最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。

2021年舟山最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

通知規(guī)定：從今年8月1日起，將舟山市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1470元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12元。

據(jù)了解，我省從今年8月1日起，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。

按往年慣例，杭州、寧波等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的市區(qū)，一般會(huì)選擇最高檔標(biāo)準(zhǔn);經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)，則一般采用第二檔最低工資標(biāo)準(zhǔn);欠發(fā)達(dá)縣和重點(diǎn)欠發(fā)達(dá)縣，最低工資標(biāo)準(zhǔn)多數(shù)會(huì)選取第三檔或第四檔。市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，舟山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)省里標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后才相應(yīng)調(diào)整的。此次調(diào)整前，舟山市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是第二檔，即月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為10.7元。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外的加班加點(diǎn)工資，從事中班、夜班和高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境下發(fā)放的津補(bǔ)貼，法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等待遇，以及由用人單位為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，用人單位通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣收入等各項(xiàng)，均不得作為最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分。

“最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不是工資支付的一個(gè)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)，而是向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的法定底限。”市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、確定勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的崗位職責(zé)、個(gè)人業(yè)績(jī)和企業(yè)效益確定不同崗位、職位勞動(dòng)者的實(shí)際工資水平。