扶貧脫貧民主生活會個人對照檢查材料一

按照中共武功縣委辦公室《關(guān)于認(rèn)真開好2017年精準(zhǔn)扶貧脫貧專題民主生活會的通知》武辦函[2017]27號文件要求，代家社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求了黨員干部、群眾及“兩代表一委員”的意見和建議，并組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《在中央政治局第三十九次集體學(xué)習(xí)時的講話》、《在中央政治局常委會會議審議2016年省級黨委和政府脫貧攻堅考核情況匯報時的講話》、《汪洋副總理在脫貧攻堅考核約談陜西省委省政府主要負(fù)責(zé)同志時的講話》和《關(guān)于2016年省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核情況的通報》即“三講話一通報”精神和近期省市領(lǐng)導(dǎo)脫貧攻堅工作重要指示精神，特別是學(xué)習(xí)了國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于陜西省2016年扶貧開發(fā)工作成效考核情況的通報。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認(rèn)真開展了交心談心活動，進一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次專題民主生活會做了充分準(zhǔn)備。下面，我代表代家社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

除了中省反饋給市上的退出不精準(zhǔn)、資金問題突出、幫扶不扎實、政策落實不到位、個別地方干擾評估等五個方面的問題外，我社區(qū)還存在以下突出問題：

一是思想認(rèn)識不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子對脫貧攻堅工作重視不夠，在這項工作上投入的時間、精力和人力財力物力等嚴(yán)重不足。

二是干部對政策學(xué)習(xí)把握不準(zhǔn)確。工作不認(rèn)真，存在僥幸心理，導(dǎo)致個別貧困戶識別和退出不夠精準(zhǔn)。

三是宣傳工作不到位。對政策學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠到位，有時忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，導(dǎo)致工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。對我縣出臺的相關(guān)脫貧政策，宣講、學(xué)習(xí)研究不透，宣講也不到位，沒有真正讓每一戶都知曉。群眾對扶貧政策了解不夠，沒有形成濃厚的脫貧攻堅氛圍。

四是社區(qū)、村級資料管理不精細(xì)，資料不齊全、不完善、不規(guī)范問題普遍存在。

五是督導(dǎo)力度不大，督導(dǎo)工作沒有按照縣委、縣政府要求，認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，存在不嚴(yán)不實不細(xì)、走過場等問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、宗旨意識有所弱化。班子成員在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

2、缺乏進取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。進而精神開始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少;好人主義思想多，堅持原則少;得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責(zé)任意識。

3、黨性修養(yǎng)不夠。班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個人利益;有的出現(xiàn)個人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮的少了。

三、下一步工作意見

根據(jù)中省市最新脫貧攻堅精神，我們要對存在問題認(rèn)真反思、找準(zhǔn)癥結(jié)、突出重點、抓緊解決。

1.全面提高思想認(rèn)識。盡快把“三講話一通報”和婁勤儉書記在全省脫貧攻堅會上的講話、4月11日省委常委會議上的講話以及岳亮?xí)��?月14日在市委常委擴大會議上的講話精神傳達下去。社區(qū)和各村都要組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍，并撰寫有質(zhì)量的心得體會。

2.強化對脫貧攻堅工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委主體、政府主抓、干部主幫、各村主推、社會主扶，夯實各級事權(quán)責(zé)，建立上下貫通、左右聯(lián)動的扶貧工作格局。成立社區(qū)脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行包村包戶的脫貧攻堅工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)每周至少研究安排一次脫貧攻堅工作，每周至少有兩天時間抓脫貧攻堅工作進一步夯實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

3.全面認(rèn)真做好貧困戶核實和數(shù)據(jù)清洗工作。迅速行動，集中對生活困難群眾進行一次“大走訪、大排查、大清洗”活動，逐戶登門查看、核實，切實做到“農(nóng)村人口全覆蓋、走訪排查零遺漏、數(shù)據(jù)清洗零差錯”。通過這次數(shù)據(jù)清洗，把符合貧困人口識別條件的群眾全部納入建檔立卡范圍，把不符合扶貧標(biāo)準(zhǔn)的建檔立卡戶剔除出去，徹底解決貧困戶識別和退出不精準(zhǔn)問題。最終確認(rèn)的數(shù)字，要逐級上報備案、簽字背書，確保底子清、對象準(zhǔn)。

4.端正脫貧攻堅工作態(tài)度�！皯B(tài)度決定一切”。在今后的工作中，我們一定注重提升全體班子成員的人格修養(yǎng)，端正全體干部的工作態(tài)度，增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。以良好的心態(tài)對待工作，以飽滿的熱情開展工作。

5.加強脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)。不斷加強包扶工作的指導(dǎo)和管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，始終做到從大局出發(fā)，掌握政策，成為精準(zhǔn)脫貧攻堅工作的行家里手。

6.進一步深入做好宣傳。進一步入戶走訪，針對家庭實際，有針對性把脫貧政策宣講到每家每戶，并主動幫助解決實際問題。

7.提高認(rèn)識吃透精神。進一步增強包扶干部對脫貧攻堅工作的責(zé)任心和使命感， 深刻領(lǐng)會講話精神，做到行動上自覺，措施上明確，要通過補課補短板，切實解決數(shù)據(jù)信息不精準(zhǔn)等問題，確保扶真貧、真扶貧。

8.嚴(yán)格把握脫貧攻堅政策程序。扎實開展扶貧對象核查及數(shù)據(jù)清洗工作，做到精準(zhǔn)識別，入戶核實結(jié)束后，及時召開兩代表、黨員代表、村民代表大會，逐戶評議、審核，努力提高群眾滿意度。

同時，充分發(fā)揮在脫貧攻堅工作中的包扶作用，著力找準(zhǔn)病灶，查清致貧原因，對癥下藥，因戶施策，精準(zhǔn)發(fā)力，積極創(chuàng)新，找準(zhǔn)脫貧路子。積極學(xué)習(xí)典型，在實干中總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中迎頭趕上，糾正自身存在的實際問題，盡最大所能全力以赴打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

扶貧脫貧民主生活會個人對照檢查材料二

按照縣委、縣政府的要求，xx鎮(zhèn)自三嚴(yán)三實專題教育開展以來，我主動履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭講好黨課，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實，全鎮(zhèn)專題教育活動深入有序開展，廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律講規(guī)矩、干凈干事、提振精氣神、真抓實干推動改革穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了明顯進步。按照六對照六檢查的要求，對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、對照政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、對照黨章黨紀(jì)、對照正確的政績觀、對照工作實際、對照正反典型，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，我查擺出了在踐行三嚴(yán)三實方面存在的問題和差距。現(xiàn)匯報如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項規(guī)定情況

總體上來說，我能夠自覺貫徹執(zhí)行黨章，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的路線方針政策，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻頭腦清醒，始終自覺同為黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。全面履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人職責(zé)，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦，自覺做落實主體責(zé)任的踐行者、引領(lǐng)者。但仍然存在一些的問題：

(一)在黨憂黨意識不強，維護黨中央權(quán)威的自覺性不夠。存在獨善其身的思想，做到克己的同時，沒有落實好律他，僅僅滿足于做到在黨言黨、在黨愛黨，錯誤地認(rèn)為自己力量有限，不會產(chǎn)生多大作用，在對待質(zhì)疑的言論、妄議中央決策部署等問題上，態(tài)度不夠堅決，沒有把關(guān)心黨的興衰作為已任。比如說，在私下場合里個別人認(rèn)為在當(dāng)前經(jīng)濟下行形式下，推動八項規(guī)定對經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了很大的負(fù)面作用，影響消費拉動，特別對餐飲、娛樂、煙酒等產(chǎn)業(yè)造成了致命打擊，因而對中央八項規(guī)定提出質(zhì)疑。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一名老黨員，我深知與八項規(guī)定對社會經(jīng)濟發(fā)展的科學(xué)性、持續(xù)性、協(xié)調(diào)性產(chǎn)生的積極影響相比，對消費結(jié)構(gòu)的影響極其有限。盡管對這種言論的片面性和煽動性我自身有充分的認(rèn)識，但礙于情面，我并未當(dāng)場糾正,沒有及時維護黨中央的權(quán)威，這說明我在黨憂黨的自覺性尚未形成。

(二)民主集中制執(zhí)行不好，民主聽取意見不廣泛，集中決策不堅決。一是征求意見不夠。黨委(擴大)會前，民主不夠。有臨時動議情況，一些議題會前充分研究和征求意見不夠。比如今年我鎮(zhèn)討論制定加班、下村補助標(biāo)準(zhǔn)時，雖然在黨委(擴大)會議上和班子成員進行了充分討論研究，但沒有全面廣泛聽取職工意見，在補助實施時，有部分職工對補助標(biāo)準(zhǔn)提出異議，造成了我們工作上的被動。二是發(fā)揚民主不夠。個別問題上，聽取班子成員的意見不夠，存在個人說了算的現(xiàn)象。如在研究慶祝建黨94周年表彰暨文藝匯演方案時，自己率先發(fā)言定調(diào)，聽取不同意見缺乏耐心，影響了班子成員發(fā)表意見的主動性和積極性。三是集中不夠果斷。有時當(dāng)班子意見比較分散時，沒有果斷決策，致使部分決策久拖不定。如研究解決機關(guān)信訪老職工嚴(yán)從文社保、醫(yī)保事宜時,因班子意見不能統(tǒng)一，我就決定將此事擱置，以后再定。結(jié)果在一定程度上挫傷了老同志的工作積極性，對全鎮(zhèn)接訪ww工作造成一定影響。這些說明我對民主和集中之間的辯證關(guān)系認(rèn)識模糊，未能深刻把握民主集中制的內(nèi)涵，運用上有偏差，不能充分發(fā)揮民主集中制的優(yōu)勢。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不力，教育形勢單一，監(jiān)管環(huán)節(jié)缺位。一是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中有走形式現(xiàn)象。比如將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作僅僅當(dāng)做一項必須完成的任務(wù)來抓，每次大會上我都會對廉政工作做出強調(diào)，但是存在例行公事、照本宣科問題，只注重講沒講，沒考慮講話是否能對干部職工有觸動，有警示、有作用。比如到xx鎮(zhèn)工作后，我把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在十分重要位置來抓，逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)，但2015年我鎮(zhèn)仍然接到縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦件13件，還實實在在查處了柏云社區(qū)2例違紀(jì)案件，受到黨內(nèi)警告處分，令人十分痛惜。二是廉政教育不夠主動、方式單一。比如我在組織本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育時，僅滿足于做好上級的規(guī)定動作，結(jié)合本單位實際制定出創(chuàng)新動作少;在教育方式上局限于按照要求組織觀看警示片、講兩堂廉政黨課、參觀下廉政教育基地，未能充分激發(fā)其干部學(xué)習(xí)廉政知識的積極性和主動性，全鎮(zhèn)廉政氛圍不夠濃厚。三是干部監(jiān)督不夠嚴(yán)格。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，抓早抓實不夠，處理也不夠扎實，導(dǎo)致今年2名社區(qū)干部受到了黨紀(jì)處分，作為全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對此我負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這些說明我在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上未做到知行合一，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)的多，但抓落實的少，有怕得罪人，不敢逗硬的思想。

二、不嚴(yán)不實的突出問題和具體表現(xiàn)

(一)修身方面存在的突出問題。政治學(xué)習(xí)不深入，政治理論水平停留在一般化。一是沒把學(xué)習(xí)活動放在重要位置上，在安排學(xué)習(xí)活動時存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，對時事政治學(xué)習(xí)的多，對黨章黨史學(xué)習(xí)的少，理論基礎(chǔ)不夠扎實。三是學(xué)習(xí)活動浮在表面，不夠深入，多數(shù)運用手機、電腦進行快餐式學(xué)習(xí)，逐字逐篇研讀原文少，深入思考少，致使對黨的理論掌握處于半瓶水狀態(tài)。只滿足于記著幾段重要論述和幾句重要講話，沒有形成運用馬列主義立場和觀點分析問題的自覺，運用鄧小平理論認(rèn)識和解決問題的能力不夠。

(二)用權(quán)方面存在的突出問題。依法行政意識不強，依法履職能力不強。一是法律知識積累有待提高。法律學(xué)習(xí)計劃性、主動性不夠，學(xué)習(xí)有偏科現(xiàn)象，對黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)的多，對憲法、刑法、民法、公務(wù)員法等法規(guī)學(xué)習(xí)的少，學(xué)習(xí)時不夠深入，僅滿足于知曉，對其要義和內(nèi)在邏輯掌握不深入。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。干部管理中有失之過寬、失之過軟問題，對干部存在的問題批評教育的多，逗硬考核的少，致使有的管理制度未見實效。比如：上級對我本人黨建述職評議考核查擺出的問題中反映村干部管理不夠嚴(yán)。個別村干部思想意識差，講規(guī)矩的意識差，說話不分場合、不分輕重。

(三)律己方面存在的突出問題。一是擔(dān)當(dāng)精神不強。隨著年齡增長，工作闖勁、干勁減退，對一些新問題、新矛盾，不想觸及，盡力回避，怕失誤、怕?lián)��?zé)，多憑經(jīng)驗辦事。對上級一些決策，因從眾心理，隨聲附和，導(dǎo)致在執(zhí)行中，困難重重，弊端顯現(xiàn)。面對利益掣(撤)肘、矛盾交織的遺留問題、改革問題，有規(guī)避思想。二是勤儉節(jié)約意識淡化。艱苦奮斗精神不足，有追求品牌、舒適、安逸現(xiàn)象。如有喜歡穿名牌衣服、吃特色餐點行為。三是上進心不足。對個人政治前途要求不高，上進心不足，銳意進取精神減弱。

(四)謀事方面存在的突出問題。一是實事求是精神減弱。在制定方案下達任務(wù)時，有重結(jié)果輕調(diào)研思想，致使政策偏離實際。比如在國開行資金實施拆遷貨幣化安置工作時，為減少工作環(huán)節(jié)，要求把購房款從拆遷對象銀行賬戶直接打到開發(fā)商賬戶上，但在實際推進中發(fā)現(xiàn)群眾對此不理解、不接受，相關(guān)工作人員向我匯報了工作落實中出現(xiàn)的問題，我在聽取后僅僅做了簡單要求，讓他們?nèi)匀话创藞?zhí)行，沒有對此事進行后續(xù)跟蹤關(guān)注，直到引發(fā)群訪事件，我才認(rèn)真處理此事。二是宗旨意識不強。雖然也經(jīng)常下基層，但多是解決上級領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注的矛盾突出問題，形勢所逼而為，主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如我鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧聯(lián)系的是芒江村，我雖然去調(diào)研了很多次，也深入對口幫扶對象家中慰問，但未能真正沉下去幫他們理好發(fā)展思路，指點他們脫貧的辦法。

(五)創(chuàng)業(yè)方面存在的突出問題。一是存在以會議落實會議問題。平日工作參加會議比較多，參與實際工作時間少，存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，安排部署多，檢查督促不夠。比如在接到上級文件后，沒有仔細(xì)研讀、聯(lián)系工作實際深入思考，就直接簽轉(zhuǎn)給各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)辦公室，致使以文件落實文件的現(xiàn)象發(fā)生。二是科學(xué)發(fā)展觀不牢。由于工作相對繁忙，把主要的工作精力放在日常工作上，沒有更多站在利全局、利長遠(yuǎn)的角度看問題，同時功成不必在我胸懷有所缺失。如近年來，拆遷安置和信訪穩(wěn)定壓力加大，我將更多的精力放在如何完成拆房任務(wù)、如何化解集訪事件上，而在抓班子、帶隊伍等方面的精力偏少。三是開拓進取精神不足。有安于現(xiàn)狀思想，創(chuàng)新意識不強，眼界不夠廣、思路不夠?qū)�、辦法不夠多，雖然自己深刻認(rèn)識到也一再要求全鎮(zhèn)干部職工要培植創(chuàng)新思維，用新辦法化解新矛盾，但自己有時候還是習(xí)慣按老套路老辦法解決問題。