材料一：社區(qū)班子對照檢查材料

以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中云街道黨工委聚焦“四風(fēng)”問題，扎實開展學(xué)習(xí)教育，并通過座談、走訪、信箱、熱線等多種方式廣泛征求意見，共召開征求意見座談會2批次32場次，其中黨工委主要負責(zé)同志親自參加6場次。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，黨工委主要負責(zé)同志分別約談了16個村(社區(qū))的黨組織負責(zé)人和街道機關(guān)部門負責(zé)人;在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共開展談心談話活動150場次，其中黨工委主要負責(zé)同志45場次。按照嚴格衡量標準、精確查擺問題、深入分析原因、落實整改措施的要求，中云街道黨工委認真查擺班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，重點剖析“四風(fēng)”突出問題和具體表現(xiàn)，深挖問題產(chǎn)生根源，切實找準改進方向，提出整改落實、建章立制的思路和措施，本著嚴肅認真、實事求是的原則，形成對照檢查材料如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定情況

中云街道黨工委班子能夠時刻牢記使命、履職盡責(zé)，嚴肅政治紀律、堅定政治立場，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神和中央、省委、市委和區(qū)黨工委的決策部署，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和方針政策，堅持以“科學(xué)、和諧”的理念統(tǒng)領(lǐng)街道經(jīng)濟社會發(fā)展全局。同時，高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅持把改進作風(fēng)作為促進工作的重要手段。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，班子成員能夠牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，真心實意解決群眾反映的問題，決策和部署工作以整體利益為出發(fā)點，著眼長遠、顧全大局，作風(fēng)建設(shè)取得了新進展。當然，對照新形勢、新任務(wù)和新要求，中云街道黨工委班子在有關(guān)制度的執(zhí)行和落實上存在不足，需要通過堅持不懈的努力加以改進。

中云街道黨工委班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，帶頭抓好廉潔自律，帶頭厲行勤儉節(jié)約。在因公出國(境)方面，近年來沒有以街道名義組織出國(境)考察和招商活動;在公務(wù)接待方面，嚴格控制接待標準和參加人員數(shù)量，要求街道全體人員午間接待禁酒，晚間接待除重要招商活動和重要客商以外，全部安排在食堂進行，并做到不上高檔菜肴、高檔酒水和煙草制品;在公務(wù)用車方面，除城管行政執(zhí)法和森林防火等車輛專車專用外，其余車輛均不定人定車，根據(jù)需要由街道黨政辦統(tǒng)一安排，車輛油料、維修、保養(yǎng)、保險等費用由街道黨政辦統(tǒng)一扎口管理，工作日晚間及法定節(jié)假日均按要求統(tǒng)一在指定位置停放，無公車私用現(xiàn)象;沒有利用公款人情消費情況，職務(wù)消費和“三公”經(jīng)費開支均按有關(guān)規(guī)定規(guī)定執(zhí)行;在辦公用房方面，嚴格遵照《關(guān)于開發(fā)區(qū)黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，對超標的辦公用房進行重新隔斷處理和調(diào)整，對無法進行隔斷處理的，按照實際面積集中辦公，將多余辦公室騰退閑置;班子成員均未配備專職秘書。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

通過廣泛聽取意見和開展談心談話，中云街道黨工委班子深刻查擺、認真對照，在“四風(fēng)”方面還存在以下問題：

(一)形式主義方面

1、缺乏開拓創(chuàng)新意識

工作思路不多、眼界不寬，因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化，往往尋求前人解決問題的套路，總想著事半功倍，習(xí)慣于用老眼光看待新問題;在新形勢和新要求面前適應(yīng)能力不夠，不善于用新思路找到突破口，不善于用新辦法打開新局面;創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

主要表現(xiàn)在：爭創(chuàng)一流、加快發(fā)展的趕超意識不強，尤其是在“勇當?shù)谌�次�?chuàng)業(yè)排頭兵”和“四爭”活動中，與開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的要求還有一定差距;在招商工作路子不夠?qū)�，招�?shù)不夠多，尤其是在重大工業(yè)項目招引上，沒有突破性進展。

2、求真務(wù)實意識不強

存在“衙門”意識，不注重調(diào)查研究，對涉及基層和群眾的政策吃不透、把不準，對民情、民意、民生不關(guān)心、不調(diào)查，沒有充分認識到調(diào)查研究對于摸清底數(shù)、掌握情況和制定政策的重要意義;調(diào)查研究的針對性不強，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型、不看全局，存在參觀式調(diào)研，走馬觀花、蜻蜓點水，存在安排式調(diào)研，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。

3、工作執(zhí)行力和落實力不夠

工作夸夸其談、作表面文章，工作紀律不嚴，履行職責(zé)不到位，執(zhí)行力、落實力不強，工作量不小，但取得的實效并不明顯;對待工作存在消極應(yīng)付現(xiàn)象，得過且過，缺乏思考，對上級的文件要求不作研究，只做“二傳手”，照抄照搬;工作任務(wù)和措施寫在紙上、喊在嘴上、表態(tài)在會上，缺少切實可行的實施步驟和高度負責(zé)的責(zé)任意識，執(zhí)行政策縮水，有時惠民實事好事沒辦好。

(二)官僚主義方面

1、身在基層不接地氣

官僚作風(fēng)偏重，接觸群眾少，深入基層一線的主動性不夠，傾聽基層意見的耐心不夠，對基層情況的了解不夠，往往坐守機關(guān)，即使到基層去，也很少到群眾家里、到田間地頭、到困難地區(qū)，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，化解信訪積案的力度不大。

2、服務(wù)群眾意識不強、服務(wù)群眾能力欠缺

接待群眾來訪態(tài)度生硬、高高在上，作風(fēng)簡單粗暴，只會打官腔不會說土話，沒有做到與群眾平等、耐心、細致地交流，對于群眾反映的問題，往往推卸責(zé)任，總覺得是前任的事或者其他分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在“事不關(guān)己高高掛起”現(xiàn)象。不會做群眾工作，對從群眾中來、到群眾中去的工作方法掌握不夠，沒有真正與群眾打成一片，沒有站在群眾的角度考慮問題，沒有真正把群眾所急、所思、所盼作為工作的出發(fā)點和落腳點，業(yè)務(wù)不精，“本領(lǐng)危機”突出。

3、工作落實力度不夠

工作缺乏主動性，滿足于會議開過了、政策傳達了、工作部署了、要求強調(diào)了，高標準、高質(zhì)量、高效率狠抓落實的力度有所欠缺;存在“小推不動，大推小動”現(xiàn)象，只求過得去、不求過得硬;班子成員之間溝通交流不夠，配合開展具體工作的能力有待提高。

(三)享樂主義方面

1、工作缺乏進取心，工作效率不高

存在因循守舊、按部就班現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新意識、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情;工作認識不到位，工作職責(zé)不明確，工作中心不突出，常常是“眉毛胡子一把抓”，效率不高。安于現(xiàn)狀，不思進取，甘居平庸，自加壓力不夠、工作標桿不高，往往著眼于完成任務(wù)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識;樂當“太平官”，存在“開發(fā)區(qū)大樹底下好乘涼”和“等靠要”思想，總覺得中云作為開發(fā)區(qū)起步區(qū)，上級會有一定的政策傾斜。

2、責(zé)任意識不強

精神狀態(tài)萎靡不振，暮氣重、朝氣少，散漫松懈，得過且過;不想擔(dān)責(zé)任、不敢挑重擔(dān)，推三阻四，松松垮垮，攻堅克難決心不大，面對項目招引、征地征收、信訪維穩(wěn)等急難險重問題畏首畏尾、畏縮不前。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、講待遇向上攀比，講奉獻向下看齊

2、招商接待“要面子”，存在一定浪費和超標現(xiàn)象

三、原因分析

(一)理想信念不夠堅定

一是對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。基層工作的紛繁復(fù)雜往往成為不重視學(xué)習(xí)的借口，即使學(xué)了也是淺嘗輒止，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有真正學(xué)懂、學(xué)透。滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”缺乏高度的警醒，對“四風(fēng)”問題缺乏運用馬克思主義立場和觀點的分析批判能力;二是科學(xué)理論武裝不夠。運用科學(xué)理論武裝頭腦和改造思想不夠，往往安于現(xiàn)狀，創(chuàng)業(yè)進取心不強，進而導(dǎo)致思路不清、眼界不寬、辦法不多，世界觀、人生觀、價值觀有所偏差;三是理論聯(lián)系實際不夠。不重視理論與實踐的辯證關(guān)系，導(dǎo)致了不能始終如一地運用科學(xué)理論解決實際問題，沒有科學(xué)理論指導(dǎo)的實踐無法形成有益的經(jīng)驗和辦法，也就無法有力促進工作。

(二)宗旨意識不夠牢固

一是政績觀有所偏差�！瓣P(guān)系群眾切身利益問題推進力度不大”等問題根源于政績觀偏差，謀劃工作往往急于求成，沒有牢固樹立實事求是的優(yōu)良作風(fēng)，存在主觀主義和功利主義思想;二是責(zé)任心有所缺失。“小推不動、大推小動”、“面對急難險重任務(wù)畏首畏尾”和“安于現(xiàn)狀、不思進取”等問題，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣、服務(wù)群眾的干勁和開拓進取的闖勁，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強;三是存在官本位思想�！吧碓诨鶎硬唤拥貧狻焙汀安粫�做群眾工作”等問題，根源于沒有認清“為了誰、依靠誰、我是誰”，沒有正確給自己定位，沒有擺正與群眾的關(guān)系，沒有站穩(wěn)群眾立場，淡化了群眾觀點。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化

一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本，“工作標桿不高”等問題根源于改造主觀世界沒有落實在行動上，往往更加看重業(yè)務(wù)工作，政治立場還不夠穩(wěn)，政治信仰還不夠堅定;二是黨性原則不夠強。民主集中制的執(zhí)行和批評與自我批評武器的運用還不夠到位，從本質(zhì)上看是黨性原則不強和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，班子成員考慮個人利益較多，考慮群眾利益和全局利益較少;三是求真務(wù)實意識不夠強。滿足于表面上不出問題，對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況新問題缺乏分析研究，創(chuàng)新思路和辦法的缺失，開拓精神和激情的缺乏，根源于工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不夠，導(dǎo)致了工作作風(fēng)不夠?qū)?四是艱苦奮斗的本色有所退化。接待“要面子”，標準掌握不嚴，存在浪費現(xiàn)象，根源在于艱苦奮斗的意識不強，沒有以“吃苦在前、享受在后”的精神從嚴要求，存在享樂主義思想。

四、努力方向和整改措施

(一)加強學(xué)習(xí)，堅持用政治理論武裝頭腦

第一，在提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫。把學(xué)習(xí)作為提高班子綜合素質(zhì)的重要手段，進一步完善中云街道黨工委班子學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，堅持集體學(xué)與自覺學(xué)相結(jié)合，緊緊圍繞中心工作，突出黨的政治理論以及中央、省委、市委、區(qū)黨工委決策部署的學(xué)習(xí)，重點提高把握發(fā)展大局、服務(wù)基層群眾的能力。

第二，在學(xué)以致用上下功夫。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，明確學(xué)習(xí)目的，強化“真學(xué)、真懂、真用”，通過學(xué)習(xí)政治理論形成科學(xué)的思維方式，進而用科學(xué)的思維方式指導(dǎo)實踐，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、助推“和諧幸福新中云”建設(shè)上來。

第三，在改造世界觀、人生觀和價值觀上下功夫。通過政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識和公仆意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，努力做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀�！�

(二)改進作風(fēng)，打造風(fēng)清氣正的領(lǐng)導(dǎo)集體

第一，貫徹落實民主集中制原則。通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，引導(dǎo)班子成員積極參與，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，進一步完善班子議事制度，在深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃和部署工作，切實提高執(zhí)行力。強化大局觀念和團隊意識，進一步加強班子團結(jié)，形成整體合力，營造“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。

第二，用好批評與自我批評武器。班子成員要認真準備、積極參與，開好專題民主生活會，做到真心聽取意見、真正查找問題，確保專題民主生活會的質(zhì)量和效果。要參加所聯(lián)系村(社區(qū))的組織生活會，接受群眾監(jiān)督。堅持有錯必改，即知即改，并積極運用批評與自我批評這個武器經(jīng)常性地開展談心交流活動。

第三，調(diào)動黨員干部工作積極性。通過教育實踐活動，切實提高黨員干部工作能力和業(yè)務(wù)水平，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，進一步加強黨員干部理想信念和核心價值觀教育，充分調(diào)動其工作積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)正風(fēng)肅紀，完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度

第一，強化創(chuàng)新意識，提高工作效率。通過扎實開展教育實踐活動，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提升干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成精神振奮、敢于擔(dān)當、昂揚向上、勇爭一流的精神狀態(tài)，切實改進工作作風(fēng)，保持攻堅克難的強大動力。

第二，嚴于律己，堅決執(zhí)行黨的紀律。班子成員要深入學(xué)習(xí)黨章黨紀、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委、區(qū)黨工委有關(guān)規(guī)定，以身作則、率先垂范，正人先正己，做到令行禁止。堅決執(zhí)行黨的紀律，對違紀行為及時查處，切實正風(fēng)肅紀。進一步強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗意識，在思想上筑牢拒腐防變的底線。

第三，著眼“四風(fēng)”問題，完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度。本著“于法周延、于事簡便”的原則，對已有制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認可的，要長期堅持，抓好落實;對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善;對長期以來沒有形成制度的，要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上盡快制定出臺。

材料二：社區(qū)班子對照檢查材料

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，先鋒社區(qū)黨委班子認真按照街道指導(dǎo)組要求和統(tǒng)一部署，充分認識到黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義，以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，以“兩委”班子和黨員為重點，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，以解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面及居民群眾反映強烈的突出問題為著力點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，精心組織，周密安排。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨委班子對照黨章、街道黨工委有關(guān)規(guī)定，尤其是根據(jù)在居民群眾中廣泛征求到的意見和建議，深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對其根源進行深刻剖析，現(xiàn)將先鋒社區(qū)黨委班子對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀律的情況

一是始終堅持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，將堅持道路、理論體系、制度與搞好社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，確保社區(qū)工作的發(fā)展方向正確、發(fā)展目標清晰、發(fā)展路徑準確。

二是始終堅持黨組織在社區(qū)工作的政治核心作用。社區(qū)黨委班子自成立以來，始終把學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和上級的重大決策部署作為重要工作來抓，確保中央的精神和上級的要求得以全面地貫徹落實，確保社區(qū)各項工作始終不偏離黨的方向。

三是始終堅持自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力營造廉潔奉公的內(nèi)部環(huán)境。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實作為黨委班子和班子成員的重要工作，班子成員能自覺履行責(zé)任制要求，自覺接受監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制與具體工作同步考核。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定情況

先鋒社區(qū)黨委班子始終站在維護中央權(quán)威、落實上級部署的高度，高度重視“八項規(guī)定”在社區(qū)的貫徹落實，將落實“八項規(guī)定”與社區(qū)“兩委”作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。黨委班子認為，在貫徹落實“八項規(guī)定”和堅決反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅決的、行動是迅速的，做到了立行立改。主要有如下幾點收獲。

一是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將班子成員的思想認識統(tǒng)一到了中央的決策部署上，充分認識到了“四風(fēng)”的危害。當前，和諧社區(qū)建設(shè)正處于發(fā)展攻堅克難的關(guān)鍵時期，班子成員的作風(fēng)建設(shè)直接影響到社區(qū)建設(shè)的發(fā)展大局，關(guān)乎到居民群眾對班子的信任，只有一個作風(fēng)過硬、敢打硬仗的黨委班子，才能帶領(lǐng)好社區(qū)全體工作人員、才能贏得全體居民的信任、才能把社區(qū)建設(shè)搞得更好。

二是切實轉(zhuǎn)變會風(fēng)，提高會議實效。近4個月，先鋒社區(qū)著力壓縮會議次數(shù)，主要以專題、專項會議和現(xiàn)場辦公的方式開短會，社區(qū)主要負責(zé)人協(xié)調(diào)問題時只講措施和要求，杜絕空乏議論的指示、意見。

三是厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行公務(wù)消費的有關(guān)規(guī)定。先鋒社區(qū)嚴格控制公務(wù)接待開支標準，社區(qū)內(nèi)部會議、一般性室外活動一律不制作橫幅、不擺設(shè)鮮花、不設(shè)座牌、不發(fā)書面的會議材料等。對外接待中，本著熱情大方而不鋪張浪費的原則，不安排大型群眾活動，確保“八項規(guī)定”的落實

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題和產(chǎn)生問題的原因分析

(一)存在的突出問題

根據(jù)前期征求到的群眾意見以及班子成員的自我查擺，黨委班子通過反復(fù)梳理，一致認為在“四風(fēng)”方面還存在突出的問題。

1、形式主義方面

黨委班子學(xué)習(xí)重點不突出、學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng)、學(xué)習(xí)效果不明顯。

雖然社區(qū)黨委制定了黨委中心組學(xué)習(xí)與“三會一課”制度，但還存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于具體工作，集中學(xué)習(xí)不多，因而，學(xué)習(xí)的時間不夠、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深、知識的系統(tǒng)性欠缺，導(dǎo)致決策時深層次思考不夠、規(guī)律把握不準、糾偏措施滯后。

多年來，班子成員養(yǎng)成了經(jīng)常到居民中了解、掌握具體情況、協(xié)調(diào)工作、解決具體問題的工作習(xí)慣，但僅僅滿足于就事論事，班子成員沒有定期開展有目標的調(diào)查研究，情況掌握不全面、準確，工作的前瞻意識不強。

2、官僚主義方面

深入居民群眾的工作機制不健全，沒有完善的班子成員聯(lián)系居民的工作機制。

黨委班子成員缺乏與居民交心談心的溝通交流機制，無法及時準確掌握和了解居民的思想動態(tài);班子成員忙于事務(wù)性具體工作，沒有養(yǎng)成定期到居民中了解民意、掌握民情的習(xí)慣，出現(xiàn)在居民中只是為了工作，沒有與居民成為能掏心窩的朋友。

3、享樂主義方面

安于現(xiàn)狀，傳統(tǒng)社區(qū)管理痕跡較重、憑經(jīng)驗管理的較多。

主要表現(xiàn)在基于突發(fā)背景下的社區(qū)管理方法、措施、手段等在一定程度上還停留在傳統(tǒng)的、按部就班式的管理狀態(tài)，進取精神、創(chuàng)新意識不夠。

4、奢靡之風(fēng)方面

焦裕祿精神教育、傳承、發(fā)揚不夠，還沒有完全深入到每位工作人員心中。

(二)產(chǎn)生問題的原因分析

黨委班子認為，上述問題既體現(xiàn)在班子集體中，也反映在班子成員個人身上，既有思想意識問題，又有個別行為失范的現(xiàn)象;既有突出表現(xiàn)，又有苗頭傾向。綜合分析，產(chǎn)生問題的原因如下。

1、學(xué)習(xí)抓得不緊了

放松了學(xué)習(xí)和世界觀的持續(xù)改造，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的社區(qū)活動中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標準，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動性，主動學(xué)習(xí)時間不多，沒有突出學(xué)習(xí)的重點，更不關(guān)注知識的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)不實，出現(xiàn)了不同程度的知識、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證。

2、工作作風(fēng)不實了

一是面對困難，措施還不夠具體。當前，社區(qū)正處于調(diào)結(jié)構(gòu)、強基礎(chǔ)、樹品牌轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，發(fā)展的壓力大、任務(wù)重、要求高，使得個別工作人員無所適從，抓不住當前工作中的主要矛盾和問題，更不能采取切實可行的措施來積極應(yīng)對，不能沉下心來深入鉆研業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，解決問題。

二是工作抓得不細，“差不多就行了”的思想意思作祟。主要表現(xiàn)在工作重布置、輕檢查;重結(jié)果，輕過程控制;重匯報，輕親身驗證。導(dǎo)致一些工作到了最后，暴露出許多本應(yīng)不該發(fā)生的問題出現(xiàn)。

3、群眾觀念弱化了

一是“本位”思想左右著工作行為，盡管不存在十分突出的表現(xiàn)，如果不及時與居民交流、溝通，不及時解決居民的問題，不認真疏導(dǎo)居民的思想情緒，脫離居民，將直接影響到黨委班子與居民之間的融洽關(guān)系，最終損害的還是社區(qū)整體發(fā)展。

二是個別工作人員“從群眾中來，到群眾中去”的思想沒有牢固樹立、認為自己是最基層工作人員，對基層的情況了解，與群眾的關(guān)系也比較好，因而沒有將“聯(lián)系群眾”作為重要工作方法堅持。

四、今后努力方向和改進措施

(一)堅持學(xué)習(xí)制度，提升能力素質(zhì)

1、完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。在已有的制度基礎(chǔ)上，每季度訂出學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，并安排專門時間開展專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容突出黨和國家的大政方針、上級的決策部署等。與此同時，加強對各黨支部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，確保兩級班子有足夠的學(xué)習(xí)時間和實際效果。

2、加強班子成員專業(yè)知識的培訓(xùn)。根據(jù)社區(qū)實際，每半年組織一次專業(yè)知識講座培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。每年確定班子成員學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，指定學(xué)習(xí)書籍。

(二)弘揚焦裕祿精神，培育社區(qū)文化

1、開展焦裕祿精神和沈浩精神的宣傳教育。將奉獻精神深入到每一位工作人員心中，落實在具體行動中。

2、全面啟動社區(qū)文化建設(shè)工作。制定社區(qū)文化發(fā)展戰(zhàn)略并做出專門部署。在已有的社區(qū)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，深入開展理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)和視覺識別系統(tǒng)建設(shè)，逐步培育體現(xiàn)民心零距離特色的社區(qū)文化。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保內(nèi)部和諧

1、完善工作人員聯(lián)系居民的制度規(guī)范。根據(jù)社區(qū)實際，建立工作制度;確保來源于一線的情況真實、及時。

2、建立居民思想動態(tài)收集、上報、分析、反饋等工作制度。黨支部每季度上報居民思想動態(tài)報告，黨委要及時研究、分析居民的思想狀況，及時解決居民的困難，進一步密切黨群關(guān)系。

3、完善各項會議制度。本著高效、實用、節(jié)約的原則，完善社區(qū)各項會議活動，杜絕沒有實質(zhì)內(nèi)容和主題的務(wù)虛會議。

(四)強化群團建設(shè)，凝聚發(fā)展能量

1、完善黨建思想政治工作制度，按照緊貼中心、服務(wù)中心的基本要求，進一步完善黨建思想政治工作，著力打造“作風(fēng)過硬、紀律嚴明”的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和兩級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、完善群團工作制度，充分發(fā)揮工會、共青團的橋梁和紐帶作用，進一步凝聚共謀發(fā)展的正能量;開展特色黨團活動，豐富居民的業(yè)余文化生活，激發(fā)全體工作人員的工作熱情。

3、加大先進典型人物和事跡的宣傳力度，努力營造“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的社區(qū)環(huán)境。

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有重大而深遠的意義。先鋒社區(qū)黨委和廣大黨員將按照活動的總體部署，繼續(xù)深入地加強理論學(xué)習(xí)，牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良的作風(fēng)把全體居民緊緊凝聚在一起，為推進和諧社區(qū)發(fā)展而不懈努力。