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事業(yè)單位工資構(gòu)成有哪些?事業(yè)單位工資構(gòu)成一般情況下包含基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼和其他工資。以下是小編整理的關(guān)于鶴崗事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
一、基本工資:
1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、績(jī)效工資:
主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。
三、津貼補(bǔ)貼:
1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼:
主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。重慶市現(xiàn)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦地區(qū)是:一類地區(qū)有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽(yáng)縣;二類地區(qū)有城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽(yáng)縣、秀山縣。
對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評(píng)估調(diào)整一次。
2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼:
對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼,統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。(尚未制定)
四、其它工資
1、保留獎(jiǎng)金:在1993年工改前,規(guī)定機(jī)關(guān)執(zhí)行的獎(jiǎng)金額度為:3個(gè)月工資,事業(yè)單位為3個(gè)半月工資,工改后該獎(jiǎng)金項(xiàng)目取消,但保留了事業(yè)單位多出的半月工資。該保留獎(jiǎng)金只有93年工改前的老職工才有,執(zhí)行當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)(每個(gè)人不一樣),之后進(jìn)入事業(yè)單位的職工沒(méi)有。
2、老糧貼:1965年開始執(zhí)行的因糧食價(jià)格提高而發(fā)放的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額不同地區(qū)、職工有差異,重慶地區(qū)大約在1.00~3.5元之間。1979年11月1日后參加工作的職工不再發(fā)該補(bǔ)貼。1993年工改對(duì)職工原有的該項(xiàng)補(bǔ)貼予以保留。
3、保留津補(bǔ)貼:原執(zhí)行的69元保留津貼。
附表一:事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表
單位:元/月
崗位工資 | 薪級(jí)工資 | ||||||||||
崗位 | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) |
一級(jí) | 2800 | 1 | 80 | 14 | 273 | 27 | 613 | 40 | 1064 | 53 | 1720 |
二級(jí) | 1900 | 2 | 91 | 15 | 295 | 28 | 643 | 41 | 1109 | 54 | 1785 |
三級(jí) | 1630 | 3 | 102 | 16 | 317 | 29 | 673 | 42 | 1154 | 55 | 1850 |
四級(jí) | 1420 | 4 | 113 | 17 | 341 | 30 | 703 | 43 | 1199 | 56 | 1920 |
五級(jí) | 1180 | 5 | 125 | 18 | 365 | 31 | 735 | 44 | 1244 | 57 | 1990 |
六級(jí) | 1040 | 6 | 137 | 19 | 391 | 32 | 767 | 45 | 1289 | 58 | 2060 |
七級(jí) | 930 | 7 | 151 | 20 | 417 | 33 | 799 | 46 | 1334 | 59 | 2130 |
八級(jí) | 780 | 8 | 165 | 21 | 443 | 34 | 834 | 47 | 1384 | 60 | 2200 |
九級(jí) | 730 | 9 | 181 | 22 | 471 | 35 | 869 | 48 | 1434 | 61 | 2280 |
十級(jí) | 680 | 10 | 197 | 23 | 499 | 36 | 904 | 49 | 1484 | 62 | 2360 |
十一級(jí) | 620 | 11 | 215 | 24 | 527 | 37 | 944 | 50 | 1534 | 63 | 2440 |
十二級(jí) | 590 | 12 | 233 | 25 | 555 | 38 | 984 | 51 | 1590 | 64 | 2520 |
十三級(jí) | 550 | 13 | 253 | 26 | 583 | 39 | 1024 | 52 | 1655 | 65 | 2600 |
說(shuō)明:各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為:一級(jí)崗位39級(jí),二至四級(jí)崗位25級(jí),五至七級(jí)崗位16級(jí),八至十級(jí)崗位9級(jí),十一至十二級(jí)崗位5級(jí),十三級(jí)崗位1級(jí)。
附表二:事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表
單位:元/月
崗位工資 | 薪級(jí)工資 | ||||||||||
崗位 | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) |
一級(jí) | 2750 | 1 | 80 | 14 | 273 | 27 | 613 | 40 | 1064 | 53 | 1720 |
二級(jí) | 2130 | 2 | 91 | 15 | 295 | 28 | 643 | 41 | 1109 | 54 | 1785 |
三級(jí) | 1640 | 3 | 102 | 16 | 317 | 29 | 673 | 42 | 1154 | 55 | 1850 |
四級(jí) | 1305 | 4 | 113 | 17 | 341 | 30 | 703 | 43 | 1199 | 56 | 1920 |
五級(jí) | 1045 | 5 | 125 | 18 | 365 | 31 | 735 | 44 | 1244 | 57 | 1990 |
六級(jí) | 850 | 6 | 137 | 19 | 391 | 32 | 767 | 45 | 1289 | 58 | 2060 |
七級(jí) | 720 | 7 | 151 | 20 | 417 | 33 | 799 | 46 | 1334 | 59 | 2130 |
八級(jí) | 640 | 8 | 165 | 21 | 443 | 34 | 834 | 47 | 1384 | 60 | 2200 |
9 | 181 | 22 | 471 | 35 | 869 | 48 | 1434 | 61 | 2280 | ||
九級(jí) | 590 | 10 | 197 | 23 | 499 | 36 | 904 | 49 | 1484 | 62 | 2360 |
11 | 215 | 24 | 527 | 37 | 944 | 50 | 1534 | 63 | 2440 | ||
十級(jí) | 550 | 12 | 233 | 25 | 555 | 38 | 984 | 51 | 1590 | 64 | 2520 |
13 | 253 | 26 | 583 | 39 | 1024 | 52 | 1655 | 65 | 2600 |
說(shuō)明:各管理崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為:一級(jí)崗位46級(jí),二級(jí)崗位39級(jí),三級(jí)崗位31級(jí),四級(jí)崗位26級(jí),五級(jí)崗位21級(jí),六級(jí)崗位17級(jí),七級(jí)崗位12級(jí),八級(jí)崗位8級(jí),九級(jí)崗位4級(jí),十級(jí)崗位1級(jí)。
附表三:事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表
單位:元/月
崗位工資 | 薪級(jí)工資 | ||||||||
崗位 | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 薪級(jí) | 工資標(biāo)準(zhǔn) |
技術(shù)工一級(jí) | 830 | 1 | 70 | 11 | 188 | 21 | 363 | 31 | 614 |
技術(shù)工二級(jí) | 690 | 2 | 80 | 12 | 202 | 22 | 386 | 32 | 643 |
技術(shù)工三級(jí) | 615 | 3 | 90 | 13 | 217 | 23 | 409 | 33 | 675 |
4 | 101 | 14 | 232 | 24 | 432 | 34 | 707 | ||
技術(shù)工四級(jí) | 575 | 5 | 112 | 15 | 248 | 25 | 455 | 35 | 739 |
6 | 124 | 16 | 264 | 26 | 478 | 36 | 774 | ||
技術(shù)工五級(jí) | 545 | 7 | 136 | 17 | 282 | 27 | 504 | 37 | 809 |
8 | 148 | 18 | 300 | 28 | 530 | 38 | 844 | ||
普通工 | 540 | 9 | 161 | 19 | 320 | 29 | 556 | 39 | 879 |
10 | 174 | 20 | 340 | 30 | 585 | 40 | 915 |
說(shuō)明:各技術(shù)工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為:一級(jí)崗位26級(jí),二級(jí)崗位20級(jí),三級(jí)崗位14級(jí),四級(jí)崗位8級(jí),五級(jí)崗位2級(jí)。普通工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為1級(jí)。
2022年鶴崗月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:1610元。一、鶴崗基本最低工資標(biāo)準(zhǔn)各市(地)、縣(市)人民政府(行署),省政府各直屬單位:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,省政府決定從2021年4月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔。第一檔:哈爾濱市區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外)、大慶市區(qū)為1860元;第二檔:哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、齊齊哈爾市區(qū)、牡丹江...查看更多
2022年鶴崗養(yǎng)老金發(fā)放調(diào)整方案公布時(shí)間什么時(shí)候公布呢,鶴崗今年的養(yǎng)老金會(huì)上漲嗎?具體會(huì)上漲多少錢?本文高考升學(xué)官網(wǎng)小編幫大家整理了相關(guān)的信息,僅供大家參考!一、鶴崗?fù)诵蒺B(yǎng)老金上調(diào)最新消息2022年鶴崗?fù)诵蒺B(yǎng)老金上調(diào)政策預(yù)計(jì)在6月份左右公布,下面是2021年養(yǎng)老金上調(diào)的政策,讀者可以先了解。鶴崗關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2021年調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員基本養(yǎng)老金...查看更多
鶴崗?fù)诵莨べY及養(yǎng)老金一直都是近年來(lái)的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來(lái)了16年連漲,和去年一樣漲了5%。不過(guò)不同省份、不同收入、不同工種之間,養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起,養(yǎng)老金將迎來(lái)新調(diào)整,基本上在5月底調(diào)整到位,目前鶴崗養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息,不過(guò)預(yù)測(cè)和2020年上漲系數(shù)差不多,讀者可以參考2020年鶴崗養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年鶴崗?fù)诵莨べY養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。2020年鶴...查看更多
最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,省政府決定從2021年4月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一、調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔。第一檔:哈爾濱市區(qū)(呼蘭...查看更多
最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個(gè)月暫未公布,以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn),僅供參考。一、2020年鶴崗市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少月最低工資標(biāo)準(zhǔn)鶴崗市為14...查看更多
平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)鶴崗市為1450元。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔:第一檔:哈爾濱市區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外)、大慶市區(qū)為1680元;第二檔:齊齊哈爾、牡丹江(含綏芬河市)、佳木斯(含撫遠(yuǎn)市)、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺(tái)河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為1...查看更多
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。一、降低社會(huì)...查看更多
企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資(調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資)、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶滾存額等計(jì)算得來(lái)的。那么最新的鶴崗職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢?退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么?本文小編為你解答相關(guān)知識(shí)。一、養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是:(一)月基本養(yǎng)老金=...查看更多
按照的新規(guī)定,除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。而產(chǎn)假工資則需要看以往實(shí)發(fā)工資以及生育津貼的比例,若實(shí)發(fā)工資低于生育津貼,則生育津貼發(fā)放下來(lái)后將與實(shí)發(fā)工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的歸企業(yè);本文小編將為你介紹關(guān)于鶴崗產(chǎn)假工資...查看更多
上漲退休人員養(yǎng)老金,是國(guó)家15年來(lái)堅(jiān)持的一貫原則,具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展,退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果,所以鶴崗企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國(guó)家統(tǒng)一下發(fā)通知,各省市按照國(guó)家要求制定實(shí)施方案,報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部,財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國(guó)家通知,養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平,是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測(cè)鶴崗的企業(yè)...查看更多
蘭州退休工資漲多少
時(shí)間:2024-04-09 01:0:33烏魯木齊退休工資漲
時(shí)間:2024-04-09 01:0:37中山退休工資漲多少
時(shí)間:2024-04-09 01:0:39保定退休工資漲多少
時(shí)間:2024-04-09 01:0:38