國務(wù)院總理李克強6月1日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，部署加強困境兒童保障工作，對他們的成長給予更多關(guān)愛幫助;確定完善中央財政科研項目資金管理的措施，更大激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力;決定再取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項，持續(xù)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻。

　　會議指出，取消不必要的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項，是降低制度性交易成本、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措，也是為大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和去產(chǎn)能中人員轉(zhuǎn)崗創(chuàng)造便利條件。在近兩年已分五批取消272項職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項基礎(chǔ)上，會議決定，再取消招標(biāo)師、物業(yè)管理師、市場管理員、插花員等47項職業(yè)資格。至此，各部門設(shè)置的職業(yè)資格總量比本屆政府成立之初已減少50%以上。下一步要在繼續(xù)取消職業(yè)資格的同時，公布實施國家職業(yè)資格目錄清單，清單外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格，清單內(nèi)除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。

　　近期發(fā)布了關(guān)于取消47項資格證的會議通知，其實早在本次事件出來前就有報道，在近兩年已分五批取消272項職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項基礎(chǔ)上，會議決定，再取消招標(biāo)師、物業(yè)管理師、市場管理員、插花員等47項職業(yè)資格。3年共5批272項被取消后接連的取消47項資格證確實是降低制度性交易成本、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措。

　　國務(wù)院總理李克強6月1日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，部署加強困境兒童保障工作，對他們的成長給予更多關(guān)愛幫助;確定完善中央財政科研項目資金管理的措施，更大激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力;決定再取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項，持續(xù)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻。

　　會議指出，要將困境兒童分類納入孤兒保障、特困人員救助供養(yǎng)、最低生活保障、臨時救助等范圍，確保其基本生活。對父母沒有監(jiān)護能力且無其他監(jiān)護人的兒童，由兒童福利機構(gòu)撫養(yǎng)。對重病、重殘兒童，居民基本醫(yī)保和大病保險給予傾斜，醫(yī)療救助對符合條件的適當(dāng)提高報銷比例與封頂線。對低保家庭兒童、重殘兒童參加基本醫(yī)保個人繳費給予補貼，對納入特困人員救助供養(yǎng)的兒童參保給予全額資助。建立隨班就讀保障體系，為家庭困難的殘疾兒童提供包括高中階段在內(nèi)的12年免費教育，確保困境兒童不失學(xué)。構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)，強化家庭責(zé)任，完善政府向社會組織購買服務(wù)等機制，為困境兒童提供關(guān)愛照料、心理疏導(dǎo)、監(jiān)護干預(yù)指導(dǎo)等服務(wù)，依法維護他們的合法權(quán)益，使他們安全無虞、生活無憂。

　　會議指出，更大調(diào)動科研人員積極性、創(chuàng)造性具有重要意義。會議確定，一是簡化中央財政科研項目預(yù)算編制，將直接費用中多數(shù)科目預(yù)算調(diào)劑權(quán)下放給項目承擔(dān)單位。項目年度剩余資金可結(jié)轉(zhuǎn)下年使用，最終結(jié)余資金可按規(guī)定留歸項目承擔(dān)單位使用。二是大幅提高人員費比例。增加間接費用比重，用于人員激勵的績效支出占直接費用扣除設(shè)備購置費的比例，最高可從原來的5%提高到20%。對勞務(wù)費不設(shè)比例限制，參與項目的研究生、博士后及聘用的研究人員、科研輔助人員等均可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支勞務(wù)費。三是差旅會議管理不簡單比照機關(guān)和公務(wù)員。中央高校、科研院所可根據(jù)工作需要，合理研究制定差旅費管理辦法，確定業(yè)務(wù)性會議規(guī)模和開支標(biāo)準(zhǔn)等。四是簡化科研儀器設(shè)備采購管理，中央高校、科研院所對集中采購目錄內(nèi)的項目可自行采購和選擇評審專家。對進口儀器設(shè)備實行備案制。五是合理擴大中央高校、科研院所基建項目自主權(quán)，簡化用地、環(huán)評等手續(xù)，對利用自有資金、不申請政府投資的項目由審批改為備案。同時，要落實和研究完善股權(quán)激勵政策，建立科研財務(wù)助理等制度，精簡各類檢查評審。高校和科研院所要強化自我約束意識，完善內(nèi)控機制，確保接得住、管得好，營造更好科研環(huán)境。

　　至此，各部門設(shè)置的職業(yè)資格總量比本屆政府成立之初已減少50%以上。下一步要在繼續(xù)取消職業(yè)資格的同時，公布實施國家職業(yè)資格目錄清單，清單外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格，清單內(nèi)除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。