當前位置:高考升學網(wǎng) > 發(fā)言稿 > 正文
嚴以用權(quán)是我們黨權(quán)力觀的體現(xiàn)與要求。就組工干部來說,嚴以用權(quán)重在嚴格落實管黨治黨、管人治吏的要求,嚴格約束干部工作用權(quán)行為,嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策和制度規(guī)定,為黨委選準用好干部嚴把關口。
嚴以用權(quán),核心是“權(quán)”。要樹立正確的權(quán)力觀,牢記權(quán)力是人民賦予的,把嚴以用權(quán)體現(xiàn)到牢記宗旨、為民盡責中。從近年來我省查處的腐敗案件看,受到查處的對象無一不是把權(quán)力當成了私有財產(chǎn),搞權(quán)力尋租,侵蝕了群眾的利益,玷污了黨的形象。究其原因,就是忘記了權(quán)力的來源、性質(zhì),無視組織的培養(yǎng)、人民的重托,把職位當成個人“辛苦”幾十年的回報,當作個人理所應當?shù)摹案@,結(jié)果是禍國誤事,害己害人。要搞清“我是誰”“為了誰”,時刻做到為黨擔責、為事業(yè)負責、為人民盡責,自覺把黨的事業(yè)和人民群眾的利益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點,以群眾滿意為標準行使權(quán)力,以選干部配班子、抓基層打基礎、建隊伍聚人才的實際成效,贏得黨和人民的認可與支持。
嚴以用權(quán),主旨是“用”。公道才能選賢,正派才能服眾。選好人用好人,是組織部門能否正確用權(quán)的試金石。要公道正派履職用權(quán),把嚴以用權(quán)貫穿于選人用人各個環(huán)節(jié)。要堅持原則秉公用權(quán),公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部,決不以人劃線,不搞親親疏疏;不為人情關系所累、不為各種外界因素所困,抵制歪風敢碰硬、敢亮劍,敢于為好干部說公道話,以正確的用人導向讓干部群眾感受到組織的公平公正。要堅持標準和程序依法用權(quán)。選拔考評要嚴,管理和監(jiān)督更要嚴,要自覺在法紀約束下用權(quán)、在制度規(guī)范里辦事、在規(guī)矩界限內(nèi)作為,依法依規(guī)依紀選人用人。組工干部要抵得住誘惑、管得住行為、守得住清白,堅持把選人用人置于各方面監(jiān)督之下,清正廉潔用好權(quán)。
嚴以用權(quán),標準是“嚴”。要敢擔當、善作為,把嚴以用權(quán)落實到服務全省改革發(fā)展大局上。要加強省管干部隊伍調(diào)研分析,統(tǒng)籌好全省干部資源,著力解決好新常態(tài)下領導干部能力危機、本領恐慌問題,著力解決好干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力不足問題。要立足本地實際,完善目標考評體系,改進考核評價辦法,圍繞全省重點工作、重大項目、重要任務,實行分類跟蹤考核,激勵和引導各級干部勇于直面矛盾、攻堅克難,主動負重、擔當盡責。對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;對那些工作不在狀態(tài)、打不開局面、畏首畏尾、飄浮混日子的干部,該批評的批評,該調(diào)整的就堅決調(diào)整;對說情打招呼、跑官要官、買官賣官、“帶病提拔”、違規(guī)提拔等不正之風,實行一案雙查,嚴格追責問責。
最新版預備黨員轉(zhuǎn)正決議(
時間:2024-04-23 08:0:25黨員批評與自我批評
時間:2024-04-23 08:0:282021年兩會精神學習心得體
時間:2024-04-17 03:0:59兩會精神發(fā)言材料集
時間:2024-04-17 03:0:09