通遼最低工資標(biāo)準(zhǔn)與勞動者的基本權(quán)益息息相關(guān)，一般各省市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每兩年至三年至少調(diào)整一次。那么通遼最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)1980元、二類地區(qū)1910元、三類地區(qū)1850元；非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)20.8元、二類地區(qū)20.1元、三類地區(qū)19.5元。

一、通遼最低工資標(biāo)準(zhǔn)2024年多少錢一個月

2024年通遼最低工資暫未公布，小編整理了最新通遼最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

各盟行政公署、市人民政府，各旗縣人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職工工資水平增長等情況，經(jīng)人力資源和社會保障部核準(zhǔn)，自治區(qū)人民政府決定調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)類別。全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)類別由現(xiàn)行的四類地區(qū)調(diào)整為三類地區(qū)。根據(jù)全區(qū)各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、城鎮(zhèn)單位職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等情況，對旗縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)類別進(jìn)行重新調(diào)整劃分。地區(qū)類別和適用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

二、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的全日制勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)1980元、二類地區(qū)1910元、三類地區(qū)1850元；非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)20.8元、二類地區(qū)20.1元、三類地區(qū)19.5元。

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金的個人繳納部分；不包含延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

四、全日制就業(yè)勞動者在提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)按不低于調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資；非全日制就業(yè)的勞動者，用人單位支付的貨幣工資不得低于小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。單位依法繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。凡實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，應(yīng)及時在勞動用工網(wǎng)上備案系統(tǒng)填報。

五、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年12月1日起執(zhí)行。原《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（內(nèi)政辦發(fā)〔2017〕135號）文件同時廢止。

二、通遼最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險一金嗎

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含五險一金具體以各地區(qū)法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)。具體來看：最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括五險一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社會保險費(fèi)和住房公積金個人繳費(fèi)部分。其他城市未法規(guī)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)與勞動者的基本權(quán)益息息相關(guān)，目前來看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響勞動者的以下待遇：

【1】加班費(fèi)：部分企業(yè)的加班費(fèi)計算基數(shù)是以最低工資為標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，勞動者的加班費(fèi)也會有所上調(diào)。

【2】失業(yè)保險金：失業(yè)保險金是以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保險標(biāo)準(zhǔn)的水平發(fā)放的，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)時，勞動者在符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的前提下，能夠領(lǐng)取到的失業(yè)保險金會增加。

【3】到手工資：對于部分以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基本工資的人群而言，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，到手工資就會上漲。

【4】病假工資上漲：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在法規(guī)的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)法規(guī)支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，那么按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)的病假工資也會相應(yīng)增加。需要注意的是，80%這個標(biāo)準(zhǔn)各地有差異，以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。

三、全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況