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所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)不能簡(jiǎn)單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分,以其中的一部分來(lái)計(jì)算加班費(fèi)。那么2020年貴陽(yáng)最低工資有哪些調(diào)整政策呢,貴陽(yáng)最低工資沒(méi)有多少錢(qián)呢,本文小編整理了一些關(guān)于貴陽(yáng)最低工資的相關(guān)最新消息。
一、2020年貴陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類(lèi)區(qū)為每月1600元;二類(lèi)區(qū)為每月1500元;三類(lèi)區(qū)為每月1400元,調(diào)整后一類(lèi)地區(qū)每月增加350元錢(qián);二類(lèi)地區(qū)每月增加400元錢(qián),三類(lèi)地區(qū)每月增加400元錢(qián),本次調(diào)整將于10月1日起執(zhí)行。
二、擴(kuò)展資料
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。
調(diào)整后一類(lèi)地區(qū)每月增加350元錢(qián);二類(lèi)地區(qū)每月增加400元錢(qián),三類(lèi)地區(qū)每月增加400元錢(qián)。
調(diào)整后全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)為
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
一類(lèi)區(qū):每月1790元;
二類(lèi)區(qū):每月1670元;
三類(lèi)區(qū):每月1570元。
非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
一類(lèi)區(qū):每小時(shí)18.6元;
二類(lèi)區(qū):每小時(shí)17.5元;
三類(lèi)區(qū):每小時(shí)16.5元。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,不包含支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等;非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
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