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平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。那么寧夏平均工資多少?平均工資如何計(jì)算呢?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。
寧夏2023年平均工資暫未公布,以下是2022年最新平均工資,僅供參考。
2022寧夏平均工資標(biāo)準(zhǔn)是78045元,月平均工資為6504元,比上年增長(zhǎng)9.5%。寧夏最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是第一類:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1950元/月,最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)18元/小時(shí)。適用地區(qū)為銀川市興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū),石嘴山市大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū);第二類:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1840元/月,最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)17元/小時(shí)。適用地區(qū)為銀川市永寧縣、賀蘭縣、靈武市,石嘴山市平羅縣,吳忠市利通區(qū)、青銅峽市,中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)、中寧縣;第三類:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1750元/月,最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)16元/小時(shí)。適用地區(qū)為吳忠市紅寺堡區(qū)、同心縣、鹽池縣,固原市原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣,中衛(wèi)市海原縣。
平均工資=(前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12
例如:《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定,工資總額由下列六個(gè)部分組成:
(一)計(jì)時(shí)工資;
(二)計(jì)件工資;
(三)獎(jiǎng)金;
(四)津貼和補(bǔ)貼;
(五)加班加點(diǎn)工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
平均工資怎么算?基準(zhǔn)是怎樣的?
第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不 得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。
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