最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。

2021年無錫最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

（一）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省月最低工資一類標(biāo)準(zhǔn)，為2020元/月。

（二）非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)

無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省非全日制用工小時最低工資一類標(biāo)準(zhǔn)，為18.5元/小時。

企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨�日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

相關(guān)問題：

如果用人單位因受疫情等影響導(dǎo)致停工停業(yè)的，在勞動者一個工資支付周期內(nèi)的（最長三十日），應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付其工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)應(yīng)支付給職工的工資不得低于無錫本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2020元）。如果職工沒有提供正常勞動的，應(yīng)當(dāng)按照不低于無錫當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付職工生活費(fèi)。

無錫市度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資

一、全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資102649元。

二、全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資61429元。

指標(biāo)解釋

（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、個人所得稅、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

（3）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：平均工資=報告期工資總額／報告期平均人數(shù)