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平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。
一、2020年撫順市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由900元調(diào)整為1200元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由8.6元調(diào)整為10.8元。
二、最低工資主要特點(diǎn)
1、最低工資保障范圍,不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要,而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;
2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;
3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn),它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí),均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn),否則,約定無效,并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
所謂的月平均工資,是指職工領(lǐng)取的總工資數(shù)除以月數(shù)。其他情況,如果是2天的話,算成月份,則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計(jì)算),所以你要計(jì)算這個(gè)職工的月平均工資,將這兩天的工資加進(jìn)工資總額中,這一個(gè)月不能算成整月,只能算成十五分之一月,在實(shí)際工作中這是可以省略不計(jì)的。
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