當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 工資改革方案 > 正文
同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有,但是還有些人,每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū),不同單位,同為老師,其實(shí)工資差別很大。那么北京教師工資待遇多少一個(gè)月呢,以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
北京市某公立小學(xué)教師待遇
就職于北京市某公立小學(xué),教師事業(yè)編身份,教齡13年,中級(jí)職稱,中小學(xué)一級(jí)教師。
每個(gè)月打卡工資為11000(每年的2月份和8月份屬于寒暑假,這兩個(gè)月到手工資為6000),每個(gè)月的住房補(bǔ)貼為2200,每月的雙邊公積金共計(jì)4200,取暖費(fèi)補(bǔ)貼一年2300,年終獎(jiǎng)大概2.8萬左右。
北京市某中學(xué)教師待遇情況
坐標(biāo)北京市某公立中學(xué),教師事業(yè)編身份,每周工作時(shí)間大概70個(gè)小時(shí),工作非常忙碌,完全沒有自己的生活。
每個(gè)月到手工資大概1萬(擔(dān)任班主任),每年的年終獎(jiǎng)加上公積金大概有6萬左右。
學(xué)校一般包吃住,在吃飯和住宿方面可以一年省下4萬塊錢,也算是一種福利。一年的各種收入和福利加起來大概18-20萬左右,實(shí)際上每個(gè)月到手工資也就七八千。
北京市通州區(qū)教師待遇情況
就職于北京市通州區(qū)某公立學(xué)校,教師事業(yè)編身份,每個(gè)月到手工資大概6000左右,加上其他各種福利和補(bǔ)貼,一年綜合收入不過12萬左右,真是很低。這樣的收入在北京這樣的一線城市屬于中下層了。
北京市某部屬教師待遇情況
就職于北京市某部屬高校,碩士研究生學(xué)歷,工齡8年,七級(jí)行政崗(科級(jí))。
每個(gè)月平均應(yīng)發(fā)工資為15000,扣除五險(xiǎn)一金后每月到手工資10000左右,每月雙邊公積金大概4000多,年底還有績效3萬。
除了工資外還有一些額外的收入,社會(huì)性質(zhì)監(jiān)考等一年收入大概4000-5000,一年到手收入大概14萬,加上每個(gè)月的公積金,一年綜合收入大概19萬。
代課老師的工資最低的是1500一個(gè)月,最高的是2400一個(gè)月,可以說代課老師的工資基本都是最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。
臨聘教師與代課教師是一樣的,沒有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國家公辦學(xué)校為彌補(bǔ)教師的短缺對(duì)外公開招聘,不享受在編教師的工資待遇、沒有事業(yè)編制的臨時(shí)臨時(shí)教師崗位。
沒有編制的學(xué)校老師通常屬于雇傭的臨時(shí)人員,不能晉升,不能調(diào)動(dòng),即屬于某個(gè)學(xué)校被暫時(shí)雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱,沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后,按照當(dāng)初與所在單位簽訂的合同辦理。
在私立學(xué)校,由于學(xué)校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),所以退休后一般都享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在公立學(xué)校招聘人員時(shí),由于經(jīng)濟(jì)困難等原因,一般不幫助其繳交社;蛑焕U交部分如工傷保險(xiǎn)。
代課教師的薪資待遇低,不入編制,反而在學(xué)校里任務(wù)最重,最認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些與社會(huì)賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的,這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過低。
蘭州退休工資漲多少
時(shí)間:2024-04-09 01:0:33烏魯木齊退休工資漲
時(shí)間:2024-04-09 01:0:37中山退休工資漲多少
時(shí)間:2024-04-09 01:0:39保定退休工資漲多少
時(shí)間:2024-04-09 01:0:38