導(dǎo)語：三嚴三實”精神體現(xiàn)了對個人主客觀世界的改造，要求黨員干部要堅持正確的人生觀、價值觀、世界觀�！皣酪孕奚韲酪月杉簢酪杂脵�(quán)”是內(nèi)在要求，包含一個人做人做事應(yīng)有的態(tài)度。下面是作文網(wǎng)小編收集的相關(guān)材料，希望對您有所幫助。

　　三嚴三實對照檢查材料(1)

　　“三嚴三實”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，做好新時期組織工作，結(jié)合組織工作實際，堅持嚴字當頭、實處著力，組織部門要把“三嚴三實”作為一條主線，把“三嚴三實”要求貫穿到選任干部自身建設(shè)工作的始終。

　　通過組織集中學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、討論學(xué)、研討學(xué)等多種形式，堅持先學(xué)一步、學(xué)深一步，深刻領(lǐng)會其中蘊含的新思想、新要求，深刻理解“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的深意，切實把思想、行動和作風(fēng)統(tǒng)一到“三嚴三實”要求上來，真正讓“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行，真正把“三嚴三實”作為組工干部的修身之本、為政之道、成事之要，作為組工干部言行的標尺和指南，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。

　　把“三嚴三實”要求具體化為可衡量、可操作的指標體系，真正把修身用權(quán)律己嚴、謀事創(chuàng)業(yè)做人實的干部選拔出來，形成崇尚實干的鮮明導(dǎo)向。要以“三嚴三實”為依據(jù)，加強干部監(jiān)督管理。堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，讓“三嚴三實”要求融入干部日常工作與生活。

　　做好組織工作，制定政策要貼近實際，加強調(diào)研，廣泛論證，吃透上情、把握下情、掌握外情、熟知內(nèi)情，確保提出的政策措施切合實際、行之有效、行之久遠。推動工作要亮出實招，量化工作內(nèi)容，細化工作指標，硬化工作措施，做到看不準不動手、看準了不松手、干不成不放手，一股勁兒抓到底，一鼓作氣抓到位。完成任務(wù)要力求實效，發(fā)揚“釘釘子”的精神，不浮躁、不急躁，經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓，一步一個腳印把各項任務(wù)落實好，確保取得實實在在的成效。

　　三嚴三實對照檢查材料(2)

　　多次強調(diào)，要把“三嚴三實”要求貫穿改革全過程，引導(dǎo)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部既當改革的促進派，又當改革的實干家�！叭龂廊龑崱笔歉母锏某墒轮�要，也是改革的試金石。各級干部是否做到“三嚴三實”，全面深化改革是一個重要檢驗;“三嚴三實”專題教育成果，也要以改革發(fā)展穩(wěn)定的實效來檢驗。以“三嚴三實”激發(fā)改革動力，用“三嚴三實”推進改革事業(yè)，是全面深化改革過程中必須把握好的重要方法論。

　　用“三嚴三實”推進改革事業(yè)，需要練就調(diào)查研究、求真務(wù)實的基本功，做到謀劃改革要實。把準發(fā)展脈搏，理清改革思路，沒有捷徑可走，只有深入實際、深入群眾，問政于民，問計于民�！安粚徧煜轮畡�，難應(yīng)天下之物。”下功夫查找突出問題和現(xiàn)實困難，下功夫發(fā)現(xiàn)基層的有益探索，下功夫了解群眾的所想所盼，精準把脈、精確制導(dǎo)，謀劃改革就能接地氣、長底氣。反之，搞調(diào)研蜻蜓點水，看問題淺嘗輒止，就會對復(fù)雜情況心中沒數(shù)，對發(fā)展趨勢心中沒譜，對政策效果心中沒底。在這樣的基礎(chǔ)上作決策定方案，無異于沙丘上建樓，其科學(xué)性和可靠性都是經(jīng)不起考驗的。

　　用“三嚴三實”推進改革事業(yè)，需要提升政策舉措的可操作性和含金量，嚴把改革方案質(zhì)量關(guān)。任何政策，如果大而化之、不切實際，只能是鏡中花、水中月。從現(xiàn)實來看，一些地方和部門出臺的改革方案，有的滿足于照搬照抄上面精神，有的措施空洞、華而不實，有的習(xí)慣“一刀切”、難以執(zhí)行，凡此種種，必然制造“梗阻”，遲滯改革。世間事，作于細，成于嚴。全面深化改革，貴在落細，重在抓實。堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合本地本部門實際情況，制定相關(guān)的實施細則和配套措施，讓每一條改革舉措內(nèi)涵清楚、對癥下藥、切實管用，讓人們既明白“怎么看”又清楚“怎么干”，積跬步至千里，積小勝為大勝。

　　用“三嚴三實”推進改革事業(yè)，需要提高改革精確發(fā)力和精準落地能力，把改革舉措落到實處。全面深化改革，啃的是硬骨頭、涉的是險灘，非抓住要害不可為之，非點準穴位不可成之。抓落實，就要針對突出問題動真格，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)出實招，圍繞群眾的所思所盼去改進，改革舉措才能帶來發(fā)展新突破，真正讓群眾“解渴”。如果作風(fēng)虛浮、馬虎敷衍，或是聚焦不準、盲目作為，甚至遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走，只能是“雨過地皮濕”、“隔靴搔癢”，就不可能改在緊要處、做到點子上。

　　抓落實，更要看實效。改革不是方案一出臺就萬事大吉了，不僅要重視改革施工方案質(zhì)量，更要考核驗收改革竣工結(jié)果。改革是否有成效，不能自我評價，而要問群眾的獲得感，看發(fā)展難題是否得到破解，讓實踐來檢驗、讓基層來評判、讓群眾來打分。同時，也要嚴把改革督察關(guān)，對通過的方案查哨查鋪，對落實不力的追責(zé)問責(zé)，從而扎扎實實把改革舉措落到實處，確保改革改有所進、改有所成。

　　改革開放永無止境，全面從嚴治黨也永遠在路上。當前，全面深化改革正值關(guān)鍵階段，我們面臨爬坡過坎、攻堅克難的諸多挑戰(zhàn)和考驗。讓“三嚴三實”專題教育與改革進程有機結(jié)合、相互促進，以良好作風(fēng)、科學(xué)方法、實干精神開拓前行的道路，我們必將進一步推進改革事業(yè)，開創(chuàng)改革發(fā)展的新境界。

　　三嚴三實對照檢查材料(3)

　　在安徽代表團參加審議時，就深入推進作風(fēng)建設(shè)，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了三嚴三實“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。

　　對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“三嚴三實”，既樸實具體，又語重心長，可以說是任重而道遠，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部一輩子堅持，而不是一陣子，要做到“三嚴三實”，就必須及時回應(yīng)群眾期盼，主動接受群眾監(jiān)督，袪官氣、接地氣、提精神，把小事辦妥、好事辦實、實事辦好，真正贏民心、得擁護。筆者認為須理解“嚴”和“實”的內(nèi)在聯(lián)系，找準改進作風(fēng)建設(shè)的小切口。

　　始終把“實”當作一個切入口。再華麗的形式，不如樸實的內(nèi)容。黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事�？照�?wù)`國，實干興邦�！皩崱笔亲黠L(fēng)建設(shè)的豐富內(nèi)涵，要從“實”字入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風(fēng)建設(shè)推進下去，從而取得實效。

　　始終把“嚴”當成另一個切入口。實踐證明，嚴師才能出高徒，嚴才能生威。嚴是改進作風(fēng)建設(shè)的根本保障，要求別人做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到。要把“四風(fēng)”的勢頭遏制住，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部須常�！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴字當頭，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀保持形象。

　　更要把“又嚴又實”當成不可分割的切入口。實現(xiàn)全面深化改革的目標任務(wù)，只有“實”沒有“嚴”不行，應(yīng)既要有“實”也要有“嚴”才管用，把“三嚴三實”當成改進作風(fēng)建設(shè)不可分割的風(fēng)向標。能否真正踐行好黨的群眾路線，人民群眾熱切期盼。面對存在的問題，我們要昂揚走在陽光路上，始終唱改進作風(fēng)建設(shè)的“長音”，忽略前進路上的“休止符”，才會奔向?qū)崿F(xiàn)美好中國夢的明天。

　　總之，“三嚴三實”為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)群眾路線指明了方向，務(wù)必長期堅持。“空談?wù)`國，實干興邦”，只有加強學(xué)習(xí)，善始善終，同時明確作風(fēng)建設(shè)是一項經(jīng)常性、長期性的工作，才能不斷升華作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。