懶政怠政是黨員干部消極頹廢、精神不振、不思進取、裹足不前的表現(xiàn)。為官不為、懶政怠政，嚴(yán)重影響了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部良好形象，破壞黨群干群關(guān)系正常發(fā)展，事關(guān)黨和國家的長治久安和社會經(jīng)濟正常發(fā)展。關(guān)于機關(guān)懶政怠政自查報告范文整理如下：

　　機關(guān)懶政怠政自查報告范文一：

　　為進一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，有力推動“三嚴(yán)三實”專題教育，按照《商城縣關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀(jì)發(fā)[2015]3號)文件要求，我局高度重視，召開辦公會專題研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，按《方案》要求及早部署、及早行動，現(xiàn)將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下：

　　一、自查自糾工作開展情況

　　我局召開了“為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會，局股級以上干部參加。

　　會上，組織開展了專題討論，對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式，要求大家認(rèn)真梳理查擺，找準(zhǔn)問題、剖析原因、制定措施、積極整改。

　　二、自查情況說明

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。

　　(二)深入對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任，對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細(xì)專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。

　　(三)制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認(rèn)真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。

　　(四)加強督導(dǎo)檢查，形成長效機制。為確�；顒尤〉脤嵭�，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合，加強督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。

　　(五)嚴(yán)格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對副科級以上干部13人、股級干部45人，共發(fā)現(xiàn)問題138條，對照其中5個整治重點：①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人、整改措施、整改時限，整改結(jié)果。

　　三、下一步自糾工作打算

　　(一)強化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。

　　一是加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握，堅定走，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和的忠實踐行者。二是加強黨性學(xué)習(xí)，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　(二)強化紀(jì)律，務(wù)求實效。

　　進一步強化工作紀(jì)律，堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo)，在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

　　(三)強化督導(dǎo)，重點問責(zé)。

　　嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求，認(rèn)真學(xué)關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，把專項治理活動與推進整體工作結(jié)合起來，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為切入點，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，堅決防止和糾正走過場、敷衍應(yīng)付等行為。建立督辦整改臺賬，由局紀(jì)檢組牽頭，局辦公室、監(jiān)察室等部門具體負(fù)責(zé)，加大整改力度。對問題整改實行銷號管理，整改落實到位后，定期公布整改進展情況，對懸而不決的問題進行嚴(yán)肅問責(zé)處理，確保取得扎扎實實的成效。

　　機關(guān)懶政怠政自查報告范文二：

　　最近，省委組織部、市委辦公室分別下發(fā)了《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題的通知》。為此，市人大常委會黨組高度重視，根據(jù)《通知》精神及時制定了《實施方案》。下面，我就常委會黨組和機關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入治理“為官不為”問題作一個思想發(fā)動，講四點意見：

　　一、深刻認(rèn)識治理“為官不為”問題的必要性

　　自深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，特別是深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育以來，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、親民愛民的氛圍得到了很好的弘揚，但是在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上仍然存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題，有些問題已引起了群眾強烈反應(yīng)，社會廣泛關(guān)注，如得不到及時解決，將貽誤黨的事業(yè)發(fā)展，損害干部在人民群眾中的形象。因此，在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題顯得十分及時、迫切和必要。

　　(一)開展治理“為官不為”問題是認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法，進一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果的必然要求。一段時間以來，市人大常委會黨組和機關(guān)深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了一些“四風(fēng)”方面存在的問題，修改和完善了一系列規(guī)章制度，作風(fēng)建設(shè)取得了扎實的成效。但是，也暴露出一些干部在認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)、各項規(guī)定的同時，得過且過，不想干事，不作為等“為官不為”的情況。

　　這些問題我們必須引起高度重視，要以此次深入治理“為官不為”問題作為持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，切實治理常委會黨組和機關(guān)存在的“為官不為”問題，鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動的成果。

　　(二)開展治理“為官不為”問題是強化黨員干部大局意識和責(zé)任意識，進一步樹牢勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)精神的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，我市正處于全面深化改革，全面建成小康社會的關(guān)鍵時期，特別是今年以來，全市面臨著經(jīng)濟下行壓力大、自然災(zāi)害頻發(fā)、邊境沖突等復(fù)雜形勢，擺在各級領(lǐng)導(dǎo)干部面前的穩(wěn)增長、保穩(wěn)定、促發(fā)展的任務(wù)還十分繁重，只有做到“為官有為”才能確保臨滄在實現(xiàn)“三個定位”戰(zhàn)略目標(biāo)中走在前列。我們要自覺做到在其位謀其政，自加壓力，主動作為，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

　　(三)開展治理“為官不為”問題是以突出問題為導(dǎo)向，有針對性地解決黨員干部身上存在問題，提高自身履職能力的重要手段。省委組織部在深入調(diào)研、認(rèn)真分析我省領(lǐng)導(dǎo)干部思想上、行動上存在的實際問題列出了10種“為官不為”的情形，這些問題具有很強的針對性和現(xiàn)實性，開展此次深入治理也是我們對自身存在的頑癥痼疾進行再查找、再整改的重要機會。

　　所以，我們要通過深入治理“為官不為”問題，有針對性的解決好自身存在的頑疾固癥，在思想上有新認(rèn)識，在能力上有新提高，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，自覺為黨分憂、為民謀利。

　　二、深刻認(rèn)識“為官不為”問題的危害性

　　“為官不為”問題，省委組織部、市委辦公室下發(fā)的《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題的通知》進行了歸納闡述，主要指以下10個方面的情形：

　　一是中央及各級黨委、政府決策部署傳達貫徹不及時、措施不得力、落實不到位、效率低下，或者打折扣、做選題，搞上有政策、下有對策的。

　　二是在主動服務(wù)和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，闖出一條跨越式發(fā)展的路子，實現(xiàn)“三個定位”戰(zhàn)略目標(biāo)中不認(rèn)真履職盡責(zé)，怕?lián)�風(fēng)險、畏首畏尾，有難度的事不愿干，有風(fēng)險的事不敢干，沒先例的事不肯干，沒有完成所承擔(dān)任務(wù)的。

　　三是對全省、全市全面深化改革工作不重視、不研究，被動應(yīng)付，缺乏有效措施，特別是對本部門承擔(dān)的改革任務(wù)不落實、推進不力、工作嚴(yán)重滯后，貽誤事業(yè)發(fā)展的。

　　四是對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、損害投資者合法權(quán)益、妨礙社會管理秩序等違法行為不制止、不查處的。

　　五是精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)，消極怠工，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不認(rèn)真履職的，該批辦、交辦事項不及時辦理，該限時辦結(jié)事項未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，貽誤工作，特別是被投訴、反映經(jīng)查實的。

　　六是對群眾反映強烈、上級明令督查并要求整改的問題，或者本部門自查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，在職責(zé)范圍內(nèi)不及時解決，或者因為措施不力導(dǎo)致問題重復(fù)出現(xiàn)，沒有明顯改觀的。

　　七是不思進取、安于現(xiàn)狀，不想事、不干事，年度重點工作未完成目標(biāo)任務(wù)，或者本部門工作打不開局面的。

　　八是怕得罪人，對直接聯(lián)系的部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，不及時制止、查處的。

　　九是在職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)管不力、處置不當(dāng)，發(fā)生重大事故、事件、案件，或因怕?lián)��?zé)任、不敢果斷決策，導(dǎo)致群體性事件處置不當(dāng)，造成事態(tài)擴大和惡劣影響的。

　　十是其他不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)那樾巍?/p>

“為官不為”，從個人層面講就是在其位不謀其政的失職行為，它影響黨群關(guān)系、社會穩(wěn)定和國家的發(fā)展與進步。

　　其一，“為官不為”違背了黨的宗旨。群眾利益無小事，但是有的領(lǐng)導(dǎo)干部對如何為人民群眾服務(wù)、如何為人民群眾謀利益的問題卻麻木不仁，不以為然，不當(dāng)一回事，對人民群眾急需解決的事情拖辦甚至不辦。也正因為存在的這些拖延、不作為的行為，人民群眾的困難得不到解決，人民群眾的利益得不到維護，這樣就會影響干群關(guān)系，損害領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的形象。

　　其二，“為官不為”損害國家、人民利益，危害江山社稷。對于社會一些普遍的違法行為不敢亮劍，不敢理直氣壯的制止，必然導(dǎo)致違法事實的長期存在，這就必然損害人民群眾的利益，甚至損害國家利益，更嚴(yán)重的造成政令不通、執(zhí)政不力，動搖國家根基。

　　總體看，市人大常委會黨組和機關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部總體情況是好的，特別是通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以及“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育以來，作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效，黨組班子成員和機關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮履職、努力作為、勇于擔(dān)當(dāng)，得到了廣大群眾的支持和擁護。但我們必須清醒的看到在履職盡責(zé)過程中，還存在“監(jiān)督力度不夠、監(jiān)督實效不強、機關(guān)應(yīng)急能力不足”等方面問題。

　　這些問題如不及時治理，勢必影響到國家權(quán)力機關(guān)和人大干部隊伍的形象，勢必制約著人大工作的有效開展，勢必疏遠(yuǎn)人大干部與人民群眾的血肉聯(lián)系，勢必制約到全市改革發(fā)展和全面實現(xiàn)小康社會進程。

　　所以，常委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，必須深刻認(rèn)識“為官不為”問題的危害性，認(rèn)真查找“為官不為”的有關(guān)問題，對所查找出的問題進行深入治理，及時整改。

　　三、抓實“五個一”措施，切實治理“為官不為”問題

　　治理市人大常委會機關(guān)“為官不為”問題，就是要按照省委組織部和市委辦公室下發(fā)的《通知》要求，抓實“五個一”措施。

　　(一)進行好一次思想發(fā)動。結(jié)合常委會黨組講專題教育黨課、開展“3個專題”學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)弘揚楊善洲精神和學(xué)習(xí)高德榮同志先進事跡等，分別在機關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工會議上各進行一次思想發(fā)動。通過廣泛深入思想發(fā)動，切實解決常委會和機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”等問題，牢固樹立“為官有為”的思想基礎(chǔ)，教育幫助那些存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題的干部正視問題、改正問題，自覺踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求。

　　(二)開展好一輪談心談話。7月底以前，圍繞治理的10種情形，針對“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題開展一輪談心談話。具體安排是：常委會黨組書記與班子成員談;班子成員與分管委(室)負(fù)責(zé)人談;常委會秘書長與副秘書長(辦公室副主任)談。常委會黨組書記與班子成員談心談話今天上午全部完成，班子成員與分管委(室)的談心談話和秘書長與副秘書長(辦公室副主任)的談心談話，請自行安排時間。談心談話要有情況記錄，由機關(guān)專題教育辦匯總后報市委組織部。

　　(三)組織好一次自糾自查。按要求，8月底以前要對治理的10種情形認(rèn)真組織開展一次自糾自查。重點查擺談心談話中指出常委會及機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題。自糾自查情況由機關(guān)專題教育辦認(rèn)真梳理、歸納，形成書面報告報市委組織部。

　　(四)進行好一次集中調(diào)研督查。將治理“為官不為”問題納入常委會專題教育重點督查內(nèi)容，9月底以前，常委會班子成員要對機關(guān)和基層開展一次隨機調(diào)研督查，對反映問題較多的部門，要增加隨機調(diào)研督查次數(shù)，加強跟蹤問效。常委會機關(guān)也要通過設(shè)立網(wǎng)上信箱、走訪群眾、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾意見建議。常委會及機關(guān)集中調(diào)研督查情況由機關(guān)專題教育辦報市委組織部。

　　(五)健全完善好一套規(guī)章制度。要通過深入治理，健全完善常委會黨組責(zé)任清單和程序規(guī)范，適應(yīng)“為官不易、為官有為”新常態(tài)，養(yǎng)成“在位有為、必須作為”新習(xí)慣。

　　四、堅決整治“為官不為”的問題，履職盡責(zé)，努力推動全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展

　　結(jié)合市人大常委會機關(guān)實際，深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，特別是深入治理“為官不為”問題，在下步工作中要從如下幾個方面著力：

　　(一)要更加自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。要認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲和高德榮等同志先進事跡，時刻牢記黨的宗旨，始終做到政治堅定、對黨忠誠，心系群眾、為民造福，勇于擔(dān)當(dāng)、推進發(fā)展，廉潔從政、從嚴(yán)治黨，做一個心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不越軌的好干部。

　　(二)要更加自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣完成市委交辦的各項工作任務(wù)。人大干部必須懂得政治規(guī)矩，必須始終自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，及時傳達貫徹中央和省委、市委的各項決策部署，端正執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持向市委請示報告制度，切實維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，保證黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮;要做到講政治、樹正氣，顧大局、識大體，服從市委安排，自覺維護大局利益，認(rèn)真完成市委安排的各項工作任務(wù)，不折不扣地抓好落實，決不允許搞上有政策，下有對策，陽奉陰違，脫離組織，另搞一套。

　　(三)要更加自覺加強監(jiān)督工作，不斷提高監(jiān)督實效。要繼續(xù)探索有效的監(jiān)督方式，突出監(jiān)督重點，克服“怕?lián)�風(fēng)險、畏首畏尾”的心理，做到敢于亮劍、善于監(jiān)督，特別是敢于堅決制止對影響臨滄經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、損害投資者合法權(quán)益、妨礙社會管理秩序等違法行為，進一步加大跟蹤督辦力度，推動“一府兩院”有關(guān)工作的改進和落實，不斷增強監(jiān)督工作的實效。

　　(四)要更加自覺服務(wù)大局，推動跨越發(fā)展。要始終堅持發(fā)展是第一要務(wù)，主動服務(wù)和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮人大的職能作用，找準(zhǔn)工作定位，積極主動作為，著力推動深化改革，著力推動對外開放，特別是要加強對全市重大項目、重點領(lǐng)域、重大投資的監(jiān)督檢查，加強對企業(yè)的服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)解決臨滄經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和問題，促進經(jīng)濟健康平穩(wěn)運行，努力實現(xiàn)穩(wěn)增長和市二屆人大會議確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

　　(五)要更加自覺關(guān)注民生，切實維護群眾切身利益。要始終突出民生保障等方面工作的監(jiān)督，堅決制止損害群群眾利益的行為，對群眾反映強烈、事關(guān)人民群眾切身利益的教育、醫(yī)療、食品安全、飲用水安全、毒品犯罪和其他支農(nóng)惠農(nóng)政策等民生問題開展調(diào)研、視察和專題詢問，持續(xù)保持對這些民生問題的高度關(guān)注，及時進行跟蹤問效，確保有關(guān)問題得到解決，切實維護好群眾根本利益。

　　(六)要更加自覺維護社會穩(wěn)定，推動民族團結(jié)示范區(qū)建設(shè)。要帶頭參與建設(shè)民族團結(jié)示范區(qū)建設(shè)，關(guān)注邊疆民族地區(qū)發(fā)展;要積極支持邊境處突維穩(wěn)工作，不給邊境地區(qū)增加壓力，制造麻煩;支持依法打擊違法犯罪活動工作，要重視群眾來信來訪，解決好群眾反映的困難和問題。

　　(七)要更加自覺推動依法治市進程，維護憲法和法律權(quán)威。充分發(fā)揮人大在推進依法治市進程中的重要作用，認(rèn)真組織開展好“六五”普法和“四五”依法治市規(guī)劃實施情況的調(diào)研，確保規(guī)劃的有效落實;要針對當(dāng)前存在的突出問題，有針對性地加強有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況的檢查，促進依法行政和公正司法;加強普法宣傳教育活動，不斷提高公民的法律素質(zhì)，形成尊法、守法的良好氛圍。

　　(八)要更加自覺地加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的人大干部隊伍。常委會黨組成員和機關(guān)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷錘煉思想、錘煉知識，加強黨性修養(yǎng)，增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，不斷提高凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力;要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守組織制度，服從組織管理，克服“慵懶散”，努力建設(shè)一支“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的人大干部隊伍。

　　同志們，人大是權(quán)力機關(guān)、監(jiān)督機關(guān)，肩負(fù)著神圣而崇高的使命，人大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在全局的高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強深入治理“為官不為”問題的責(zé)任感和緊迫感，做到為官要為、愿為、能為、善為，圍繞中心、主動介入，服務(wù)大局，從民眾關(guān)注的熱點、重點、難點問題入手，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。

　　要在認(rèn)真完成中央、省委和市委關(guān)于“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育規(guī)定動作的同時，結(jié)合實際，認(rèn)真對照檢查省委李紀(jì)恒書記在全省“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題黨課暨推進會上列舉出的領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的“八種病”以及重點圍繞整治“為官不為”問題10種情形，認(rèn)真組織，進行好談心談話、自查自糾、集中調(diào)研督查、健全完善規(guī)章制度，以實的措施，嚴(yán)的作風(fēng)抓好落實，并把治理“為官不為”情況作為今年班子民主生活會、支部組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容加以整改，確保此次整治取得實實在在在的效果。