依據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，度省直住房公積金繳存基數(shù)報(bào)審工作已經(jīng)開始。結(jié)合省直駐沈機(jī)關(guān)、事業(yè)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策，現(xiàn)將本次省直住房公積金繳存基數(shù)報(bào)審工作有關(guān)事宜通知如下：

　　一、調(diào)整范圍和對象

　　凡在省直中心建戶繳存住房公積金，并已完成12月份公積金匯繳的單位，均應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，進(jìn)行度住房公積金繳存基數(shù)審核。特別提示：未完成度公積金繳存基數(shù)報(bào)審之前，請按原基數(shù)按月繳存公積金。按月匯繳公積金必須先交匯（補(bǔ)）繳書，再于每月27日前完成繳款。

　　調(diào)整后的繳存基數(shù)從1月份起執(zhí)行。

　　由于2月省直駐沈機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，已補(bǔ)發(fā)下半年津貼補(bǔ)貼的單位，請持省人社廳、財(cái)政廳相關(guān)審批表格，重新核定度住房公積金繳存基數(shù)，相關(guān)基數(shù)調(diào)整報(bào)審表請?jiān)谥行木W(wǎng)站自行下載。在完成差額補(bǔ)繳后，再行報(bào)審度公積金繳存基數(shù)。已調(diào)出人員應(yīng)在新單位報(bào)審、補(bǔ)繳。

　　二、繳存基數(shù)的計(jì)算口徑

　　度住房公積金繳存基數(shù)，為職工本人度月平均工資。

　　三、繳存基數(shù)的上、下限

　　度住房公積金繳存基數(shù)上限，待度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公布后，按照省直中心通知要求辦理，詳情請隨時關(guān)注省直中心門戶網(wǎng)站。

　　繳存人度月平均工資未達(dá)到1300元的，度住房公積金繳存基數(shù)不得低于1300元。

　　按照省人力資源和社會保障廳有關(guān)規(guī)定（遼人社[2015]312號），從1月1日起，省直駐沈單位新增住房公積金繳存人（含調(diào)、轉(zhuǎn)入啟封）的繳存基數(shù)下限，調(diào)整為1530元。

　　四、住房公積金月繳額的計(jì)算

　　月繳額=繳存基數(shù)單位繳存比例（四舍五入，保留到元位）+繳存基數(shù)個人繳存比例（四舍五入，保留到元位）

　　五、報(bào)審材料

　�。ㄒ唬┨顖�(bào)《公積金匯繳清冊》及《公積金匯繳清冊匯總表》各一式兩份。職工人數(shù)在10人以上的單位，另需報(bào)送電子文檔。請自帶U盤，到經(jīng)辦銀行公積金專柜，拷貝基數(shù)調(diào)整變更清冊。

　　請注意：報(bào)表務(wù)必按照職工個人賬號順序填列，且只填列“正常狀態(tài)”的職工。

　　單位若有相同姓名的職工，請務(wù)必核準(zhǔn)職工個人賬號、身份證號和與之匹配的公積金繳存基數(shù)，以免出現(xiàn)同名職工繳存“串戶”等錯誤。

　　（二）工資手冊原件及加蓋審批部門審批章相應(yīng)月份的復(fù)印件（省直行政、事業(yè)、社團(tuán)等單位度工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后的工資手冊各月份復(fù)印件）。企業(yè)工資手冊審核內(nèi)容不全的，請補(bǔ)審或攜帶納稅申報(bào)表。

　　（三）12月份工資表和度月均工資計(jì)算表（備注中需注明當(dāng)年減少人員數(shù)及其當(dāng)年工資總額）。特別提示：月均工資計(jì)算表請務(wù)必填寫合計(jì)數(shù)！

　�。ㄋ模┙�(jīng)過國資委、人社廳、財(cái)政廳等部門審定工資總額的單位，需提供相關(guān)的工資審批手續(xù)。

　�。ㄎ澹┲兄眴挝惶峁┥夏杲�(jīng)費(fèi)決算或上級單位批準(zhǔn)的工資總額等相關(guān)文書。

　�。�六）合同制及派遣員工享有與本單位編制內(nèi)員工同等的繳存住房公積金的權(quán)利和義務(wù)。實(shí)行人才派遣制的用人單位，應(yīng)提供簽約的派遣公司名稱及派遣人員名單。

　�。ㄆ撸├U存基數(shù)沒有變化的單位，也應(yīng)提供度工資手冊和工資表，《公積金匯繳清冊匯總表》一式兩份，以審核存檔。

　　意外保障/意外身故、傷殘：在保險(xiǎn)期間內(nèi)，若被保險(xiǎn)人因在旅行時遭受意外傷害，并自事故發(fā)生之日起365日內(nèi)因該事故身故的，保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)金額給付身故保險(xiǎn)金；因該事故造成本保險(xiǎn)合同所附《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》所列傷殘項(xiàng)目的，保險(xiǎn)公司按該表所列給付比例乘以保險(xiǎn)金額給付傷殘保險(xiǎn)金。健康醫(yī)療保障/意外醫(yī)療：在保險(xiǎn)合同有效期內(nèi)，若被保險(xiǎn)人旅行時遭受主保險(xiǎn)合同約定的意外傷害事故，或罹患疾病，且自發(fā)生意外傷害事故或罹患疾病之日起90日內(nèi)進(jìn)行必要合理的治療，保險(xiǎn)人依據(jù)本附加合同約定，對被保險(xiǎn)人在90日內(nèi)已支出的、必需且合理的實(shí)際醫(yī)藥費(fèi)用給付保險(xiǎn)金。查看詳細(xì)加入對比熱銷122511份

撫順住房公積金繳存基數(shù)最新調(diào)整政策根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管【2005】5號）和遼寧省住房公積金監(jiān)管處的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就撫順市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、住房公積金繳存比例

　　住房公積金年度（7月1日至6月30日）單位和職工住房公積金繳存比例不變，仍為各12%。

　　二、住房公積金繳存基數(shù)

　　住房公積金年度的繳存基數(shù)為職工月平均工資，各單位應(yīng)按照撫順市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。

　　7月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個月的當(dāng)月工資收入作為其住房公積金繳存基數(shù)。

　　度住房公積金繳存基數(shù)上限為撫順市職工月平均工資的300%，即撫順市職工月平均工資3769×300%=11307元，為度月繳存基數(shù)上限。

　　繳存職工住房公積金繳存基數(shù)不得突破繳存基數(shù)上限。

2015住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于撫順市人力資源和社會保障局公布的撫順市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、單位住房公積金緩繳、降低比例審批

　　撫順市住房公積金管理委員會授權(quán)撫順市住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請，并報(bào)撫順市住房公積金管理委員會備案。

　　住房公積金繳存比例最低不得低于5%。

　　四、各單位在辦理調(diào)整業(yè)務(wù)時要對單位和職工基礎(chǔ)信息進(jìn)行認(rèn)真核對，如發(fā)生變更或發(fā)現(xiàn)登記有誤，請及時辦理變更登記。

　　五、繼續(xù)落實(shí)繳存基數(shù)封頂?shù)纫?guī)定，糾正少數(shù)單位和職工存在的繳存基數(shù)超標(biāo)準(zhǔn)、不封頂?shù)葐栴}。