住房公積金它是存儲(chǔ)備用基金的一種形式，以此為基礎(chǔ)建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止2018年末，全國(guó)住房公積金繳存總額約14.6萬(wàn)億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬(wàn)億元。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。目前，全國(guó)各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過(guò)12%。本文將為你詳細(xì)解讀關(guān)于吉林公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例及上限調(diào)整政策相關(guān)信息。

各住房公積金繳存單位：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《吉林市住房公積金管理?xiàng)l例》和《吉林市住房公積金歸集管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市度調(diào)整職工住房公積金繳存基數(shù)、比例及月繳存額等有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

調(diào)整對(duì)象

吉林市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金繳存單位。

調(diào)整時(shí)間

7月1日?7月31日

繳存基數(shù)確定

自7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數(shù)由2017年月平均工資調(diào)整為2018年月平均工資（月平均工資＝當(dāng)年全年應(yīng)發(fā)工資收入÷當(dāng)年實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)）。工資總額的計(jì)算口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)）執(zhí)行。

根據(jù)吉林市政府統(tǒng)計(jì)部門公布的2018年全市職工年平均工資為65961元，確定我市度職工住房公積金繳存基數(shù)上限為2018年全市職工月平均工資的3倍，即16490.25元；下限為2018年全市職工月平均工資的60%，即3298.05元。

月繳存額計(jì)算

住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為：

個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）

單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）

合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額

相關(guān)要求

各單位應(yīng)按時(shí)、足額為所有在職職工繳存住房公積金。對(duì)未按規(guī)定全員、足額繳存住房公積金的單位，市住房公積金管理中心將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以查處，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

欠繳住房公積金單位須及時(shí)補(bǔ)繳住房公積金后，辦理年度住房公積金基數(shù)及比例調(diào)整業(yè)務(wù)。

本通知下發(fā)前已完成度職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的單位，繳存基數(shù)與本通知要求不符的，須重新進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。

度基數(shù)調(diào)整采用網(wǎng)上調(diào)整為主方式（已開(kāi)通網(wǎng)廳業(yè)務(wù)單位），具體可登錄吉林市住房公積金網(wǎng)直接辦理，如遇問(wèn)題可聯(lián)系所屬住房公積金管理中心分支機(jī)構(gòu)。

各單位應(yīng)及時(shí)將調(diào)整結(jié)果告知職工本人，以接受職工監(jiān)督。