1024国产,91精品国产综合久久福利,中文字幕成人免费视频,日本人的色道免费网站,曰本一级毛片免费,www.日日爱,国产黑丝视频

當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 工資改革方案 > 正文

鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

更新:2023-09-20 14:23:01 高考升學(xué)網(wǎng)

事業(yè)單位工資構(gòu)成有哪些?事業(yè)單位工資構(gòu)成一般情況下包含基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼和其他工資。以下是小編整理的關(guān)于鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

一、鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

一、基本工資:

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、績(jī)效工資:

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

三、津貼補(bǔ)貼:

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼:

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。重慶市現(xiàn)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦地區(qū)是:一類地區(qū)有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽(yáng)縣;二類地區(qū)有城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽(yáng)縣、秀山縣。

對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評(píng)估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼:

對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼,統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。(尚未制定)

四、其它工資

1、保留獎(jiǎng)金:在1993年工改前,規(guī)定機(jī)關(guān)執(zhí)行的獎(jiǎng)金額度為:3個(gè)月工資,事業(yè)單位為3個(gè)半月工資,工改后該獎(jiǎng)金項(xiàng)目取消,但保留了事業(yè)單位多出的半月工資。該保留獎(jiǎng)金只有93年工改前的老職工才有,執(zhí)行當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)(每個(gè)人不一樣),之后進(jìn)入事業(yè)單位的職工沒(méi)有。

2、老糧貼:1965年開始執(zhí)行的因糧食價(jià)格提高而發(fā)放的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額不同地區(qū)、職工有差異,重慶地區(qū)大約在1.00~3.5元之間。1979年11月1日后參加工作的職工不再發(fā)該補(bǔ)貼。1993年工改對(duì)職工原有的該項(xiàng)補(bǔ)貼予以保留。

3、保留津補(bǔ)貼:原執(zhí)行的69元保留津貼。

二、鶴崗事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

附表一:事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表

單位:元/月

崗位工資薪級(jí)工資
崗位工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)28001801427327613401064531720
二級(jí)19002911529528643411109541785
三級(jí)163031021631729673421154551850
四級(jí)142041131734130703431199561920
五級(jí)118051251836531735441244571990
六級(jí)104061371939132767451289582060
七級(jí)93071512041733799461334592130
八級(jí)78081652144334834471384602200
九級(jí)73091812247135869481434612280
十級(jí)680101972349936904491484622360
十一級(jí)620112152452737944501534632440
十二級(jí)590122332555538984511590642520
十三級(jí)5501325326583391024521655652600

說(shuō)明:各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為:一級(jí)崗位39級(jí),二至四級(jí)崗位25級(jí),五至七級(jí)崗位16級(jí),八至十級(jí)崗位9級(jí),十一至十二級(jí)崗位5級(jí),十三級(jí)崗位1級(jí)。

附表二:事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表

單位:元/月

崗位工資薪級(jí)工資
崗位工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)27501801427327613401064531720
二級(jí)21302911529528643411109541785
三級(jí)164031021631729673421154551850
四級(jí)130541131734130703431199561920
五級(jí)104551251836531735441244571990
六級(jí)85061371939132767451289582060
七級(jí)72071512041733799461334592130
八級(jí)64081652144334834471384602200
91812247135869481434612280
九級(jí)590101972349936904491484622360
112152452737944501534632440
十級(jí)550122332555538984511590642520
1325326583391024521655652600

說(shuō)明:各管理崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為:一級(jí)崗位46級(jí),二級(jí)崗位39級(jí),三級(jí)崗位31級(jí),四級(jí)崗位26級(jí),五級(jí)崗位21級(jí),六級(jí)崗位17級(jí),七級(jí)崗位12級(jí),八級(jí)崗位8級(jí),九級(jí)崗位4級(jí),十級(jí)崗位1級(jí)。

附表三:事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表

單位:元/月

崗位工資薪級(jí)工資
崗位工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
技術(shù)工一級(jí)830170111882136331614
技術(shù)工二級(jí)690280122022238632643
技術(shù)工三級(jí)615390132172340933675


4101142322443234707
技術(shù)工四級(jí)5755112152482545535739
6124162642647836774
技術(shù)工五級(jí)5457136172822750437809
8148183002853038844
普通工5409161193202955639879
10174203403058540915

說(shuō)明:各技術(shù)工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為:一級(jí)崗位26級(jí),二級(jí)崗位20級(jí),三級(jí)崗位14級(jí),四級(jí)崗位8級(jí),五級(jí)崗位2級(jí)。普通工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為1級(jí)。

三、鶴崗事業(yè)單位工資相關(guān)文章推薦

(1).鶴崗基本最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新調(diào)整為多少錢

鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

2022年鶴崗月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:1610元。一、鶴崗基本最低工資標(biāo)準(zhǔn)各市(地)、縣(市)人民政府(行署),省政府各直屬單位:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,省政府決定從2021年4月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔。第一檔:哈爾濱市區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外)、大慶市區(qū)為1860元;第二檔:哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、齊齊哈爾市區(qū)、牡丹江...查看更多

(2).2022鶴崗?fù)诵蒺B(yǎng)老金上調(diào)最新消息,退休工資上調(diào)多少錢

鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

2022年鶴崗養(yǎng)老金發(fā)放調(diào)整方案公布時(shí)間什么時(shí)候公布呢,鶴崗今年的養(yǎng)老金會(huì)上漲嗎?具體會(huì)上漲多少錢?本文高考升學(xué)官網(wǎng)小編幫大家整理了相關(guān)的信息,僅供大家參考!一、鶴崗?fù)诵蒺B(yǎng)老金上調(diào)最新消息2022年鶴崗?fù)诵蒺B(yǎng)老金上調(diào)政策預(yù)計(jì)在6月份左右公布,下面是2021年養(yǎng)老金上調(diào)的政策,讀者可以先了解。鶴崗關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2021年調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員基本養(yǎng)老金...查看更多

(3).2022年鶴崗?fù)诵莨べY養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,漲工資最新政策方案

鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

鶴崗?fù)诵莨べY及養(yǎng)老金一直都是近年來(lái)的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來(lái)了16年連漲,和去年一樣漲了5%。不過(guò)不同省份、不同收入、不同工種之間,養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起,養(yǎng)老金將迎來(lái)新調(diào)整,基本上在5月底調(diào)整到位,目前鶴崗養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息,不過(guò)預(yù)測(cè)和2020年上漲系數(shù)差不多,讀者可以參考2020年鶴崗養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年鶴崗?fù)诵莨べY養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。2020年鶴...查看更多

(4).2022年鶴崗最新最低工資多少錢,鶴崗新調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,省政府決定從2021年4月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一、調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔。第一檔:哈爾濱市區(qū)(呼蘭...查看更多

(5).2022年鶴崗最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個(gè)月

鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個(gè)月暫未公布,以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn),僅供參考。一、2020年鶴崗市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少月最低工資標(biāo)準(zhǔn)鶴崗市為14...查看更多

(6).2022年鶴崗今年平均工資每月多少錢及鶴崗最新平均工資標(biāo)準(zhǔn)

鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)鶴崗市為1450元。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔:第一檔:哈爾濱市區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外)、大慶市區(qū)為1680元;第二檔:齊齊哈爾、牡丹江(含綏芬河市)、佳木斯(含撫遠(yuǎn)市)、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺(tái)河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為1...查看更多

(7).2022年鶴崗?fù)诵莨べY計(jì)算方法,鶴崗養(yǎng)老金計(jì)算公式

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。一、降低社會(huì)...查看更多

(8).2022年鶴崗?fù)诵萁鹩?jì)算方法,鶴崗?fù)诵莨べY如何計(jì)算

鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資(調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資)、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶滾存額等計(jì)算得來(lái)的。那么最新的鶴崗職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢?退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么?本文小編為你解答相關(guān)知識(shí)。一、養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是:(一)月基本養(yǎng)老金=...查看更多

(9).2022年鶴崗產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),鶴崗產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放計(jì)算方法

鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

按照的新規(guī)定,除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。而產(chǎn)假工資則需要看以往實(shí)發(fā)工資以及生育津貼的比例,若實(shí)發(fā)工資低于生育津貼,則生育津貼發(fā)放下來(lái)后將與實(shí)發(fā)工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的歸企業(yè);本文小編將為你介紹關(guān)于鶴崗產(chǎn)假工資...查看更多

(10).2022年鶴崗企業(yè)退休漲工資最新消息,鶴崗養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

上漲退休人員養(yǎng)老金,是國(guó)家15年來(lái)堅(jiān)持的一貫原則,具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展,退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果,所以鶴崗企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國(guó)家統(tǒng)一下發(fā)通知,各省市按照國(guó)家要求制定實(shí)施方案,報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部,財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國(guó)家通知,養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平,是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測(cè)鶴崗的企業(yè)...查看更多

相關(guān)文章

最新圖文

蘭州退休工資漲多少

時(shí)間:2024-04-09 01:0:33

烏魯木齊退休工資漲

時(shí)間:2024-04-09 01:0:37

中山退休工資漲多少

時(shí)間:2024-04-09 01:0:39

保定退休工資漲多少

時(shí)間:2024-04-09 01:0:38