一、2022年云南工資調(diào)整最新消息

云南2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還未發(fā)布，所以現(xiàn)在適用的依然往年的工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

各州、市人民政府：

經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，從2018年5月1日起，調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、我省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1670元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為15元；二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1500元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為14元；三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1350元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13元。具體地區(qū)類別劃分及對(duì)應(yīng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)見附表。

二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。計(jì)入月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，包括按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；不包括支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。

三、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、各地要加大對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度，確保用人單位和勞動(dòng)者知曉調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行時(shí)間及相關(guān)政策。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行《最低工資規(guī)定》《云南省最低工資規(guī)定》情況的監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)各類用人單位貫徹執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時(shí)糾正并依法予以處理，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

二、云南何時(shí)上調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)最新新聞

其實(shí)每年各個(gè)省份都會(huì)發(fā)布自己的發(fā)展計(jì)劃以及新的規(guī)劃，特別是在居民收入方面，很多省份都會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)總結(jié)以及復(fù)盤。在去年就是如此，復(fù)盤以后會(huì)做一些關(guān)于居民收入方面的一些計(jì)劃，例如給人們漲工資。

如果想漲工資，其實(shí)了解市場(chǎng)情況是非常重要的，比如千年，官方數(shù)據(jù)就表明了我國(guó)人均可以支配的收入是3.2萬，要是以中位數(shù)2.7萬來算的話，那么每個(gè)月是2700元以及2300元。最近很多人就在討論，多省工資或上調(diào)，市民生活更有保障，工人朋友對(duì)此表示贊成。

看到這種情況以后，相關(guān)部門希望能夠提高大家的收入，所以再分配的力度如何提高是非常重要的。其實(shí)不僅要把收入低的人的收入增加，也希望讓中等收入的人有所增加，就是說把中等收入的“陷阱”給跨過去，從現(xiàn)在開始就要努力加油。

假如真的陷入到了中等收入的“陷阱”當(dāng)中，那么對(duì)于全國(guó)的人們來說都會(huì)有影響的。就拿墨西哥來講，在十年前，這個(gè)國(guó)家的人均GDP是9000美元，但是在這十年當(dāng)中，這個(gè)國(guó)家的人民生活質(zhì)量并沒有很大的提升，甚至還有倒退的情況發(fā)生。對(duì)于這樣的情況來說，如果要是再加上通貨膨脹的話，那么經(jīng)濟(jì)不但會(huì)緩慢的增長(zhǎng)，而且還會(huì)讓人們收入出現(xiàn)倒退的情況。

要想避免這樣的情況發(fā)生，那么最好的時(shí)期就是在未來的5到10年，在這件事情的發(fā)展過程當(dāng)中，擴(kuò)大中等收入人群還是非常重要的。就拿現(xiàn)在來看，我國(guó)中等收入人群其實(shí)占據(jù)所有等級(jí)的收入人群的比例還是比較低的。那么為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢？第一點(diǎn)就是收入分配不均，有一些人的收入非常的低。再有就是城鄉(xiāng)之間的收入差距也會(huì)影響到中等收入群體的數(shù)量。

所以要想改變這些現(xiàn)象，那么第一點(diǎn)就是要把收入分配的格局進(jìn)行調(diào)整，第二點(diǎn)是對(duì)城鄉(xiāng)區(qū)域不同群體來講，收入分配都要好好的協(xié)調(diào)。既然已經(jīng)了解了這些關(guān)鍵點(diǎn)，那么具體該怎么做呢？

其實(shí)在去年的時(shí)候，有30個(gè)省份都已經(jīng)做好了相關(guān)的計(jì)劃，我們來了解一下四大直轄市的具體計(jì)劃。北京以及上海談到了最低工資問題，就是說要把最低工資的標(biāo)準(zhǔn)給提高，然后天津以及重慶也說要把工資的增長(zhǎng)機(jī)制給健全一下。

另外就是我國(guó)其他的經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較好的省份，例如江蘇省以及廣東省也制定了相應(yīng)的計(jì)劃。廣東省的GDP是非常可觀的，所以也要打算把最低工資標(biāo)準(zhǔn)給提高，江蘇省也會(huì)作出關(guān)于漲工資的計(jì)劃。

如今我們生活在快節(jié)奏的社會(huì)當(dāng)中，人們的壓力真的是非常大，每天都奔波在工作當(dāng)中，無非是希望可以提高自己的生活質(zhì)量，但是現(xiàn)在大多數(shù)人并沒有提高自己的生活質(zhì)量，而是僅限于生存，因?yàn)楝F(xiàn)在的工資確實(shí)比較低，有一些人就算是沒車沒房的話，那么一個(gè)月也有很多開銷。

例如一個(gè)租房子的人，每個(gè)月都會(huì)支付很高的房租，要是小城市還好一點(diǎn)，但是大城市的話房租非常的高，而且大城市的各個(gè)方面的消費(fèi)也比較高，就算是掙很多工資，那么一個(gè)月也算是勉強(qiáng)的維持自己的開銷。

很多人都在想自己擁有房子的話，那么花銷會(huì)小一點(diǎn)，其實(shí)花銷可能會(huì)更多，首先就是房貸問題，房貸就要二三十年，再有就是要是買車的話，那么還要還車貸，除非自己非常的富有，就不會(huì)考慮這些問題。

除了房貸車貸以外，房子的物業(yè)費(fèi)以及其他的生活費(fèi)用都是需要自己交的，這些開銷加起來的話也是非常多的，如果要是這么算起來的話，其實(shí)一個(gè)月就算開七八千的工資，那么也只能說是勉強(qiáng)的生活。所以說從這方面來講，把最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以提高還是非常有必要的。

其實(shí)在去年除了正式工人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了，小時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)也提高了，因?yàn)楝F(xiàn)在有很多靈活就業(yè)者，這些靈活就業(yè)者的工資并不穩(wěn)定，很多人都會(huì)選擇打小時(shí)工。

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