最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公平的重要手段和工具。

2021年最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。

寶雞市全日制用工最低工資標準為1700元/月，非全日制用工最低工資標準為17元/小時。

以下是《陜西省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知》相關(guān)規(guī)定：

為增加低收入勞動者收入，根據(jù)《陜西省最低工資規(guī)定》，結(jié)合我省實際，經(jīng)省政府同意，決定對我省最低工資標準進行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、我省最低工資標準調(diào)整為：一類工資區(qū)：全日制用工最低工資標準為1800元/月，非全日制用工最低工資標準為18元/小時;二類工資區(qū)：全日制用工最低工資標準為1700元/月，非全日制用工最低工資標準為17元/小時;三類工資區(qū)：全日制用工最低工資標準為1600元/月，非全日制用工最低工資標準為16元/小時。

二、調(diào)整后的最低工資標準從5月1日起執(zhí)行。

三、各級人力資源社會保障部門和工會組織，要加強對《最低工資規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，依法查處用人單位的違規(guī)違法行為，切實維護勞動者的合法權(quán)益。