心.三是強化服務(wù)意識.按照“工作零差錯,服務(wù)全滿意”的要求,改進服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,主動思考問題,積極提供建議,當(dāng)好參謀助手.四是強化創(chuàng)新意識.工作中要善于捕捉問題,敏銳把握和深刻剖析機關(guān)事務(wù)工作中存在的問題,積極拓展思維廣度,挖掘思維深度,努力做到分析問題、解決問題有理有據(jù)、有條不紊.五是強化效率意識.始終做到“四快”:觀念轉(zhuǎn)變快,思想緊跟形勢,始終與局領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致；思維反應(yīng)快,準確判斷工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時提出有針對性的建議；信息傳遞快,及時準確地傳遞上級指示、下級呼聲,發(fā)揮好橋梁紐帶作用；辦文辦事快,公文處理做到規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效.

二、提高“四個能力”.一是提高學(xué)習(xí)運用能力.堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,按照“雙爭”活動的要求,開展“每天讀書一小時”活動,努力形成濃厚的比、學(xué)、趕、超氛圍.二是提高輔助決策能力.堅持深入工作一線開展調(diào)查研究,了解基層工作實情,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù).三是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力.堅持 “貫通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”,注重橫向和縱向兩個層面的溝通協(xié)調(diào),保障辦公室高效運轉(zhuǎn).四是提高狠抓落實能力.堅持突出重點抓落實、注重效率

抓落實、健全機制抓落實,確保件件有著落,事事有回音,不斷提高工作效率.

三、確保“三個到位”.一是責(zé)任到位.將辦公室全年工作目標層層分解落實到具體人頭上,形成人人肩上有責(zé)任,千斤重擔(dān)大家挑的齊抓共管格局.二是管理到位.按照爭創(chuàng)五型機關(guān)、推動科學(xué)發(fā)展”的要求,細化完善辦公室管理辦法,切實規(guī)范干部職工日常工作行為,做到辦公室管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序.三是督查到位.按照年初確定的各項工作任務(wù)目標,做好督查考核,重點加大對重點工程、項目的考核力度,促進全局各項工作快速高效推進.

存在問題及整改措施

部門不足及改進措施篇2

篇一:存 在 問 題 及 整 改 措 施

存 在 問 題 及 整 改 措 施

一、結(jié)合自己的實際工作,存在以下問題

1、欠缺對學(xué)習(xí)認識的高度.由于平時較多的工作加以延誤,產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要,做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神.

2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度.平時的學(xué)習(xí)中,只注重看些時世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少.學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學(xué)習(xí)停留在表面上.

3、 做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),對于自己分管的工作,沒有開創(chuàng)進取的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創(chuàng)新意識,安于現(xiàn)狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益.

4、 創(chuàng)新意識不夠強.看待具體工作習(xí)慣使用書本,不善于與實際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強.{部門不足及改進措施}.

5、工作方法不夠活.自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多.

6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣,在工作中聽不進不同的批評和意見,自認為自己什么都對,對什么都懂,其實都是一知半解,沒有竭力維護好群眾的正當(dāng)利益.自我要求不夠嚴,嚴以待人,寬以待己.

二、今后的整改的措施

結(jié)合自己的工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力進一步提高覺悟,增強黨性,解放思想,爭創(chuàng)實績.

1. 強化政治理論學(xué)習(xí).以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要.在身體力行上不斷有新進步,在推動工作上不斷有新進展.政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效.定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想,聯(lián)系工作,結(jié)合存在的問題,積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評,使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求.

2、 是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識.扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識,并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí),翻閱雜志,學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進經(jīng)驗.同時,多下基層深入段斗實際調(diào)查,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事,把農(nóng)業(yè)工作搞好.同時,認真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識,積極配合其他同志,搞好業(yè)務(wù)工作,努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,學(xué)用結(jié)合,不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng).

3、 是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度.經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識,不斷增強紀律觀念和責(zé)任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀.同時,團結(jié)同志,和大家搞好關(guān)系,增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,

4、 是定期開展自我批評,深入進行自糾自查,階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié),主要是查找問題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸.

5、 是結(jié)合當(dāng)前的工作,抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作,開拓思路,大膽進取,深入農(nóng)戶,田間地頭,掌握第一手資料,同時,認真做好防汛工作,努力把分管的各項工作搞好.

我將以這次作風(fēng)整頓為契機,嚴格按照黨組織的要求,認真做好自糾自查工作,找出自己在工作中的缺點和不足,自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識,嚴格整改,格守本分,潔身自愛,嚴于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,干好自己該干的事.從工作的實際需要出發(fā),提高依法辦事水平,努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高,為能盡快的適應(yīng)各項其他工作而不斷提高進步.