根據(jù)中央和省、市各級民主生活會部署要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神，特別是、在政治局民主生活會重要講話，以及新《黨章》《準則》《條例》和關于落實八項規(guī)定細則等相關要求�，F(xiàn)結合思想工作實際，對照檢查如下：

一、上年度民主生活會整改措施落實情況

上年度民主生活會召開后，我認真對照自身存在的問題進行了整改。一是在理想信念方面，通過認真學習，進一步堅定自己的理想追求，把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。把堅定理想信念內(nèi)化于心、外化于行，充分運用黨內(nèi)政治生活這個教育管理黨員和黨員黨性鍛煉的多功能平臺，深入持久地參加到“兩學一做”學習教育，以尊崇黨章、遵守黨紀為基本要求，用系列重要講話精神教育引導自身自覺按照黨員標準規(guī)范言行，進一步堅定理想信念。二是在遵守組織紀律方面，嚴格按照八項規(guī)定要求和黨章黨規(guī)黨紀時刻提醒自己、要求自己、規(guī)范自己。在思想上政治上行動上要與的黨中央保持高度一致，堅決維護同志的黨中央權威。三是在履職盡責、攻堅克難方面，團結和帶領分管領域的同志們，圍繞全市工業(yè)運行、招商引資、環(huán)境保護、市場監(jiān)管和安全生產(chǎn)等方面，積極推進各項工作，取得了一定成績。四是在改進工作作風方面，堅持做到了市政府黨組中心組集體學習全勤參加，每月1天的

育和培養(yǎng)，黨讓干什么就干什么，黨不讓干的堅決不干，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，自覺做到自重、自省、自警，堅持正義、正直、公平、公正處事原則，不折不扣的做到做老實人，說老實話，辦老實事。不當兩面派，不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著一些問題：對發(fā)現(xiàn)分管部門出現(xiàn)問題，只是側略的提醒，嚴厲批評的時候比較少，存在怕得罪人的思想。制度執(zhí)行時緊時松，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決，存在老好人思想，對分管部門班子成員在出差等方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

四是擔當負責攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是開展工作的沖勁不足。在研究工作時總是以“穩(wěn)”為主，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照要求開創(chuàng)新局面。二是工作推進的韌勁不足。有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。比如在中央環(huán)保督察反饋問題整改工作中，雖然目前已全面整改到位，但前期在整改過程中，推進的力度不夠、韌勁不足，未能對一些歷史遺留問題下大氣力、一鼓作氣限期予以整改到位，致使后期整改遇到的壓力更大。

五是糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，但深感自己在反對“四風”方面還有一定差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面：對思想轉化為工作實踐還正在積極消化實施之中，導致自己在工作中，雖然有敢闖敢干的想法，但缺乏工作的思路和具體辦法，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少，下基層接地氣少，上級要求的“月亮圓”下基層講黨課活動，不能第一時間參加。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。

六是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：能夠帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格落實“兩個責任”，積極履行“一崗雙責”，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但與八項規(guī)定要求相比，還存在一些問題：一是八項規(guī)定堅持不夠。因為本身分管招商領域工作，在接待考察我市的外來客商，為彰顯北鎮(zhèn)市的良好姿態(tài)，有時候有超標接待現(xiàn)象。二是抓黨建投入精力不足。在政府工作上以經(jīng)濟建設為主的思想，對如何以黨的建設促進經(jīng)濟建設缺少思考，對黨建工作的新形勢、新情況、新問題分析研究不夠透徹，抓黨建工作方面做的還不到位。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是主觀世界的自我改造有所放松。從政以來，先后對馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、黨的基本理論、基本路線進行過系統(tǒng)學習，對我黨的光榮革命斗爭史、重大軍事戰(zhàn)役進行過系統(tǒng)研究，又經(jīng)過組織上的多次培訓，系統(tǒng)學習過先進典型人物的有關資料，但隨著工作崗位變更，經(jīng)常忙于繁雜的具體事務，自覺不自覺地放松了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的研究，特別對的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，對學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、政績觀出現(xiàn)了偏差，導致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

二是為民服務的宗旨意識有所減弱。仔細想一想，認真查一查，離群眾還是越來越遠了，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。

三是遵規(guī)守紀的律己標準有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細節(jié)小事上還存在不夠嚴格的思想傾向，礙于情面對社會上一些不良習氣抵制的不堅決，對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評，聽之任之，個人主義、主觀主義有所抬頭，政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的執(zhí)行標準降低，自我約束、自律意識有所減弱。

四是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質要求。但有時候，不能將上級政策與實際有效結合，習慣于沿用老方法處理問題，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅克難、勇于探索、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所下降。