山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案

更新：2023-09-18 17:54:07 高考升學(xué)網(wǎng)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。以下是2021年山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

一、山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)

各市、縣人民政府，省人民政府各委、辦、廳、局，各大中型企業(yè)，中央駐晉單位:

根據(jù)《最低工資規(guī)定》（勞動保障部令21號）和《山西省最低工資規(guī)定》（省政府令第218號）精神，結(jié)合我省經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費水平提高的實際，并考慮社會保障和住房公積金等因素，省人民政府決定對現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次，我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的4檔調(diào)整為3檔。根據(jù)全省各地經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入情況，對縣（市、區(qū)）最低工資類別進行重新劃分。

二、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將全日制用工調(diào)整為一類1880元、二類1760元、三類1630元。

同時，相應(yīng)提高小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類10.8元、二類10.1元、三類9.4元；

非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類19.8元、二類18.5元、三類17.2元。

三、我省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

（一）加班加點工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

四、調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年10月1日起實行。

附件：山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)表

山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案

二、山西最低工資包含哪些部分

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

《勞動合同法》第85條規(guī)定：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。那么最低工資標(biāo)準(zhǔn)中最低工資包括哪幾部分呢?確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：

1、勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;

2、社會平均工資水平;

3、勞動生產(chǎn)率;

4、就業(yè)狀況;

5、地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。

此外最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括按國家統(tǒng)計局規(guī)定應(yīng)列入工資總額統(tǒng)計的項目：

1、工資:計時工資、計件工資、崗位技能工資等;

2、獎金:生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎及其他獎金;

3、補貼:包括自1979年以來歷次實行的各種價格補貼及職工上、下班交通費補貼,洗理衛(wèi)生費等;

4、私營企業(yè)、雇工個體工商戶等支付給勞動者的工資性貨幣收入。