各繳存單位、市中心所屬各單位、各處室：

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》及省、市政府有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2018年度住房公積金繳存額調(diào)整和年度驗審工作的有關(guān)事項通知如下：

一、住房公積金繳存額的調(diào)整

（一）調(diào)整時間

2018年度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)調(diào)整工作自本通知下發(fā)之日起，至2018年6月15日止。調(diào)整后的繳存比例和繳存基數(shù)于2018年6月1日起執(zhí)行。行政機關(guān)、事業(yè)單位和其他有條件的單位可以從2018年1月1日起執(zhí)行。

（二）調(diào)整內(nèi)容

1、繳存比例。今年住房公積金繳存比例、住房公積金補貼繳存比例仍按去年規(guī)定執(zhí)行。行政機關(guān)、事業(yè)單位住房公積金繳存比例仍按單位和個人各12%標準執(zhí)行；企業(yè)和其他組織的住房公積金繳存比例可根據(jù)單位實際情況，仍按單位和個人各8%至12%范圍內(nèi)標準執(zhí)行；住房公積金補貼繳存比例仍按單位18%標準執(zhí)行（各縣區(qū)按當?shù)貥藴蕡?zhí)行）。

2、繳存基數(shù)。職工繳存工資基數(shù)按2017年度職工個人工資總額的月平均數(shù)確定（工資口徑按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算）,繼續(xù)實行“控高保低”政策：行政機關(guān)、事業(yè)單位職工個人工資總額低于湖州市統(tǒng)計局公布的2017年全市職工平均工資標準的，按全市職工月平均工資標準計算。月工資基數(shù)按當?shù)亟y(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的60%以上執(zhí)行，最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。在本次調(diào)整中凡提高繳存工資基數(shù)的單位，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。住房公積金補貼繳存工資基數(shù)上限按不超過上一年度全市職工月平均工資標準執(zhí)行，最高繳存限額控制在每月508元，已經(jīng)超過508元的職工，不再增加，允許保留原繳存額。

（三）調(diào)整程序

本次調(diào)整采用網(wǎng)上辦理方式，請各繳存單位使用浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)法人數(shù)字證書，登錄浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（http://www.zjzwfw.gov.cn/）進行網(wǎng)上申報（具體操作見年度調(diào)整工作操作流程及注意事項）。單位屬降低繳存比例、個人免繳、緩繳以及企業(yè)經(jīng)營困難不能調(diào)整到位的等情況，單位在完成網(wǎng)上申報后需打印表冊加蓋公章，于2018年6月15日前報公積金直屬業(yè)務(wù)部專柜。其他單位則取消紙質(zhì)材料申報，直接在網(wǎng)上申報并審批辦結(jié)。

（四）其他事項

1.今年已全員調(diào)整過的單位本次將不作調(diào)整，但需參加年度驗審。

2.經(jīng)營困難的企業(yè)，可以按規(guī)定申請降低住房公積金繳存比例或緩繳，申請降低后的繳存比例不低于5%。單位降低繳存比例或緩繳住房公積金的期限不得超過一年，確需延長的應(yīng)按原程序重新辦理申請手續(xù)。

3.對部分原先以“低門檻進入”原則建立住房公積金制度的單位，原則上按規(guī)定調(diào)整。如有特殊情況不能調(diào)整到位的，須經(jīng)職工代表大會或工會討論通過的決議報當?shù)毓�積金中心窗口備案。

二、住房公積金年度驗審

（一）驗審時間

2018年度住房公積金年度驗審工作自本通知下發(fā)之日起至2018年6月15日止。

（二）驗審內(nèi)容和重點

2018年度住房公積金年度驗審的內(nèi)容和重點主要包括：企業(yè)依法辦理住房公積金繳存登記及未建人員原因分析，2018年6月末有關(guān)信息數(shù)據(jù)等。請各單位認真組織落實，確定專人負責，并按規(guī)定時間和要求完成好今年的住房公積金繳存額調(diào)整和年度驗審工作。