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同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有,但是還有些人,每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū),不同單位,同為老師,其實工資差別很大。那么安陽教師工資待遇多少一個月呢,以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
1、有編制教師漯河教師工資,研究生學歷,教齡3年,執(zhí)教主科,二級教師,目前當班主任。
包括基本收入+文明獎+公積金+績效+考核獎+年底三獎+班主任費+取暖費=12.4萬。
如果不是班主任,大概年收入11.8萬左右。
2、舞陽縣教師,中一職稱14年,每個月打卡工資3299,每月績效300左右,教齡津貼每月220。一年的到手收入大概4.6萬左右,平均下來一個月到手工資大概3800左右。
代課老師的工資最低的是1500一個月,最高的是2400一個月,可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發(fā)放的。
臨聘教師與代課教師是一樣的,沒有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘,不享受在編教師的工資待遇、沒有事業(yè)編制的臨時臨時教師崗位。
沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員,不能晉升,不能調(diào)動,即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱,沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后,按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。
在私立學校,由于學校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會保險,所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時,由于經(jīng)濟困難等原因,一般不幫助其繳交社;蛑焕U交部分如工傷保險。
代課教師的薪資待遇低,不入編制,反而在學校里任務(wù)最重,最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的,這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。