住房公積金它是存儲(chǔ)備用基金的一種形式，以此為基礎(chǔ)建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止2018年末，全國住房公積金繳存總額約14.6萬億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬億元。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。目前，全國各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過12%。本文將為你詳細(xì)解讀關(guān)于合肥公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例及上限調(diào)整政策相關(guān)信息。

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 財(cái)政部 人民銀行《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》（建金【2018】45號(hào)）和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部住房公積金監(jiān)管司《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)住房公積金降成本政策的通知》（建金政函【2018】181號(hào)）相關(guān)文件規(guī)定，合肥市住房公積金就度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、合肥市統(tǒng)計(jì)局公布2018年度合肥市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為85074元。本年度調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)以職工本人上年度月平均工資總額來確定，但最高不超過上一年度合肥市就業(yè)人員月平均工資的3倍。2018年度合肥市單位職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為21268元，調(diào)整后月最高繳存額單位和個(gè)人分別為2552元。月繳存基數(shù)下限按現(xiàn)行的合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元執(zhí)行。本次調(diào)整繳存職工不得超過月最高繳存額上限5104元，且不得低于月最低繳存額下限156元。市轄四縣一市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按省市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

二、為進(jìn)一步落實(shí)住房公積金降成本政策，繳存單位可在5%至12%的區(qū)間內(nèi)自主確定單位和個(gè)人住房公積金繳存比例。如有調(diào)整，原則上一年申請(qǐng)調(diào)整一次，同一單位職工的繳存比例應(yīng)一致，單位繳存比例和職工繳存比例應(yīng)一致。

三、調(diào)整后的繳存基數(shù)執(zhí)行期限為7月1日至2020年6月30日。請(qǐng)各繳存單位按照要求，于7、8兩個(gè)月期間認(rèn)真辦理年度基數(shù)調(diào)整申報(bào)工作。各繳存單位在核定繳存基數(shù)時(shí)，應(yīng)對(duì)職工個(gè)人身份證號(hào)碼等信息進(jìn)行核實(shí)，如有錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)修改。